用“一利五率”指标引领国有企业高质量发展

党的二十大报告提出,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是中国特色社会主义市场经济的“顶梁柱”,国有企业能否在实现高质量发展上迈出实质性步伐,对于建设现代化经济体系、推动我国经济实现高质量发展。

浅析“两金”管理对一利五率指标的影响

随着我国经济发展进入新阶段,高质量发展成为适应新阶段、新形势的必然要求。近年来,国务院国有资产监督管理委员会对“两金”管理工作尤其重视,不断加强经营指标引领,从“两利一率”到“一利五率”,央企考核指标的不断变化,充分体现了国资委对于中央企业高质量发展的要求。“两金”管理是否有效,对于“一利五率”指标有着直接或者间接的影响,相辅相成。本文从狭义“两金”的概念出发,分析“两金”与“一利五率”之间的逻辑关系,探讨了“两金”管理对于“一利五率”指标的影响并提出“两金”管理的措施。

北京推进学习型城市示范区建设的政策、实践与展望

北京是全国唯一开展学习型城市示范区建设的城市。自2011年启动以来,通过以评促建的方式,北京成功创建了七个学习型城市示范区,促进了区域学习型城市特色发展和全面创新建设。通过分析学习型城市示范区的建设背景与发展动因,梳理其政策历程与基本特征,从指标引领和项目带动等层面阐述了北京学习型城市示范区建设的实践路径与经验模式,剖析存在的问题不足,对面向未来的北京学习型城市建设提出展望。

浅谈变电运维专业培训

员工培训是一个企业发展的动力之源,"四点一控"指标引领式培训,是针对变电运维业务持续夯实、新技能有效导入的新型培训方式与方法,是建立在变电运维专业基础工作项目:(如倒闸操作、设备巡视、PMS系统录入等以及新增变电运维一体化作业技能培训)的基础上,重点强化专业指标的方向性引领作用,辅以建立的完善激励机制,切实起到了有效的支撑作用。