上海医务社工的专业化水平和内涵研究——基于医院招聘要求的分析

本文通过对16条上海医务社工招聘信息的内容分析,同时结合对上海11家医院的11名工作人员的半结构访谈,来了解医院对医务社工的招聘要求,并据此探索上海医务社工专业化的水平和内涵。研究结果表明,绝大多数医院要求应聘者拥有较高的学历(本科及以上学历)、社会工作相关专业背景、社会工作职业水平证书,和具备一定的实务经验。这表明,上海医院对应聘者提出了较高的专业品质要求,这可能是上海医务社工专业化水平较高的原因。同时,本研究还发现,这些医院强调应聘者必须具备直接服务、沟通、资源链接以及志愿者组织和管理等方面的能力品质。这些能力品质为上海医务社工的专业化提升指明了方向。

从招聘要求看新时代科技期刊青年编辑的自我培养

以“中国科技百强期刊”中的14家期刊招聘要求为研究对象,分析新时代科技期刊的招聘要求,发现科技期刊青年编辑招聘主要关注学科素质、编辑能力和情商。通过结合文献资料和工作实践,提出科技期刊青年编辑自我培养的路径和建议,以期能够帮助青年编辑的提高、发展。

新时期对译者的能力要求——基于上海地区译员招聘要求的分析

随着市场经济的深入发展,社会对翻译人员的文化素养要求越来越多样化和专业化。以翻译公司(本文统计了上海30家翻译公司,选取其中最具代表性的三家作为代表)为代表的社会部门在招聘翻译人员时,对其翻译能力提出了明确要求,这对于培养优秀的译员起着至关重要的导向作用。本文梳理、分析了这些招聘要求,发现现代译者的社会需求主要集中在专业知识背景、翻译软件应用能力、语言能力和专业素质上。作为译者,应基于社会需求,结合自身所长,努力培养自己成为一名优秀的译员。

大学生就业选择:中小企业招聘的要求及启示

通过实证分析将中小企业招聘要求归纳为资格证书、工作期望、职业能力、实践经历、职业道德5个方面,在此基础上归纳了中小企业招聘要求的特点:重视应聘者的职业道德,注重职业能力和实践经历的考察以及工作期望,不重视资格证书、性别、年龄、学校名气、驾照等。并提出了地方高校人才培养改革的建议:重视非专业教育,提升大学生基本能力;创新实践教学模式,丰富大学生实践经历;加强就业指导,提升实现就业的能力;加强学业指导,使学生正确看待学业证书。

从企业招聘要求看地方性高校实践课教学的改革——以环境设计专业为例

本文以环境设计专业为例子,通过对地方性院校环艺专业毕业生就业现状、学生入学现状的分析总结,强调地方院校教学方式改革应围绕学生实际情况,重视实践课程教学的改革。1.从环艺专业毕业生就业现状谈用人企业的需求根据近几年环境设计专业毕业生就业后的反馈信息,我们发现地方性院校的就业方向大多是中小企业。通过对用人企业的回访调查毕业生发展情况,我们发现对于用人单位来说,重点大学、普通一类本科大学和地方性二本大学根本不是招聘人才时考虑的最关键问题。

从招聘广告看中美两国不同的就业要求

笔者前些时候浏览招聘广告，发现中美两国的招聘广告存在很多有趣的差异，现以三个职位的招聘广告为例（为便于比较，这里仅摘选了重要信息，未列出所有招聘要求和其他详细信息）。

“穆桂英”难抵招聘的“暗门槛”

或许很多求职的女性都曾遭遇这样的无奈：各项条件都符合招聘要求,甚至说优于其他竞争者,但总是与工作机会擦肩而过,因为在大多数条件下用人单位一般会优先考虑男性求职者.

