高校大学生奖学金评定中的多指标模型研究

奖学金的评定关系到学生的切身利益,对激发学的学习热情起到了非常关键的作用。通过分析影响综合奖学金评定的主要因素,建立评定综合奖学金的指标体系,对影响综合奖学金的思想道德、专业素养、创新实践、身心素养4个主要方面的各因素给出了客观的量化方法,并运用层次分析法,构建了大学生奖学金评定的多指标综合评价模型。

船舶绿色智能技术应用综合评价方法

针对船舶绿色智能技术应用评价指标众多、且部分指标属性值具有模糊性和随机性的问题,提出基于混合随机占优的不确定性多属性指标综合评价方法。即采用模糊语言变量-UOWA算子结合的指标属性值量化方法,确定具有模糊性的单指标属性值,通过随机模拟的指标属性值量化方法,确定具有随机性的单指标属性值。在此基础上,构建混合多属性决策模型,通过确定各指标的混合占优关系和混合占优度,建立综合混合占优度矩阵,并利用Promethee II方法择优方案。最后将该方法应用于长江7 500 t散货示范船,验证了综合评价方法的有效性。

基于证据推理方法的核电站主控制室人机界面评价

为完善核电站主控制室人机界面的设计,提出评价指标量化方法,构建多层次的评价指标体系。结合证据推理方法,建立人机界面的评价模型,解决评价结果不完整性和不确定性的难题,引用效用函数对方案优劣排序,以便决策。研究表明,该评价模型能有效处理结果的模糊性和不确定性,有依据的纠正人机界面设计缺陷。