执业药师“挂证”现象原因分析及对策思考

执业药师职业关乎公众生命安全、身体健康,执业药师在职在岗执业具有重要意义。本文拟对执业药师队伍发展现状和“挂证”现象原因进行分析,提出加大执业药师宣传、树立执业药师良好职业形象;施行药品分类管理制度,保证执业药师作用的发挥;推进执业药师立法进程,构建执业药师信用体系等加强执业药师在岗执业管理建议,以期促进执业药师发挥药学服务作用,保证公众用药安全。

从保障就业和互联网监管视角浅议执业药师“挂证”问题

随着执业药师队伍建设的不断加强、监管制度的日益完善和专项整治的逐渐深入,执业药师“挂证”问题有了较大的改善但仍一定程度广泛存在。作者结合统计数据和基层一线监管执法实践,深入研究执业药师“挂证”问题的危害及其产生原因,基于保障就业和互联网监管视角,从政策供给、部门协同、以网管网、监管创新、强化继续教育等五个方面提出综合治理对策,对健全监管制度、精准查处执业药师“挂证”行为、加大“六稳六保”工作力度、推进药品安全社会共治等方面具有一定的参考价值。

关于解决执业药师挂证现象的几点思考

在2019年央视“3·15”晚会上曝光了零售药店执业药师“挂证”、不凭处方销售处方药等问题,引起社会一片哗然。紧接着国家药监局下发了《国家药监局综合司关于开展药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》,通知要求各地区开展严厉打击执业药师“挂证”专项整治。从此,执业药师“挂证”这一行业潜规则受到国人高度关注。十几年来,执业药师挂证、执业药师队伍不统一等问题一直都存在,并且一直都没有得到有效的解决。

住建部等七部门联合“围剿”挂证

为遏制工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”现象,维护建筑市场秩序,促进建筑业持续健康发展,近日,住房城乡建设部、人力资源社会保障部等七部门联合发布通知,决定开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治。

我国执业药师挂证问题分析与解决方法的探讨

目的找出执业药师挂证的原因,并探讨解决方法。方法用经济学的方法分析了执业药师挂证问题的原因,从供给与成本着手,设想出药师多点执业结合远程药学服务的方法以期减少药师挂证现象,并对该方法进行了可行性分析。结果与结论监管疏漏、过多未注册的药师证和想要通过违规方法降低成本的药店导致药师挂证现象久治不愈,想要解决这个问题应该从供给与成本着手。并给出一套药师多点执业加互联网云计算平台远程药学服务的方案,为今后解决药师挂证现象提供了一些思路。

《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》及相关文件的解读与建议

目的:解读《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》(以下简称"《通知》")及相关文件,并提出相关建议,为业界和决策部门提供参考。方法:简述《通知》出台背景和内容,以及相应的省级差异化配备政策存在的问题及实施中存在的难点,提出相关建议。结果与结论:《通知》主要内容有坚持执业药师政策,稳步提高执业药师配备水平,细化落实配备要求,强化监督检查责任落实;切实发挥执业药师作用,持续加强队伍建设。目前,我国多个省份药品监督管理局出台了具体的执业药师和药学技术人员差异化配备政策,主要分为4种方案,笔者认为山东、广东实行的药品零售企业分级分类办法最为科学。药品零售企业实行差异化配备卫生(药)系列职称药师确实能够在一定程度上缓解执业药师数量不足的问题,但缺点是不能如管理执业药师一样做到精准注册把控,易产生政策缝隙,导致继"执业药师‘挂证’现象"之后"卫生(药)系列职称药师‘挂证’现象"出现。建议省级药品监督管理部门尝试分级管理差异化配备方案;借鉴广东省关于执业药师和药学技术人员的管理经验,开发相关平台统一管理药学技术人员的信息;并加强与卫生健康和人力资源保障部门的沟通联动和人员信息甄别互推机制,共同解决执业药师素质的核心瓶颈问题。

当前建筑市场的主要乱象与建议

列举了当前建筑市场的若干弊端：低价中标，盲目压缩工期，挂牌挂证，监理地位低等主要乱象，提出了建议应对措施。

当前建筑市场的主要乱象与建议

列举了当前建筑市场的若干弊端:低价中标,盲目压缩工期,挂牌挂证,监理地位低等主要乱象,提出了建议应对措施。