女性排尿行为信念量表在女性护士中的验证性因素分析

目的验证女性排尿行为信念量表的结构并分析其组合信度。方法 2011年10-12月,采用方便抽样法选取济南市3所三级甲等医院女性护士401名,使用女性排尿行为信念量表进行问卷调查。结果女性排尿行为信念量表的模型拟合指数为:χ2=420.393,df=234,拟合优度指数(goodness of fit index,GFI)=0.919,规范拟合指数(normed fit index,NFI)=0.912,增值拟合指数(incremental fit index,IFI)=0.959,比较拟合指数(comparative fit index,CFI)=0.959,近似误差的均方根(root mean square error of approximation,RMSEA)=0.045;所有条目的因素负荷均在0.35以上;5个维度的组合信度分别为:0.744,0.915,0.846,0.805,0.633,所有指标均在可接受范围。结论女性排尿行为信念量表在女性护士群体中具有良好的结构效度和组合信度,可以用于进一步的相关研究。

女性护士排尿行为信念及其与排尿行为的关系

目的调查女性护士排尿行为信念现状,并分析其与排尿行为之间的关系。方法采用国际尿失禁咨询委员会女性下尿路症状问卷中文版、女性排尿行为量表、女性排尿行为信念量表对济南市3所综合性三级甲等医院401名女性护士进行调查,对排尿行为信念现状进行描述性分析,采用Pearson相关分析及分层多元线性回归分析研究排尿行为信念与排尿行为的关系。结果女性护士健康排尿行为益处的感知和下尿路症状易感性的感知水平较低,得分分别为(2.86±0.71)分和(3.18±0.67)分。排尿行为信念中健康排尿行为障碍的感知进入回归方程后,调整R2增加了8.3%。结论女性护士排尿行为信念存在严重问题,应对其进行排尿行为信念的干预,重点使其了解健康排尿行为及其益处,同时强化下尿路症状的易感性,增强健康排尿行为的自我效能。医院管理人员应设法改善如厕条件,减少护士健康排尿行为的障碍。

女护士排尿行为现况及其影响因素分析

目的探讨女护士排尿行为现状及影响因素。方法采用一般资料调查问卷、修订版女性排尿行为量表和女性排尿行为信念量表,对济南市3所综合性三级甲等医院401名临床女护士进行调查。结果憋尿和排尿地点选择倾向是女护士排尿行为问题最大的两个方面,评分分别为2.99±0.79、2.90±0.85。分层回归分析显示,年龄、婚姻状况、月经状况、工作年限和排尿行为信念是女护士排尿行为的独立影响因素,相关影响因素分别可解释排尿地点选择倾向、无尿意排尿、憋尿、用力排尿和排尿姿势变异量的12.5%、9.3%、20.9%、11.3%和10.3%。结论女护士的排尿行为存在问题,可以应用健康信念模式对护士群体的排尿行为进行健康教育,通过提高女护士排尿行为信念来改善排尿行为。健康教育应特别针对年龄大、已婚、月经不规律和低年资护士。