生物医药产业创新指标体系研究初探:战略机遇、系统性挑战与破局点

目前生物医药产业指标体系存在6点不足,建立全维度、全要素生物医药产业创新指标体系恰逢战略机遇具有重要的意义。从国家与地方宏观政策、技术与产品、产业载体、人才等4个维度27组矛盾,可以看到生物医药创新与产业发展面临的系统性挑战和破局点,结合现有指标体系的6点不足,本文提出了系统性微观思维、宏观与微观双层级方式探究生物医药创新和生物医药产业要素间的互动等两大策略,为后续建立综合指标体系,形成清晰的生物医药产业发展逻辑、发展路径里程碑指标、企业发展方略、政府系统性引导政策奠定基础。

内涵演绎、指标体系与创新驱动战略取向

创新驱动发展战略的提出和实施引发了学术界对其的广泛关注和研究热情,但现有研究对于创新驱动发展战略的本质内涵并未达成共识。创新驱动发展战略相关研究存在理论基础不足、缺乏广度和深度等问题,难以从本质上为创新驱动发展战略内涵破解以及评价指标体系构建提供有力支撑。下一步研究应从三方面进行:借鉴国内外创新理论,提出并构建体现中国特色的创新驱动发展战略理论体系;在强化相关理论研究的基础上,准确把握和理解创新驱动发展战略的内涵;基于五大发展理念,构建创新驱动发展战略的评价指标体系并展开大规模实证调研。

区域创新能力评价指标体系及实证

在考察国内外区域创新研究现状的基础上,给出了区域创新能力的概念及内容,设计了区域创新能力评价指标体系,并利用2007年的统计数据,围绕知识创造、知识流动、企业技术创新、技术创新环境和创新的经济绩效等5个方面,运用主成分和层次分析法对我国31个省市的创新能力进行了分析,东部省市的整体创新能力水平较高,东北和中部次之,西部较差。

基于平衡计分卡的创新审计指标体系及其应用

技术创新是企业生存和发展的内在要求,技术创新审计也越来越受到政府和企业的重视。在综述了国内学者对创新审计以及技术创新评价指标体系的基础上,利用平衡计分卡的原理,构建创新审计指标体系,以此设定标准,然后利用层次分析法确定指标权重,采用模糊综合评价法对S公司综合评价,并针对分析的结果,提出提高创新绩效的措施。

自主创新能力指标体系及综合评价方法

本文运用定性分析与定量判断相结合的方法分别建立了国家(或区域)层面和企业层面的自主创新能力评价指标体系;运用线性加权和函数的方法建立了对自主创新能力进行综合评价的模型方法,并提出了监测评价的程序步骤。

基于CIPP的应用型本科院校创新创业评价指标体系

分析了应用型本科院校创新创业教育的现状,讨论了现阶段创新创业教育评价体系的不足之处;基于CIPP模式,从背景、输入、过程、成果四个方面全面评价高校创新教育,采用层次分析法(AHP)建立高校创新创业评价指标体系,设置目标层、准则层、子准则层。并结合调查问卷,指标重要性用数据的形式进行统计,每一层级指标重要性数值构建矩阵,计算其特征向量,判断指标权重。

新工科背景下机设专业毕业生工程创新能力指标体系构建研究

建立毕业生能力指标体系是进行人才培养顶层设计的全局性和系统性工作,要与社会发展需求相适应。本文根据新工科发展社会需求,结合本校办学定位和工程教育专业认证要求,确定了我校机械设计制造及其自动化专业人才培养目标,构建了包含3项一级指标、8项二级指标、12项三级指标、32项四级指标的毕业生工程创新能力指标体系。基于该指标体系开展教学实施,毕业生能力达成评价结果表明,教学实施效果良好,毕业生的工程创新能力均获得较好的达成。

高职创新创业教育质量评价指标体系设计研究

我国高职院校自开展创新创业教育以来，积极探索，努力实践，取得了一定的进展，但也存在着对创新创业教育重视程度不够、创新创业教育理念落后、创新创业教育尚未纳入高职院校的人才培养体系、与专业教育缺乏有效融合、师资力量薄弱等问题，创新创业教育质量缺乏监控和保障，需要尽快建立创新创业教育质量评价指标体系。

