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真实工作预览的有效实施
被引量:
4
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作者
黄玉清
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007年第1期52-54,共3页
真实工作预览作为人力资源管理中一种有效的招聘技术,在西方得到广泛的重视和研究,而国内对这一问题的研究还比较有限。本文在介绍真实工作预览相关内容的基础上,着重分析真实工作预览的内容及其实施过程,并进一步探讨与真实工作预览相...
真实工作预览作为人力资源管理中一种有效的招聘技术,在西方得到广泛的重视和研究,而国内对这一问题的研究还比较有限。本文在介绍真实工作预览相关内容的基础上,着重分析真实工作预览的内容及其实施过程,并进一步探讨与真实工作预览相关的几个问题。
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关键词
真实工作预览
招聘预期
流动
原文传递
题名
真实工作预览的有效实施
被引量:
4
1
作者
黄玉清
机构
集美大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007年第1期52-54,共3页
文摘
真实工作预览作为人力资源管理中一种有效的招聘技术,在西方得到广泛的重视和研究,而国内对这一问题的研究还比较有限。本文在介绍真实工作预览相关内容的基础上,着重分析真实工作预览的内容及其实施过程,并进一步探讨与真实工作预览相关的几个问题。
关键词
真实工作预览
招聘预期
流动
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
真实工作预览的有效实施
黄玉清
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007
4
原文传递
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