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护士择业意愿与角色认知及应对方式的相关性 被引量:11
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作者 李谆 尹红 蔡博婧 《护理学杂志》 2009年第6期84-85,共2页
目的探讨护士择业意愿与角色认知、应对方式的相关性,为构建稳定的护理队伍提供管理决策依据。方法采用择业方式、角色认知及应对方式问卷对733名临床护士进行调查。结果76.13%护士自愿选择护理职业,81.31%表示将一直从事护理职业,64.94... 目的探讨护士择业意愿与角色认知、应对方式的相关性,为构建稳定的护理队伍提供管理决策依据。方法采用择业方式、角色认知及应对方式问卷对733名临床护士进行调查。结果76.13%护士自愿选择护理职业,81.31%表示将一直从事护理职业,64.94%表示有职业规划;护士的择业意愿不同,其角色认知及应对方式比较,差异有统计学意义(均P<0.01);角色认知与积极应对呈正相关,与消极应对呈负相关(均P<0.01)。结论护士对职业的情感尚有待强化,其总体角色认知处于中等稍偏上,面对压力时多采用积极的应对方式。护理管理者应从各个方面培养护士对职业的情感与角色认知,从而有利于其采取积极的应对方式。 展开更多
关键词 护士 择业方式 角色认知 应对方式
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商科类专业大学生择业观念和就业方式调查研究——以上海五所财经类高校为例 被引量:2
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作者 唐荻 张秀 +1 位作者 李云徵 王明 《人力资源管理》 2012年第9期146-148,共3页
本调研采用实地发放问卷和网络问卷结合的调查方式,对上海五所财经类院校的大三、大四以及刚毕业的学生展开调查。问卷从大学生择业观念、就业方式和影响就业因素三个角度出发,分析总结主导大学生择业观念和就业积极性的影响因素。在此... 本调研采用实地发放问卷和网络问卷结合的调查方式,对上海五所财经类院校的大三、大四以及刚毕业的学生展开调查。问卷从大学生择业观念、就业方式和影响就业因素三个角度出发,分析总结主导大学生择业观念和就业积极性的影响因素。在此基础上,就高校改良教育方式、学生自主就业、社会正确引导三大方面提出建议。 展开更多
关键词 工商管理 就业观念 择业方式
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大学毕业生择业焦虑、自我效能感与归因方式的关系 被引量:12
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作者 肖盈 熊猛 叶一舵 《当代青年研究》 2013年第4期54-60,共7页
择业心理因素及其相互关系对大学生就业有较大影响,对715名大学毕业生择业焦虑、择业自我效能感与择业归因方式的关系及择业自我效能感在择业归因方式和择业焦虑之间的中介作用的调查发现,大学毕业生择业自我效能感对择业焦虑具有显著... 择业心理因素及其相互关系对大学生就业有较大影响,对715名大学毕业生择业焦虑、择业自我效能感与择业归因方式的关系及择业自我效能感在择业归因方式和择业焦虑之间的中介作用的调查发现,大学毕业生择业自我效能感对择业焦虑具有显著的负向影响,择业归因方式对择业自我效能感具有显著的正向影响,个人素质类归因方式对择业焦虑具有显著的负向影响,社会支持类归因方式对择业焦虑具有显著的正向影响,择业自我效能感在个人素质和社会支持类归因方式与择业焦虑之间起着显著的部分中介作用,在机会运气、求职知识、个人努力和积极情绪类归因方式与择业焦虑之间起着显著的完全中介作用。 展开更多
关键词 大学毕业生 择业焦虑 择业自我效能感 择业归因方式
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高校大学生心理资本与就业应对方式的关系研究 被引量:2
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作者 周海明 李志勇 《淮南师范学院学报》 2013年第5期130-133,共4页
为了了解大学生心理资本与就业应对方式的关系,应用就业应对方式问卷和心理资本问卷,对334名大学生进行了调查。调查结果发现:(1)大学生的择业应对方式中,问题解决方式和应对方式总分存在显著的性别差异;在专业上,消极情绪方式和应对方... 为了了解大学生心理资本与就业应对方式的关系,应用就业应对方式问卷和心理资本问卷,对334名大学生进行了调查。调查结果发现:(1)大学生的择业应对方式中,问题解决方式和应对方式总分存在显著的性别差异;在专业上,消极情绪方式和应对方式总分存在显著性差异;在年级上不存在差异。(2)在心理资本变量上,自我效能和韧性两个纬度存在显著的性别差异;在专业上差异不显著;在年级上,希望与心理资本总分存在显著性差异,事后比较发现,在两个变量上大二<大三<大四。(3)心理资本各维度与择业应对存在不同程度的相关,并且心理资本各维度与性别等人口学变量能有效预测择业应对。 展开更多
关键词 高校大学生 心理资本 择业应对方式
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为自主择业干部偏少现象把脉
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作者 杜文功 陈益 《政工导刊》 北大核心 2008年第10期34-34,共1页
在调查中发现,从《军队转业干部安置暂行办法》颁布以来,某师级单位选择自主择业方式安置的转业干部仅占3.6%,而且有逐年下降的趋势。那么到底是什么原因导致转业干部不愿选择自主择业或者说自主择业安置渠道发挥作用不够呢?
