手传振动作业工人指端温度觉阈值影响因素分析

目的探究手传振动(HTV)作业工人指端温度觉阈值(TPT)水平及其影响因素,为早期诊断手臂振动病(HAVD)提供依据。方法对某运动器材公司187名工人开展横断面研究,其中接振组69人、对照组118人。采用HVLab温度觉测试仪进行测量,多元线性回归分析指端TPT的影响因素。结果接振组工人主力手食指与小指的热觉阈值水平[(46.4±5.7)℃、(45.8±5.6)℃]均高于对照组[(43.4±4.7)℃、(43.7±4.2)℃](P<0.05),且中性区范围[(22.8±8.9)℃、(24.7±9.3)℃]均大于对照组[(18.3±7.6)℃、(21.2±7.8)℃](P<0.05);接振组主力手食指冷觉阈值[M(P25,P75)]24.3(21.0,27.5)℃低于对照组[26.2(22.7,28.3)℃](P<0.05)。多元线性回归分析显示,年龄、身高和手指麻木为主力手食指热觉阈值和中性区的影响因素(P<0.05),手指麻木为主力手冷觉阈值的影响因素(P<0.05)。年龄对主力手小指温度觉阈值和中性区具有正向预测作用(P<0.05)。结论长期暴露于HTV会导致接振工人指端TPT变化,且接振工龄、年龄和手指麻木是TPT的影响因素。

手传振动对凿岩工指端温度觉阈值的影响

[背景]手传振动危害日益严重,但目前尚缺乏手臂振动病患者小感觉神经纤维损害的判定依据。[目的]通过检测分析矿山凿岩工指端温度觉阈值水平,探讨其在手臂振动病职业健康检查中的应用价值。[方法]应用横断面调查的方法,以湖北省恩施州26家矿山相关作业工人为研究对象,依据其接触振动情况分为接振组和对照组,每组42人。使用HVLab指端温度觉阈值测试仪对矿山作业工人进行温度觉阈值(冷觉阈值和热觉阈值)检查,比较接振组与对照组之间的差异。[结果]本次调查对象全部为男性。凿岩工人主操作用手手传振动接触水平为ahw(4)=16.3~19.1 m·s^-2,辅助用手手传振动接触水平ahw(4)=8.3~14.4 m·s^-2。对照组惯用手食指的冷觉阈值水平[(26.92±3.10)℃]明显高于小指[(23.52±4.24)℃](P <0.05),非惯用手食指的冷觉阈值水平[(26.06±3.35)℃]也明显高于小指[(23.12±3.96)℃](P <0.05)。接振组主操作用手食指的冷觉阈值水平[(25.02±4.41)℃]明显高于小指[(21.39±5.23)℃](P <0.05),辅助用手食指的冷觉阈值水平[(25.01±3.98)℃]也明显高于小指[(21.50±4.97)℃](P <0.05)。与对照组食指的热觉阈值水平[(40.80±4.37)℃]、小指的热觉阈值水平[(41.72±3.78)℃]相比,接振组食指的热觉阈值水平[(42.20±4.39)℃]、小指的热觉阈值水平[(43.22±3.96)℃]较高(P <0.05);与对照组食指的冷觉阈值水平[(26.48±3.24)℃]、小指的冷觉阈值水平[(23.32±4.08)℃]分别比较,接振组食指的冷觉阈值水平[(25.02±4.17)℃]、小指的冷觉阈值水平[(21.45±5.07)℃]较低(P <0.05)。[结论]温度觉阈值定量分析有助于判断手传振动人员小感觉神经纤维的损害情况。