500 kg激光制导炸弹效能指标量化方法在评估中的应用

500 kg激光制导炸弹在现代战争中的低费效比使其成为许多空地打击任务的主力弹型,在武器的作战效能评估过程中,多源化的效能评估指标是武器系统在复杂战场环境中的刻画,指标的量化工作是评估中最为重要的基础工作。针对量纲类指标提出了基于相关性隶属度函数的指标量化方法;应用粒子群优化算法对部分定性概率指标进行量化,同时根据指标的类型选取合理的权重计算方法,武器总体效能评估采用阶段式ADC评估模型。该方法通过分析效能指标的类型与数据分布状态合理的给出指标的量化过程,评估过程尽量避免了主观因素对指标效能及权重的影响,可分阶段或总体评估。通过飞行试验数据验证了该方法的有效性。

沥青混合料流变试验评价指标量化方法研究

针对直接试验法和差分法造成流动数计算存在一定偏差、影响沥青混合料高温性能评价精度的问题,提出了采用四参数模型拟合法确定流动数,并对模型拟合稳定性进行了分析,同时对直接试验法、差分法和四参数模型拟合法的结果进行了有效性对比分析。结果表明,拟合后的四参数模型的二阶导函数零点为流动点,采用该方法求解的流动数结果稳定,不受试验过程数据波动的影响,且与动稳定度相关性好、有效性高。

电动飞行器用电池SOC估计算法多指标量化研究

电动飞行器用储能电池系统具有比能量高、老化速率快、电磁环境复杂等特点,存在荷电状态(SOC)估计不准、可用能量受限、算法鲁棒性降低等问题。提出一种SOC估计算法多指标量化分析方法,基于分析算法实时性、工况适应性、噪声鲁棒性、估算精准性四个性能6个指标,综合评估多个SOC估计算法在储能电池系统中的应用潜力。结果表明:SMO观测器具有较好的估计精度和实时性;EKF、UKF、HIF具有相似的估算精准性和算法收敛速度,HIF算法具有更强的抗噪声鲁棒性。

深度学习与全景图像技术在植物景观指标量化中的应用研究

【目的】研究深度学习与全景图像技术在植物景观指标量化中的应用特征,为评价指标的量化提供理论依据。【方法】基于中国知网(CNKI)和Web of Science数据库对植物景观评价进行检索,统计传统植物景观高频评价指标的应用特征,根据是否适于应用深度学习与全景图像技术指标量化进行划分,并分析该技术在其中的应用形式、促进作用及难以操作的原因。【结果】深度学习与全景图像技术在植物景观指标量化中,具有数据收集完整性和数据处理科学性的优化作用;同时该技术简化了繁复的人工操作流程、降低了技术成本、提升了工作效率,在植物景观指标量化中适用性较广。【结论】在适用范围上,深度学习适用性广泛;在适用条件上,大多受制于图像传递信息的局限性,需要传统调研方式进行补足;在未来发展上,深度学习与全景图像技术在植物景观指标量化中依旧存在很多可操作的评价指标有待实践。

基于武汉市水资源“三条红线”管理的评价指标量化方法探讨

"三条红线"是"最严格水资源管理制度"的核心,指的是水资源开发利用控制红线、用水效率控制红线、水功能区限制纳污控制红线。每条红线的管理和实施,都需要以评价指标为衡量标准,考虑到地区、行业等的差异和管理的需要,有必要对各评价指标进行具体量化。分析了"三条红线"间的内在关系,并以武汉市为例,划分各行政单元区,对"三条红线"的各评价指标进行初步量化,为探讨制定合理的武汉市水资源管理"三条红线"指标提供借鉴。

振动性白指指标量化分期的初步探讨

振动性白指指标量化分期的初步探讨林立张春之张强聂继池王林（指导）（济宁医学院职业卫生与环境医学研究所，山东２７２１１３）杨汝景（山东省济宁市卫生防疫站）局部振动病振动性白指（Ｖｉｂｒａｔｉｏｎ－ｉｎｄｕｃｅｄｗｈｉｔｅｆｉｎｇｅｒ，ＶＷＦ）的临床分期...

一种基于云模型的高校评教指标量化方法

高校评价指标中存在着大量的定性指标,如何实现定性描述向定量表示的转换,使得高校评教更加科学与精确,已成为高校教师评价需要面对和解决的一个基本问题。将云模型与物元理论相结合,提出了一种基于云模型的高校教师评教指标量化法,实现了定性概念向定量表示的合理转换,进而对高校教师的整体绩效作出综合评价。通过实例分析表明,该方法能够完整地反映高校教师的综合水平,较好地给出教师综合评教等级结果。

舰船装备可靠性、维修性和保障性指标量化方法研究

通过基准比较分析法、相似产品类比和德尔菲法、模型估算法和统计推断法4种方法对舰船装备可靠性、维修性和保障性指标量化适应性进行了研究分析和数据验证,提出了舰船装备顶层参数指标、单项指标和"三性"指标量化的原则。

基于绩效管理指标量化的论文发表情况分析

目的进一步提高员工发表论文的积极性,深入实施"科技兴院,人才强院"的战略方针,培养更多、更好的高素质人才。方法医院科研管理部门论文管理档案为统计源,对比实施绩效管理指标量化前后3年的论文发表情况。结果在2014年开始实施绩效管理指标量化后,医院员工发表的SCI收录论文和中文核心期刊论文分别由2011年至2013年的32篇和1篇增加到2014年至2016年的59篇和21篇。结论论文指标量化的绩效考核方案,能够较好地完成激励员工发表论文的任务。