关键词 自主择业干部 《军队转业干部安置暂行办法》 择业方式 安置渠道
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自主择业干部应知道(一)
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作者 王占 《中国人才》 北大核心 2006年第16期41-41,共1页
关键词 自主择业干部 干部安置 军转干部 计划分配 择业方式 国家规定 军队转业 安置方式
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对毕业生思想状况的调研与思考 被引量:3
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作者 朱琼花 《学校党建与思想教育》 2003年第3期39-41,共3页
虽距毕业尚有数月,但面对严峻的就业形势和激烈的人才竞争,毕业生们早已按捺不住,怀揣自荐材料,或奔走于各种人才招聘会、见面洽谈会,或频频到用人单位自荐、面试,或委托家长、亲友寻找就业门路……如何认清当前的就业形势,准确把握毕... 虽距毕业尚有数月,但面对严峻的就业形势和激烈的人才竞争,毕业生们早已按捺不住,怀揣自荐材料,或奔走于各种人才招聘会、见面洽谈会,或频频到用人单位自荐、面试,或委托家长、亲友寻找就业门路……如何认清当前的就业形势,准确把握毕业生的就业意向、就业心理和就业难点,把思想引导和就业指导服务工作做得更实一些、更细一些,超前一些、我们责无旁贷。本栏目编发了三篇专题文章,以期引起对毕业生工作的共同关注。 展开更多
关键词 毕业生 思想状况 中国 大学生 择业意向 择业方式 就业率
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网上求职:求职e通道 被引量:1
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作者 任革军 《决策探索》 2003年第2期38-39,共2页
关键词 就业 网络 择业方式 网站 求职信息 招聘信息 简历
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军转工作需要及时雨
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作者 安俊哲 《中国人才》 北大核心 2006年第24期26-27,共2页
关键词 军转工作 转业干部 择业方式 安置
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浅析高职院校学生就业现状及解决方法 被引量:3
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作者 李莹 《教育教学论坛》 2011年第8期21-22,共2页
大学生就业形势日益严峻已经成为不争的事实,这是社会、经济、历史等多元因素综合作用的结果。文章主要从大学生自身方面分析,剖析大学生自身存在的不足,提出改进方案,使其自身更适应社会发展的需要,为求职之路增加砝码,扮演好自己的职... 大学生就业形势日益严峻已经成为不争的事实,这是社会、经济、历史等多元因素综合作用的结果。文章主要从大学生自身方面分析,剖析大学生自身存在的不足,提出改进方案,使其自身更适应社会发展的需要,为求职之路增加砝码,扮演好自己的职场角色,使其将学校里学到的知识更高效地转化为社会生产力,从而推动社会的发展,实现自我价值。 展开更多
关键词 知识转化率 就业理念 择业观调查方式
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The “Valley Economy” Model of Regional Development: A Case Study of Mountain Areas in Beijing, Northern China 被引量:5
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作者 LIU Chun-la CHEN Ming-xing +3 位作者 TANG Zhi-peng LIU Wei-dong LU Da-dao ZHANG Yi-feng 《Journal of Mountain Science》 SCIE CSCD 2014年第5期1372-1382,共11页
A case study is presented of a regional development model for valley economies in the mountain areas of Beijing, China. The nature and framework of the valley economy model are described and the development of the mod... A case study is presented of a regional development model for valley economies in the mountain areas of Beijing, China. The nature and framework of the valley economy model are described and the development of the model, which is specific to the mountain areas of Beijing, is analyzed. Five different valley economy models applied in