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有计划商品经济中按劳分配的现实特征
1
作者
胡先来
《陕西师大学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1991年第1期3-9,共7页
有计划商品经济中按劳分配的现实特征包括现象特征和体制模式特征,前者是指等量劳动只能在一家企业范围内领取等量报酬,后者是指实行企业自主按劳分配模式。这一现实特征既不同于马克思设想的按劳分配形式,也不同于经济体制改革前实行...
有计划商品经济中按劳分配的现实特征包括现象特征和体制模式特征,前者是指等量劳动只能在一家企业范围内领取等量报酬,后者是指实行企业自主按劳分配模式。这一现实特征既不同于马克思设想的按劳分配形式,也不同于经济体制改革前实行的按劳分配形式。有计划商品经济条件下全民所有制企业生产条件分配的具体形式决定了按劳分配的现实特征。
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关键词
有计划商品经济
按劳分配
按劳分配
主体
按劳分配
尺度
按劳分配
单位
按劳分配体制模式
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职称材料
题名
有计划商品经济中按劳分配的现实特征
1
作者
胡先来
机构
青海省社会科学院
出处
《陕西师大学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1991年第1期3-9,共7页
文摘
有计划商品经济中按劳分配的现实特征包括现象特征和体制模式特征,前者是指等量劳动只能在一家企业范围内领取等量报酬,后者是指实行企业自主按劳分配模式。这一现实特征既不同于马克思设想的按劳分配形式,也不同于经济体制改革前实行的按劳分配形式。有计划商品经济条件下全民所有制企业生产条件分配的具体形式决定了按劳分配的现实特征。
关键词
有计划商品经济
按劳分配
按劳分配
主体
按劳分配
尺度
按劳分配
单位
按劳分配体制模式
分类号
G658.3 [文化科学—教育学]
C55 [社会学]
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作者
出处
发文年
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1
有计划商品经济中按劳分配的现实特征
胡先来
《陕西师大学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1991
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