开展奖励工作要以实行岗位责任制为基础

我省是在1981年开始实行岗位责任制和开展奖励工作的。几年来,为了使岗位责任制、奖励工作全面深入地开展,我们抓了制度建设和考核评比工作。刚刚建立的岗位责任制还不够完善和科学。有的过简或过繁,有的只是个工作范围划分,任务上的分工,有的按摊搞岗位责任制,在职责权相统一方面差距很大。在这种情况下,我们深入调查研究,不断总结交流经验。在总结双城等地经验的基础上,提出要加强经常性的记实考核工作。

转发财政部关于提高国营企业固定资产单位价值标准的通知

各铁路局、各总公司: 现将财政部《关于提高国营企业固定资产单位价值标准的通知》[(92)财工字第61号]转发给你们,并补充如下,请贯彻执行。 一、铁路运输、工业、供销、施工企业的固定资产单位价值标谁一律提高为2000元。 二、原单位价值在2000元以下的固定资产,按其净值转为在用低值易耗品,增加流动资金。其净值按如下方法确定:

针缘

妈妈十九岁开始在镇上按摊。卖针,她扎一条粗辫子,不搽菜油,偏又香又亮。爸爸去买针,说““我的裤屁股有个洞,帮我补几针吧。”妈妈用针戳了他的肉,他弹起来,捂住屁股,咿咿叫。第二年,他们成了亲;第三年,有了我这个女儿。爸爸贪酒,三顿不离锡壶。还爱唱,热烘烘地唱。一次,后门茅坑里浮着一个人,是贪酒的爸爸。妈妈没去看,就栽了过去。那是五二年.爸爸给我们留下一间小木楼,在街心。妈妈仍旧卖针。乡下人爱缝缝补补,挑挑绣绣,离不开针。针多不便收拾,也容易生锈,姑娘媳妇老太太隔三跳五买几枚。