基于RBRVS的公立医院内部绩效管理指标体系研究

RBRVS在公立医院内部绩效管理实践的重点在于建立“人价高、点值高”与“结余高、绩效高”一体化机制。本研究基于RBRVS框架,从操作时间、技术水平、技术风险、工作强度、工作难度、价格成本比六个维度构建了公立医院内部绩效管理指标体系,并实现与医疗物价体系、真实医疗服务项目成本、薪酬制度改革要求、医保支付制度改革、公立医院补偿机制的对接。

国家创新模型及评价指标体系研究

The national innovation is a circle which consist of four factors, three processes, two conformities and one upgrade. The factors are mortivity, resource, action and worthiness. The processes are drive, transform and feedback. The conformities is about main body of national innovation and predominance convergency. The upgrade is refer to the national resource upgrade. We draw a frame to explain this model and design a suit of statistical indicators it.

基于过程的中小型高新技术企业技术创新能力评价指标体系研究

本文基于国内外学者关于技术创新能力的研究,以中小型高新技术企业为例,根据其定义特点和发展现状,构造出技术创新过程模型,并在此基础上建立中小型高新技术企业技术创新能力评价体系。

广西小微企业科技创新能力评价指标体系的构建分析

科技创新能力是小微企业发展的重要能力,为此本文在对企业科技创新一般能力构成的基础上,结合广西小微企业科技创新能力关键要素及评价原则的基础上构建了广西小微企业科技创新能力评价指标体系,以期对广西小微企业科技创新能力作出公正客观的评价,并由此促进广西小微企业科技创新能力的提高。

社会创新指标体系研究

给出了河北省社会创新指标体系结构和评价方法,并以2007年为例给出了计算结果。

中小型高新技术企业技术创新能力评价指标体系研究

采用文献研究法、专家访谈法得到中小型高新技术企业技术创新能力初始问卷,对初始问卷进行测项纯化,得到正式问卷。运用因子分析法对正式问卷搜集的数据进行探索性分析,得到中小型高新技术企业技术创新能力评价指标体系,为中小型高新技术企业进行技术创新能力评价提供指导与借鉴。

新时代管理类研究生创新能力评价指标体系的构建

为了激发管理类研究生的创新能力,提升管理类研究生培养质量,文章基于文献述评,将文献分析法与行为事件访谈法相结合、德尔菲法与层次分析法相结合,从创新思维聚散能力、创新知识学习能力、创新实践操作能力、创新技能操作能力四个层面出发构建了新时代管理类研究生创新能力评价指标体系。

企业创新评判指标体系研究

技术创新是企业创新的核心部分,无论是品牌、市场占有率、产品成本、产品质量,还是产品差异、售后服务无不是以技术先进性为前提的.为了综合评估企业创新,以技术创新为核心,兼顾其他方面创新,笔者设立了综合的企业创新指标体系.

企业技术创新评价体系研究

在经济全球化和科技成果产业化不断发展的背景下,企业之间的竞争越来越依赖于科学技术。企业在市场上的竞争,表面上是产品和服务的竞争,实际上是技术力量的竞争,技术创新已成为企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的有效手段之一。提高企业的核心竞争力,强化技术创新,已成为现代企业生存的必要手段。

企业技术创新多级模糊综合评价模型

在分析影响企业技术创新各种因素的基础上,紧扣企业技术创新工作,结合管理理论创新建立了多级企业技术创新指标体系,探讨了面对多级多目标评价决策时,指标权重的计算方法,并通过模糊变换,构造了能进行模糊量化分析的企业技术创新多级评价模型.最后结合某企业现状进行了技术创新定量分析,根据计算给出了综合评判结果及改善建议.

中国经济转型背景的包容性创新

包容性创新促进经济增长主要通过促进消费、促进均衡发展、促进产业结构优化升级来实现。我国包容性创新的地区绩效水平呈从沿海到中部再到西部地区递减的趋势,包容性创新辐射效应使地方水平呈片状划分,包容性创新能力提升速度存在"马太效应"。通过扩大内需、均衡发展以及产业结构优化升级,包容性创新可以助推跨越"中等收入陷阱"。

安徽自主创新试验区自主创新能力评价研究

推动区域自主创新,大力培育各地区的自主创新能力,有利于加快区域经济结构调整,实现区域经济的可持续发展。对安徽自主创新试验区自主创新能力进行了全面评估和比较分析,为如何进一步提高其自主创新能力指明了方向。