招聘

导演阐述 关于人物：招聘老师,眯着眼,戴着老花镜,做事认真。 3号应聘者,戴着一副学生眼镜,有点斯文、木讷。 后面的学生,有点机灵。 5号应聘者,戴着一副大框眼镜,硕士学历,有着时代新观念和思想。

人保部明确2012年事业单位全部实行公开招聘制度

7月5日在山东青岛举行的全国事业单位公开招聘工作座谈会上，人力资源社会保障部副部长王晓初指出，今后事业单位新进人员，除确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘，要确保公开招聘制度作为事业单位进入制度的权威性和严肃性，禁止以各种名义规避公开招聘要求。

囧!招聘信息惊现奇葩条件

不久前，重庆一家餐饮公司发布了一则招聘信息，招聘要求中赫然写着：“失恋3次以上可优先录用。”其他优先录用条件也有些无厘头：“处女座有洁癖优先，擅长打飞白优先，男的165CM以下优先，微信人数2000以上优先录用……”这则另类的招聘信息迅速在网上引发热议。

“花木兰”现身招聘会是无奈维权的“踢场子”

昨天，古装打扮的“花木兰”出现在郑州市一家招聘市场，她举的牌子上写着“木兰穿越现代，本欲卸甲归田，无奈工作难寻”。英姿飒爽的“花木兰”在招聘会现场遭到数家用工单位的拒绝，愤怒之下，她以笔代刀将一家公司的招聘要求改成了“男女不限”。（5月14日《郑州晚报》）

政府接待办招聘为何要能喝白酒?

在重庆春季毕业生双向选择洽谈会上，广东阳东县政府接待办的招聘要求很特别：未婚女性、五官端正、举止大方、能歌善舞，且至少能喝一斤白酒（3月28日（《重庆晨报》）。

招聘启事

因事业发展需要,《四川教育》编辑部拟向社会公开招聘编辑、记者若干。一、招聘要求1.品行良好,工作敬业,踏实肯干,具有较强的合作意识、钻研精神和沟通能力。2.有良好的文字表现力,思想敏锐,富有见地,融通和整合能力较强。3.拥有丰富的教育专业知识,熟悉中小学课堂教学,知晓教研教改的研究前沿。4.大学本科以上（含本科）学历,年龄在30岁以下的应届毕业生、教师、教研员或其他文宣工作者。

节后打望:成都招聘会“奇葩说”

春节过后,成都各大人才市场开始升温,大大小小的招聘会轮番上阵,节后招聘＂小高峰＂如约上演。即将毕业的大学生,跳槽的职场白领们......纷纷驻足人才市场,寻找机会。记者走访多场招聘会后发现,单身的拼不过＂有娃的＂、家长＂陪聘＂帮娃找工作等＂奇葩现象＂在求职中出现,令人大开眼界。

伸出援助手 温暖民工心——山东省首次民工专场招聘会见闻与思考

一场大型“民工专场招聘会”,2月24至25日在济南市职业介绍中心举行。为帮助民工进城找到满意的工作,济南市有关部门举行了这场民工专场招聘会,为广大民工提供一个求职的好机会。笔者闻讯赶到现场,通过深入采访,发现在这火爆的求职现场内却自有冷热不同,仔细分析,这不同的温度恰好揭示了为什么民工求职难,维权难。

深圳大学深圳市微纳光子信息技术重点实验室博士后招生简章

根据学科建设和科研需要,深圳大学深圳市微纳光子信息技术重点实验室李景镇教授团队现在面向国内外公开招收博士后,名额不限。一、招聘要求研究方向:1、瞬态光子信息、高速成像和光子学2、量子成像和量子信息技术研究内容:1、电子和电子云的记录原理和反演;

深圳大学深圳市微纳光子信息技术重点实验室博士后招生简章

根据学科建设和科研需要,深圳大学深圳市微纳光子信息技术重点实验室李景镇教授团队现在面向国内外公开招收博士后,名额不限。一、招聘要求研究方向:1、瞬态光子信息、高速成像和光子学2、量子成像和量子信息技术研究内容:

把柠檬做成柠檬汁

1933年，美国正值经济大萧条的胡佛年代。地处纽约繁华市区的商贸大厦一份待遇不错的招聘告示一出，当天就迎来两个求职者。两人都见到一张用法文书写的招聘要求简介。

特师生如何为工作做准备?

编辑老师： 您好!我是特教学院大二的学生，还有一年就要毕业了，很想到特殊教育学校工作。由于对各地特殊教育学校的招聘要求不了解，不知道像我这样的大专生能否如愿以偿？另外，如果可以，我从现在起应该做哪些方面的努力才能符合学校的要求呢？期待您的回音。