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按劳动经营成果分配是按劳分配的一种新形式
被引量:
4
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作者
罗喜江
《玉林师范学院学报》
1996年第2期22-26,共5页
按劳动经营成果分配,是我国在由计划经济体制向市场体制转变的实践过程中产生的一种个人消费品分配形式。它在很大程度上克服了传统按劳分配的弊端,从分配主体、分配尺度、分配客体等方面发展了社会主义按劳分配的理论。
关键词
市场经济
按劳
分配
按劳动经营成果分配
分配
主体
分配
尺度
分配
客体
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职称材料
题名
按劳动经营成果分配是按劳分配的一种新形式
被引量:
4
1
作者
罗喜江
出处
《玉林师范学院学报》
1996年第2期22-26,共5页
文摘
按劳动经营成果分配,是我国在由计划经济体制向市场体制转变的实践过程中产生的一种个人消费品分配形式。它在很大程度上克服了传统按劳分配的弊端,从分配主体、分配尺度、分配客体等方面发展了社会主义按劳分配的理论。
关键词
市场经济
按劳
分配
按劳动经营成果分配
分配
主体
分配
尺度
分配
客体
分类号
F014.2 [经济管理—政治经济学]
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作者
出处
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1
按劳动经营成果分配是按劳分配的一种新形式
罗喜江
《玉林师范学院学报》
1996
4
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