中国家族企业代际传承——基于企业家能力指数维度的接班人能力分析

接班人作为企业的新领导者,是一种特殊的、稀缺的、不可替代的社会资源。不仅要守住父辈的江山,还需要克服各种不确定性。本文旨在研究哪些因素对继承人能力造成影响,从而影响家族企业的代际传承。认为接班人能力会受到企业层面和个人层面的影响。了解家族企业接班人将有助于掌握家族企业接班情况,为家族企业平稳实现交接班过渡提供现实支持。