关于奖励积分公允价值计量的探讨

本文研究了在不同的奖励积分授予方式下,奖励积分公允价值的计量问题。通过案例分析研究了在两种积分授予方式下,以扣除积分公允价值的销售收入为授予积分的数量的计算基础,构建了两个计算积分公允价值和商品销售收入的模型,以提高积分公允价值计量的公允性,帮助会计从业人员认识奖励积分的公允价值计量原理,加深对奖励积分处理规定的理解并提高相关会计处理的效率。

股票期权制度评介

我国国有企业的改革,无论是放权让利、利改税还是承包制抑或是公司制改造,都没能从本质上解决所有者缺位的问题,“短期行为”、“代理问题”、“内部人控制现象”等等,所有的这一切大多可以归于产权不明晰、分配机制不合理、治理结构不完善。因此,以建立高级管理人员认股权证制度为契机,进一步改善我国企业的法人治理结构将成为下一步我国国有企业改革的重点。

出租汽车经营权相关问题再认识

文章观点倾向于出租汽车经营权采用有偿授予。并对授予方式、期限、转让、退出等环节,提出设想。