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排班本沟通方式在护理管理中的应用 被引量:1
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作者 陈海燕 李金香 +1 位作者 阎丽君 刘绍芳 《河北医药》 CAS 2012年第22期3506-3507,共2页
护士排班本是护士长对科室人员统筹安排、合理进行人力资源管理的重要文件,也是护士最关注并喜爱翻阅的文件。当前护士严重缺编,工作繁忙、劳累,而且护士班次实行三班倒,人员很难在同一时间聚在一起,医院文件、制度及工作中的注意... 护士排班本是护士长对科室人员统筹安排、合理进行人力资源管理的重要文件,也是护士最关注并喜爱翻阅的文件。当前护士严重缺编,工作繁忙、劳累,而且护士班次实行三班倒,人员很难在同一时间聚在一起,医院文件、制度及工作中的注意事项及时传达到每个人非常困难。 展开更多
关键词 排班本 沟通 护理管理 护理不良事件 人性化管理
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排班本区块功能在急诊护理管理中的应用 被引量:1
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作者 吴焕娟 《中国急救复苏与灾害医学杂志》 2010年第6期574-575,共2页
护士长排班是护理管理中的一项重要内容,是保证护理工作顺利完成的前提。急诊科工作任务繁重,日常事务多,合理地安排好各工作、各班次是保证抢救护理工作完成的基础。自2007年5月以来,浙江省人民医院门急诊尝试将护士排班本分为3个... 护士长排班是护理管理中的一项重要内容,是保证护理工作顺利完成的前提。急诊科工作任务繁重,日常事务多,合理地安排好各工作、各班次是保证抢救护理工作完成的基础。自2007年5月以来,浙江省人民医院门急诊尝试将护士排班本分为3个功能区块用于急诊管理中,取得了较好的效果。现报告如下。 展开更多
关键词 排班本 区块功能 管理
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应用排班本对护理团队凝聚力的影响
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作者 喻飞雪 李珍 《中国现代医生》 2020年第16期155-157,161,共4页
目的分析采用排班本对护理团队凝聚力的影响。方法2018年1~12月实施常规护理团队管理,作为对照组;2019年1~11月采用排班本管理方法,设为研究组。两阶段均为15名护士;对比两阶段护士团队凝聚力、工作满意度及纠纷发生次数。结果研究组护... 目的分析采用排班本对护理团队凝聚力的影响。方法2018年1~12月实施常规护理团队管理,作为对照组;2019年1~11月采用排班本管理方法,设为研究组。两阶段均为15名护士;对比两阶段护士团队凝聚力、工作满意度及纠纷发生次数。结果研究组护士的护理纠纷发生次数为(1.33±0.09)次,明显低于对照组(4.00±0.12)次,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护士团队凝聚力为(88.93±6.21)分、工作满意度(81.87±7.81)分,均高于对照组的(77.43±4.24)分、(67.98±6.12)分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采用排班本可以提高护士的团队凝聚力,并可以提高工作满意度,降低护理纠纷的发生,具有积极的临床意义。 展开更多
关键词 排班本 护理团队 凝聚力 管理
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利用排班本与护士进行有效沟通
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作者 王建荣 《护理研究(下半月)》 2004年第6期1112-1112,共1页
关键词 排班本 护士 沟通方式 护理文件 信息反馈
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排班本分区块应用——人性化护理管理的体现 被引量:2
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作者 吴焕娟 《中国农村卫生事业管理》 2011年第1期38-39,共2页
现代管理强调以人为本,"人本"原理[1]的实质是一切管理工作的根本问题,就是要做好人的工作——提高每个人的素质,规范每个人的行为,调动每个人的积极性,发挥每个人的创造精神。护士长排班是护理管理中的一项重要内容,
关键词 人性化护理管理 排班本 应用 分区 人的积极性 以人为本 现代管理 管理工作
原文传递
小小卡片心意无限
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作者 廖声静 《当代护士(上旬刊)》 2005年第6期33-33,共1页
在湖北潜江市中心医院外1科排班本的每周排班表的前面,夹着一张制作简单的小卡片,这是该科护士长郑玉慧专门为同事们准备的“护士心意卡”,要求同事们有事提前打招呼,排班者按先后顺序、轻重缓急,并在不影响科室正常工作的情况下... 在湖北潜江市中心医院外1科排班本的每周排班表的前面,夹着一张制作简单的小卡片,这是该科护士长郑玉慧专门为同事们准备的“护士心意卡”,要求同事们有事提前打招呼,排班者按先后顺序、轻重缓急,并在不影响科室正常工作的情况下予以满足。 展开更多
关键词 心意 卡片 科护士长 先后顺序 轻重缓急 班表 排班本 医院外 潜江市
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