基于系统演化角度对企业授权管理的思考

授权管理复杂而具有艺术性,在实践中难度很高。如果授权不当,反而引起企业内部不必要的冲突。因此,具体的企业应该如何授权的问题值得探讨。基于企业生命周期理论,从系统演化与熵的角度来考虑处于不同阶段具有不同特点的企业授权管理方式的采用,这是一个较好的突破点。通过概括出企业授权的困难所在,从授权方式、授权基础结构及其变迁、委托代理机制等三个方面,初步搭建出授权管理的理论框架,为企业在实践中授权管理方式的有效选择提供参考。