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信息系统的创新性使用行为与绩效研究——基于双元性视角
被引量:
8
1
作者
罗裕梅
凌鸿
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2014年第5期155-160,共6页
基于双元性理论,将信息系统使用过程中员工的创新性使用行为分为拓展型使用和探索型使用,提出双元性使用的概念,并探讨不同的创新性使用行为对个体绩效的影响机理。通过215名企业员工样本对研究模型进行实证分析,发现拓展型使用将会对...
基于双元性理论,将信息系统使用过程中员工的创新性使用行为分为拓展型使用和探索型使用,提出双元性使用的概念,并探讨不同的创新性使用行为对个体绩效的影响机理。通过215名企业员工样本对研究模型进行实证分析,发现拓展型使用将会对个体绩效产生直接显著的正向影响,探索型使用却没有表现出直接影响,而当员工保持拓展型和探索型使用的平衡,即同时具有高水平的拓展型和探索型水平时,个体绩效表现更好。
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关键词
信息系统
双元性
拓展
型
使用
探索型使用
绩效
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职称材料
题名
信息系统的创新性使用行为与绩效研究——基于双元性视角
被引量:
8
1
作者
罗裕梅
凌鸿
机构
复旦大学管理学院
云南大学工商管理与旅游管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2014年第5期155-160,共6页
基金
国家社会科学基金项目"基于IT的流程柔性及业务流程重组价值产生机理研究"(70972047)
云南省教育厅科学研究基金项目"信息系统后使用行为的研究--基于双元性视角"(2012C126)
文摘
基于双元性理论,将信息系统使用过程中员工的创新性使用行为分为拓展型使用和探索型使用,提出双元性使用的概念,并探讨不同的创新性使用行为对个体绩效的影响机理。通过215名企业员工样本对研究模型进行实证分析,发现拓展型使用将会对个体绩效产生直接显著的正向影响,探索型使用却没有表现出直接影响,而当员工保持拓展型和探索型使用的平衡,即同时具有高水平的拓展型和探索型水平时,个体绩效表现更好。
关键词
信息系统
双元性
拓展
型
使用
探索型使用
绩效
Keywords
information system
ambidexterity
exploitative usage
explorative usage
performance
分类号
C931.6 [经济管理—管理学]
F49 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
信息系统的创新性使用行为与绩效研究——基于双元性视角
罗裕梅
凌鸿
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2014
8
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