高校辅导员如何做好大学生的就业指导服务工作

针对遭遇金融危机．高校毕业生就业困难的情况，本文就高校辅导员应从了解掌握学生的就业思想动态并进行有针对性的教育引导及为学生提供就业帮助等几个方面对毕业生的就业指导服务工作进行了探讨。

辅导员参与大学生就业指导服务工作初探

辅导员具有参与大学生就业指导服务工作的优势与潜能。高校应充分发挥辅导员在大学生就业指导服务工作中的积极作用和巨大能量,科学构建辅导员参与大学生就业指导服务工作的机制,增强就业指导服务工作的针对性和实效性。

关于毕业生就业指导服务工作的实践研究——以华南理工大学广州汽车学院2011届毕业生为例

针对2011届毕业生就业意向调查结果中发现的我院就业指导服务工作方面的问题,笔者分别从就业指导服务活动、就业信息服务、就业指导教学、就业人员队伍建设、就业工作考评等方面展开了完善和加强我院就业指导服务工作的实践研究,并取得了一定的成效。

高职院校大学生就业指导与服务工作体系研究

随着我国高等教育的迅猛发展,高校毕业生的就业形势日益严峻,在充分调查研究的基础上,课题组针对目前高职院校就业指导工作的现状、存在问题、制约因素等,较为全面地提出了高职院校大学生就业指导与服务工作体系构建的措施和对策。

航海类高校毕业生就业指导与服务工作模式探讨

本文通过对目前航海类高校毕业生就业情况的总体情况的分析，结合教育部对高校毕业生就业指导工作的具体要求．提出毕业生就业指导工作应该从就业管理转向就业服务。就业指导中心应从事务型部门转向研究型部门的思路．并结合航海类高校的情况，对就业指导与服务工作的新模式进行了探讨。

新时代背景下大学生就业创业指导服务工作精准化研究

随着社会不断发展,传统高校就业创业指导模式显然很难有效满足大学生的发展需求。而精准化指导服务便应运而生,将其合理引入大学生就业创业指导工作中,能够很好提升服务质量,使得大学生毕业之后可以更好的满足社会需要,进而实现理想的发展目标,成为一名合格的社会主义建设者与接班人。基于此,本文主要针对新时代背景下大学生就业创业指导服务工作精准化进行了详细分析,希望能够对相关人员有所帮助。

闽台联合办学模式下的学生服务指导工作研究

针对闽台联合办学模式下的学生服务指导工作为探讨重点,归纳出服务指导型学生工作模式的具体措施为学生的事务服务指导建立评价体系、利用好学生的情感教育、德育模式相结合做好闽台生指导工作、闽台生心理健康服务指导工作、闽台生的职业规划服务指导工作及关注闽台生创业就业服务指导工作等。

高职院校就业指导与服务工作现状及路径研究

随着我国经济的不断发展和教育的不断改革，高职院校也在不断扩招，全国各大高职院校的学生数量日益增多，因此。高职院校毕业生所面临的就业问题日益严峻。本文对我国高职院校就业指导与服务工作的现状进行了分析，阐述了目前主要存在的问题，并提出了相应的解决对策。

论“十三五”规划对医药类高校就业创业指导服务体系建设的要求与启示

医疗卫生事业和就业创业工作是"十三五"规划的重要内容。"十三五"时期是全面建成小康社会的决胜阶段,"十三五"时期的目标之一就是"就业比较充分,就业服务体系更加健全",它描绘了就业创业工作的美好蓝图,为医药类高校毕业就业工作带来了福音,更指出了医药类高校就业创业指导服务体系建设的光明前景。同时,"十三五"规划要求我们医药类高校就业创业指导服务体系建设必须树立积极主动的就业创业指导服务意识、形成科学合理的就业创业服务机制、构建促进就业创业的良好氛围。在人才培养模式上,"十三五"规划启示我们应树立学生发展本位、教学环节本位和社会需求本位的医药类高校就业创业指导服务体系建设理念。

由行政管理专业毕业生“公考热”反思新形势下高校就业指导与服务

面对日益严峻的社会形势,大学生就业问题日益凸显,行政管理专业毕业生因其学科背景、专业特点和就业期望,出现了近年来社会关注的＂公考热＂。作者从＂公考热＂的成因思考出发,通过对行政管理专业学生就业现状的调查及分析,探究新形势下高校就业指导与服务的思路与路径。

加强高校辅导员就业服务能力的探索

就业关系到学生的切身利益,也成为学校稳定和谐发展的重要因素。近几年来,高校就业问题一直都是社会关注的焦点。本文从谈论加强高校辅导员就业服务能力的必要性着手,探讨目前高校辅导员在就业指导工作中存在的问题,并提出对加强其就业服务能力的可行性建议。

浅谈地方师范院校毕业生的就业现状及对策

大学生就业形势日趋严峻,大学毕业生就业已成为社会关注的焦点问题。就现阶段地方师范院校毕业生就业现状进行分析探讨并提出了相应的对策。

高校毕业生就业预警量化模型构建及应用

一、研究缘起,(一)我国高校毕业生就业形势复杂而严峻。(二)高校毕业生就业指导服务工作面临的困境。(三)关于高校毕业生就业指导和就业预警机制的研究。二、就业预警模型设计的基本思路,本研究在对上海六所高校毕业生开展调研的基础上,分析并验证就业影响关键因子及其影响程度。