期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
干部竞争择优选聘机制的实施策略研究
1
作者 刘钰 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第8期0093-0096,共4页
干部选拔和任用是组织管理中的核心环节,是党管干部原则的具体体现。建立干部竞争择优选聘机制,是深化干部人事制度改革、拓宽选人用人视野、提高选人用人公信度和准确度的有效途径。随着时代的发展和社会的进步,传统的选拔方式已逐渐... 干部选拔和任用是组织管理中的核心环节,是党管干部原则的具体体现。建立干部竞争择优选聘机制,是深化干部人事制度改革、拓宽选人用人视野、提高选人用人公信度和准确度的有效途径。随着时代的发展和社会的进步,传统的选拔方式已逐渐显露其局限性。本文旨在探讨建立干部竞争择优选聘机制的必要性和实施策略,以期为组织的人力资源管理提供新的思路和方法。 展开更多
关键词 干部竞争 择优选聘机制 构建策略
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部