高职院校教师职称评审体系指标量化初探

当前高职院校职称评审体系存在诸多问题:评审标准硬套,考核体系不全面,评审主体单一,导向作用不突出等。对此,应当在坚持科学设置指标,加强日常考核,评价主体多元等原则的基础上,探索以指标量化为导向的高职职称评审体系建设。从制定科学合理的量化方案,突出动态调整的评审重点,实施平衡协调的分类评定,保障公平公开的监督措施四个方面着手,充分发挥职称评审在人才培养中的指引作用,促进高职院校健康持续发展。

高校科研评估指标量化初探

(一)科研评估工作的原则。1.科研评估指标体系的科学性和层次性。科研工作的评估是一个十分复杂的问题,属于一种多因素综合评判。为了科学而全面地衡量或评判一个学校科研工作,需要把影响科研工作的多种因素分成若干层次。本文称第一层次的因素为基本因素或基本指标,包括科研基础、科研开展状况、科研成果、科研效益和科研管理水平。科研基础主要包括科研力量和科研经费,而科研成果和科研效益则为科研产出。对于科研工作,科研开展状况以及科研管理水平在科研工作中都是不可缺少的。其次,为了较全面地反映一个学校科研工作的各个方面,在基本指标下再按不同层次分解为二级指标和三级指标。

对图书馆评价指标量化模式的一点看法

分析了图书馆评价指标模式的特点，使用范围，重点探讨了这一模式在评价图书馆过程中存在的局 限性。

高校家庭经济困难学生认定指标量化研究——以温州大学为例

高校家庭经济困难学生及其困难程度的认定,存在指标信息缺乏真实性、信息采集缺乏全面性、信息处理缺乏科学性等问题.按照科学、规范、可操作等原则,设计包括学生家庭属性、本人健康状况等7项指标,用层次分析法(AHP)确定各项指标的权重,构建了《高校家庭经济困难学生认定指标量化表》.实践证明该表能够比较科学地认定家庭经济困难学生及其困难程度.

基于注册会计师视角的企业财务报告内部控制评价体系构建及指标量化研究

我国开展内部控制评价工作较晚,对于内控评价的范围、方法和标准等问题的研究目前没有形成权威性认识。鉴于此,本文首先提出财务报告内部控制是企业内部控制的内核,财务报告内部控制的评价应与财务报告相关,这体现了SOX法案立法目的,也与我国内部控制审计指引的要求相符合。在此基础上构建了基于注册会计师视角的财务报告内部控制定性和定量评价指标体系以及综合量化模型。评价模型考虑了内部控制重大缺陷对评价综合值的影响,而权重的赋值建议国家定期公布。只有指标量化和权重分配简化、科学和方便,才有利于我国内部控制评价工作的开展和推广。

基于宏观和微观协调的流域用水总量控制指标量化模型研究

用水总量控制是最严格水资源管理制度的核心内容之一。在总量控制管理中,科学的总量控制指标量化是关键。从可操作性、公平性、有效性和对水量分配实践工作的指导性出发,建立了基于宏观和微观相协调的流域用水总量控制指标量化方法,并以黑河中游为研究区,给出不同来水保证率下各县区的用水总量控制指标量化方法。通过研究探寻一套能与社会、经济、环境相适应的用水总量控制指标量化模型,以期为政府决策者提供有力的参考。

医师主要工作指标量化系统的设计与开发

目的 设计并开发出“工作指标人员量化信息系统”进行人员量化工作指标的统计和查询。方法 根据工作指标量化信息研究方案设计 ,基于“军字一号”工程的数据资源 ,通过 Power Builder数据库开发技术进行系统开发。结果 应用程序在院、机关领导、科室领导等相关职能部门工作取得良好应用效果。

医师主要工作指标量化信息的研究与应用

目的 满足医院各级管理者对所属人员个体工作指标量化管理的需求。方法 基于医院信息系统实时采集的数据资源 ,着重研究“医师主要工作效率指标和效益指标”的量化内容和分类。结果 通过应用程序 ,实现了门诊、临床和辅诊各级医师工作效率指标和经济效益指标的查询和报表。结论 人员个体指标量化方法的研究和应用是深化信息资源利用。

浅析社区管理信息化指标量化中的质感与美感

社区管理信息化是社区管理中一项重要的组成部分,通过信息化媒介及手段的使用,使社区管理更具实用性和效率性。由于网络管理方式是构成社区管理信息化中心所在,所以探究社区管理手段与网络结合的方式及途径成为社区管理信息化的中心。在此基础上,对社区管理信息化指标的量化成为把握社区管理关键所在。本文即基于此,从社区管理信息化指标量化的质感及美感两方面加以讨论。

阿托品化指标量化在临床的应用

目的:探讨阿托品化指标量化观察的方法,指导阿托品用量。方法:回顾性分析我院近1年来收治的有机磷农药中毒的患者的临床资料,应用阿托品化指标量化观察各项指标记分法,判断阿托品化、阿托品不足、阿托品中毒。结果:应用阿托品化指标量化观察各项指标记分表,可明显减少阿托品中毒或不足。结论:阿托品化定量观察减少了阿托品用量,缩短了痊愈时间,避免了阿托品中毒发生。

指标量化在高职院校职称评审中的作用探究

职称评审工作是高职院校人事工作的重要组成部分,针对目前高职院校职称评审中存在的诸多问题,具体分析了建立指标体系的依据及原则,建立指标体系所需考虑的内容以及在指标体系实施过程中需要注意的问题,从而建立一套科学的量化指标体系,保证职称评审工作的顺利实施.