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身材对工资的影响:进化心理学的视角
1
作者
吕小康
邢琳
《西北师大学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2017年第1期128-132,共5页
采用中国家庭健康调查(CHNS2009)的数据,以身高、体重和BMI值为身材的衡量指标研究其对工资的影响。分位数回归的结果表明,身材对于女性工资有统计上显著的影响,而对男性工资的影响不显著,且这种影响只发生于中等工资水平的女性。这种...
采用中国家庭健康调查(CHNS2009)的数据,以身高、体重和BMI值为身材的衡量指标研究其对工资的影响。分位数回归的结果表明,身材对于女性工资有统计上显著的影响,而对男性工资的影响不显著,且这种影响只发生于中等工资水平的女性。这种外貌歧视的原因,除经济和社会因素外,可能在于男性的择偶偏好及由此塑造的认知风格,使人们认为更高、身材更匀称的女性具有更高的综合价值,从而使工资的分配出现不完全遵守经济理性的倾向性分配。
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关键词
外貌歧视
进化心理学
双系统
理论
择偶偏好理论
分位数回归
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题名
身材对工资的影响:进化心理学的视角
1
作者
吕小康
邢琳
机构
南开大学周恩来政府管理学院
出处
《西北师大学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2017年第1期128-132,共5页
基金
国家社会科学基金青年项目"国家规制视角下的劳资关系潜规则生成及其对策"(11CSH054)
南开大学亚洲研究中心项目"区域产业结构升级背景下的和谐劳动关系构建"(AS1422)
文摘
采用中国家庭健康调查(CHNS2009)的数据,以身高、体重和BMI值为身材的衡量指标研究其对工资的影响。分位数回归的结果表明,身材对于女性工资有统计上显著的影响,而对男性工资的影响不显著,且这种影响只发生于中等工资水平的女性。这种外貌歧视的原因,除经济和社会因素外,可能在于男性的择偶偏好及由此塑造的认知风格,使人们认为更高、身材更匀称的女性具有更高的综合价值,从而使工资的分配出现不完全遵守经济理性的倾向性分配。
关键词
外貌歧视
进化心理学
双系统
理论
择偶偏好理论
分位数回归
Keywords
discrimination of appearance
evolutionary psychology
theory of two cognitive systems
mating preference theory
quantile regression
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
身材对工资的影响:进化心理学的视角
吕小康
邢琳
《西北师大学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2017
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