the Beijing mountain areas are compared. The major purpose of the valley economy model is to develop the regional economy, including the selection of appropriate industries, the allocation of industrial space, the establishment of supply chains and the integration of various industries. Pilot experiments using the valley economy model have been conducted in seven counties(districts) in Beijing: Pinggu, Huairou, Changping, Mentougou, and Fangshan districts, and Yanqing and Miyun counties. Five models for developing the Beijing mountain areas have been explored, including: creative cultural industries, characteristic industry clusters, the promotion of large tourist areas, natural scenic tourism and folk cultural tourism. Each model has its own unique features and potential to help in the regional development of mountain areas. 展开更多
关键词 Beijing Mountainous areas Regional development Valley economy model
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慈溪 让流动党员有家又有为
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作者 周健 《今日浙江》 2006年第12期29-29,共1页
关键词 流动党员 党的先进性 慈溪市 党员队伍建设 党的组织建设 农村党员 社会转型 经济发展 择业方式
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自主创业难在哪
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作者 杨明 《中国人才》 北大核心 2016年第16期62-63,共2页
近年来,选择自主择业方式安置的人数逐年增加,以笔者所在的南宁市为例,2012年、2013年、2014年、2015年接收安置自主择业军转干部人数分别为39人、60人、71人、174人。截至2015年底,南宁市共有自主择业军转干部1355人,占广西总数的... 近年来,选择自主择业方式安置的人数逐年增加,以笔者所在的南宁市为例,2012年、2013年、2014年、2015年接收安置自主择业军转干部人数分别为39人、60人、71人、174人。截至2015年底,南宁市共有自主择业军转干部1355人,占广西总数的1/3多。南宁市对自主择业军转干部实行市、县(区、开发区)、街道(乡镇)、社区四级管理服务模式。在管理服务部门的引导和扶持下,南宁市自主择业军转干部实现就业831人,成功创业150多人,吸纳就业人员4800多人,创业带动就业的倍增效应比较明显。 展开更多
关键词 自主创业 自主择业军转干部 管理服务模式 就业人员 南宁市 择业方式 服务部门 成功创业
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不一样的路,一样精彩
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作者 李庆亚 《中国大学生就业》 2016年第1期16-17,共2页
这个毕业季,有点不平静,在三线城市上学的林壮,一次招聘会也没有去过,却被一线城市知名游戏公司招入麾下.拿到了一份好薪水。相反,在大都市上学的“学霸”李凌,却回家乡卖起了农产品。这一对看似不合常规的就业、择业方式背后各... 这个毕业季,有点不平静,在三线城市上学的林壮,一次招聘会也没有去过,却被一线城市知名游戏公司招入麾下.拿到了一份好薪水。相反,在大都市上学的“学霸”李凌,却回家乡卖起了农产品。这一对看似不合常规的就业、择业方式背后各自有怎样的故事呢? 展开更多
关键词 游戏公司 择业方式 招聘会 大都市 农产品 城市 薪水 就业
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数据
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《中国大学生就业》 2016年第6期33-33,共1页
广东省教育厅公布《2015年广东省高校毕业生就业质量年度报告》显示,2015年,广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业,高校毕业生择业方式更加多元和务实,近八成毕业生选择到基层就业,自主创业的人数比2014年同期增加114%。
关键词 高校毕业生 就业质量 广东省 年度报告 省教育厅 择业方式 基层就业 自主创业
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