适应排灌行业需要 建设岗位培训制度——由江苏理工大学流体机械工程技术中心连续15年举办培训班引发的思考

由排灌机械行业的现状 ,结合江苏理工大学流体机械工程技术中心 15年来举办培训班的实践 ,提出了培养一大批掌握现代科学技术的工程技术人员和高素质员工是促进排灌事业发展最直接、最有效的措施 ,而制定和完善岗位培训制度是这一措施规范化、制度化、科学化的保证。文章阐述了岗位培训的概念 ,对建立岗位培训制度的原则、框架和体系作了探讨。

全面提升安徽省排灌行业补短板、强监管的新举措

文章分析了安徽省排灌行业存在的短板,主要表现在泵站工程管理缺少标准、规范,基层管理单位技术人员匮乏、技术力量薄弱,泵站管护经费不足,维修养护不到位,管理不规范、管理水平有待提高等方面,并提出了排灌行业补短板、强监管的新举措。

ISO14000与排灌机械行业

伴随着经济全球化的推进以及世界各国及地区对环境保护的日益重视和加强 ,我国的排灌机械行业必将面临国内、国际新的机遇和挑战。在激烈的企业竞争之中 ,为谋取生存和进一步地发展 ,企业环境管理的质量和水平日显紧迫和重要 ,为此有必要向排灌机械企业介绍与推广国际上流行并通用的世界环境管理标准体系 ,即 ISO1 40 0 0系列。为了深入了解 ISO1 40 0 0 ,该文还对 ISO90 0 0和 ISO1 40 0 0的区别与联系作了详细的阐述 ,并且在此基础上进一步给出了构筑企业环境管理体系的具体流程。最后 ,结合我国排灌机械行业的特点和实际情况 ,基于放眼世界、面向未来的战略眼光 ,倡导我国的排灌机械企业引进并贯彻执行ISO1 40 0 0系列标准 ,力争尽早取得相应认证 。