重视劳动力市场价格信号 搞好国企工资分配

近年来,劳动和社会保障部开始在全国范围内推行劳动力市场指导价位制度。对此,国有企业必须顺应这一变化趋势,抛弃转轨体制下过时的旧的工资分配观念,研究利用劳动力市场价格信息,结合自身实际,改革、搞活企业内部分配。