科学发展观指导下社会体育专业创新性健身指导人才的培养

"以人为本"为核心的科学发展观是我国社会发展的重要指导方针。本文从分析创新性健身指导人才所应具有的素质特征出发,提出我国高校社会体育专业应坚持这一科学理论,从更新教前理念、开放办学形式、优化课程体系,更新教学内容、灵活教学方法、构建科学教学评价体系等方面入手,构建创新性健身指导人才培养模式。

贵州省城镇居民健身指导人才调查现状

通过问卷调查法等对贵州省城镇居民健身指导人才现状的调查,了解,掌握贵州省城镇居民对健身指导人才的需求,为今后贵州省群众体育的发展奠定良好的基础。

关于体育专业指导人才的失衡问题研究

当前体育专业指导人才总量少、地区分布不均,是制约全民健身科学实施的根本性原因之一。建议:在完善相关体育法规、制度的操作性的基础上,激发和调动体育专业指导人才工作积极性和创造性,是建设稳定、不断壮大的、与公益性的健身指导队伍的有效举措。

全民健身社会体育专业指导人才培养路径研究

区域经济差、区域内高校数量及其分布情况、专业指导人才居住不均、全民健身文化氛围等元素,直接造成了地区之间宏观专业指导人才分布不均的现象。建议:应通过高校辐射、基础学段学校教育辐射、社会健身机构辐射的人才培养方式,来解决当前社会体育专业指导人才供需失衡。同时也需要政府运用法律法规政策的导向,按照人口分布情况去培训居民中的志愿者,使其发挥服务全民健身指导的中坚力量。

浅析“互联网+”背景下如何加强职业指导人才队伍建设

"互联网+"电子商务快速发展及持续成长,已经成为我国市场发展的必然趋势,尤其在新时代社会主义市场经济下,对创新技能型人才的需求极为突出。而职业指导对中职学生的就业和职业生涯的规划具有重要意义,粗放型的职业指导方法已经不能保证中职生就业的稳定性和需求方的满意度。"互联网+"与职业指导人才队伍建设的融合成为了加强职业指导人才队伍建设的发展新趋向。在这种背景下,中职教育行业,应当运用"互联网+"创新技术对就业学生进行有效的个性化指导,提高中职学生就业的稳定性和合理性。笔者将从当前中职职业指导人才队伍的基本现状和"互联网+"下加强中职指导人才队伍建设进行浅析。

科教兴体战略下大学语文对培养综合性的社会体育指导人才的应用研究

在科教兴体战略下,我国对新型体育人才需求逐渐增强但现代社会对体育人才培养模式仍有局限。其中大学语文课程的设置对培养综合型体育人才有着至关重要的作用。本文主要运用文献综述法从实际出发,阐释了当代大学语文课程的设置现状以及其对体育人才培养的特殊重要性。

新农村体育人才与社会体育指导员现状研究——以广西壮族聚居区田阳县为例

对广西壮族聚居区田阳县的新农村体育人才和社会体育指导员的工作现状调查研究,分析影响新农村体育人才和社会体育指导员队伍培养的主要因素,提出田阳县新农村体育人才和社会体育指导员队伍建设的若干建议,为促进新农村体育运动发展提供参考及理论依据。

基于“应用型”社会体育指导与管理专业人才培养模式的研究

运用文献资料法、逻辑分析法等方法,对社会体育指导与管理专业人才培养现状进行了分析,研究表明,现阶段社会体育指导与管理专业学生就业率下降,社会实践能力不足,课程设置与社会发展需求脱节。因此,要根据社会发展需求,与时俱进,科学合理地进行课程设置,增加实践时间,提高学生实践创新能力,建立校企合作实践基地,丰富实践资源,培养出"应用型"社会体育指导与管理专业人才。

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》印发

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实.

兰州市人才学研究会成立

九月三日至四日,兰州市人才学研究会在兰州召开成立大会。会议特邀来西北地区考察和指导人才学研究工作的中国人才学会理事长王康同志、理事王通讯和孟福谦同志;兰州市委副书记张学忠、原兰州市委副书记张烽、原副市长何英,省委组织部、省人事局、省科委、省社联(筹)、甘肃日报社的负责同志以及兰州大学、西北师范学院和省社会科学院的专家学者参加了会议,并对会议表示热烈的祝贺。兰州市人才研究会的成立是我市人才学研究工作的一件大事,是为四化建设开发人才、举贤选才工作的新起点。

全民健身计划与专业人才培养

《全民健身计划》战略目标的确立,给体育专业教育提出了新的课题。体育专业培养的人才是否具有指导和管理群众体育锻炼的能力,是关系到《全民健身计划》实施的一个重要环节。本文围绕《全民健身计划》战略目标,探讨《全民健身计划》的实质和体育专业教育与人才培养等有关问题。

