刑侦机制改革中的探长制浅析

为了提高市场经济条件下的刑侦工作总体水平 ,各地纷纷进行了刑侦机制改革 ,其中一个重要尝试就是实行探长制。实行探长制是进一步深化刑侦机制改革的必然要求。探长制的具体操作包括探组组建、分工情况及工作制度、措施等方面。作为改革的探索 ,探长制存在不足 。

关于探长制的几点思考

近年来,在大刑侦理论的指导下,各地大胆改革破案管理机制,推行探长负责制。最近,笔者对实行探长制的市、区刑警大队进行了调查分析,对如何完善、提高探长制作了几点思考。 探长制的作用不可抵估 探长制在充分发挥刑警队职能作用方面起到了重要作用。主要表现在:

坚持和不断完善“探长制”之我见

一九九二年初,江苏省扬州市公安局局长冀仁贵同志发表了《“大刑侦”格局》一文,首次系统而完整地论述“大刑侦”思想。“大刑侦”格局的基本点是:改革侦查机制,理顺关系,充分调动和发挥公安机关各警种,尤其是侦查部门的职能优势和全体侦查人员的主观能动性,形成侦查破案、打击各种违法犯罪的强大合力,以求大幅度地提高破案率、降低发案率,改变被动局面,使侦查工作更好地适应建设具有中国特色社会主义的需要。

试论探长负责制

改革开放十几年来,随着市场经济体制的逐步建立,已引起侦察体制的结构性变化。然而,人们对于侦察体制是否应该改革,怎样改革等问题还存在着不同的认识。在此,笔者就刑侦微观体制改革谈一点粗浅看法,与同仁共同探讨。一、现行刑事侦察体制的弊端刑事侦察微观体制主要指基层刑侦组织结构。现行体制是集中型单一层次的结构。虽然这种体制下也分成若干小组(如情报组、审查组等),但这些组或分队没有独立性。