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指导人计划的研究进展 被引量:7
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作者 苗青 王重鸣 《人类工效学》 2002年第2期39-42,共4页
文章概述了近年来职业管理领域中非常流行的指导人计划的含义。从前提因素、心理互动和指导结果三个层面分析了指导关系的动态演化过程 ,提出了指导关系互动的机制及研究的新展望。
关键词 指导人计划 指导关系 溢出效应 指导关系效能 职业管理
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