黄炎培职业教育人才观简析

黄炎培先生是我国职业教育先驱,在当前深化教育改革、探求新形势下人才培养模式的背景下,研究和借鉴黄炎培职业教育人才观具有重大的现实指导意义。黄炎培职业教育人才观的产生是当时社会历史条件和其个人实践经历双重作用的结果。黄炎培职业教育人才观内涵丰富,体系完备,包含了人才培养标准和人才培养指导方针。

大数据背景下数据分析岗位的人才需求分析

随着数据时代的到来,数据急速膨胀,各行各业都要通过大量的数据分析支持本行业发展,越来越多的高校开设了大数据相关专业,数据分析相关岗位也逐渐受到越来越多学生的选择。因此,此篇文章从前程无忧、BOSS直聘、猎聘等招聘网站采集了1068条数据分析岗位的招聘数据,运用文献研究、文本挖掘、数据可视化等方法,对人图1学历需求所占比例才的需求分布、从业经验、能力要求及职业素质等需求进行详细分析。最后此篇文章通过研究已开设大数据相关专业4.2 岗位工作经验与平均薪资关系分析的高校,提出以企业需求为导向的人才培养建议。

改善人口危机 提高民族质量——俄罗斯“体育—生活的规范”方案解读

运用文献资料等方法,对2018年“体育——生活的规范”的发展方案进行解读与分析.俄罗斯“体育—生活的规范”的方案是俄罗斯2024年前整个“人口”发展方案的重要组成部分;方案预设的体育发展目标是到2024年将经常有规律的参与体育运动的人口提高到55%;方案拟定详细的体育健康中心和新《劳卫制》测试中心建设计划;方案规划了新《劳卫制》体育达标指导人才和体育后备力量人才教练计划.研究启示我们,未来几年国家发展过程中应继续提高体育在民族国家中的地位;加大体育基础设施建设,提升体育健康中心和体质测试中心的覆盖度;加大对社会体育指导人员和体育后备力量教练员的培养力度.

干部培训工作的历史经验及其现实意义

中国共产党领导下的干部培训工作,有着自己形成、发展和不断完善的历史,在长期的实践中,积累了丰富的经验.今天,认真考察它的历史,总结其经验,对于新形势下的干部培训工作,具有重要的现实意义.一干部培训工作的发展,至建国初期经历了以下几个阶段.(一)开创于建党初期建党初期,党就提出了干部的训练问题.1924年5月,党指出:“党内教育的问题非常重要,而且要急于设立党校养成指导人才”.随后,党的“四大”又提出:要“设立党校有系统地教育党员,”“党的中央机关亦宜注意到统一的材料之供给.”认为。

俄罗斯青年馆员职业支持体系的经验及其启示

本文基于俄罗斯文献和中国相关论文,归纳了国内青年馆员职业支持体系面临的挑战,并以这些挑战为出发点,介绍了俄罗斯借助"俄罗斯图界青年运动"和RLA"图书馆界新一代"分会建构青年馆员职业支持体系的实践经验。该体系包括青年馆员职业能力与发展青年人才工作指导机制,不等同于传统意义上的管理,而是一种注重团队创新实践、长效指导机制、创新引导训练、创新交流平台的推广实践。在此基础上,本文对完善国内青年馆员职业支持体系建设提出了相应的建议。

医药类院校毕业生就业情况调查分析

党的“十八大”以来中国特色社会主义进入新时代,高等学校肩负着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。就业质量是检验学校培养的重要指标之一。为了解并研究医学本科生就业情况,在对毕业生开展问卷调查的基础上,从高校毕业生就业情况的视角,分析医学专业毕业生在就业过程中的就业意向以及影响因素等,为毕业生就业提供参考,从辅导员的角度更好地服务医学生的就业工作。

中国注册会计师协会即将发布《关于加强注册会计师行业人才培养工作的指导意见》

2005年5月18日,中国注册会计师协会第四届常务理事会第一次会议在杭州召开。会议审议通过了《中国注册会计师协会关于加强注册会计师行业人才培养工作的指导意见》,责成秘书处进一步修改后,尽快以文件形式下发,以全面指导注册会计师行业的人才培养工作。

教育部发布《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》

6月5日教育部发布《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》。由于职业院校在实际工作中还一定程度存在着专业人才培养方案概念不够清晰、制订程序不够规范、内容更新不够及时、监督机制不够健全等问题,为落实《国家职业教育改革实施方案》,推进国家教学标准落地实施.

疫情形势下高校就业指导课程改革初探

就业作为最大的民生,当今形势下,高校就业工作既要认清形势,又要顺势而上、主动出击。所以,要做好毕业生的 就业工作,高校需站好毕业生“就业指导课程”这一班岗,大学生职业发展与就业指导是高校公共基础课程之一,高校就业指导 课的开设,为提高学生职业能力素养、增强就业能力、培养高素质应用型人才等方面提供了积极的指导和帮助。