新生代农民工社会接纳机制研究

农民工问题受到社会的广泛关注。新生代农民工的出现,给中国的劳务用工市场带来新的问题和挑战。新生代农民工不同于老一代农民工,需要结合自身特点、需求特点认真研究新生代农民工的社会接纳问题。对新生代农民工的社会接纳机制研究可以从以下几个方面入手:经济接纳,不断提高新生代农民工的薪酬待遇;社会接纳,使新生代农民工享受更多的市民待遇;成长接纳,促进新生代农民工自身的成长发展;文化接纳,丰富新生代农民的情感文化生活;政治接纳,加强新生代农民工的青年组织建设。

适用于嵌入式实时数据库系统的接纳控制机制IACM

接纳控制机制IACM综合考虑事务的执行需求和价值 ,通过减少被系统接纳执行而过后又夭折的事务数量来减少资源浪费 .与传统的依赖于事务优先级的抢占策略不同 ,在IACM中 ,只有高优先级事务的价值不小于被抢占事务的价值总和该事务才被接纳 ,其总体目标是使系统获得的价值最大 ;另外 ,IACM建立在基于替代的实时事务模型上 ,适用于嵌入式实时数据库系统 .最后的模拟实验比较了各典型接纳控制策略的性能 .

一种面向服务满意度的卫星网络数据流接纳控制决策机制

本文针对卫星网络资源有限的情况下,特别是当卫星网络带宽迅速降低至难以保障所有数据流的基本带宽时,基于服务满意度和中断服务不满意度的概念,设计并实现了一种面向服务满意度的数据流接纳控制决策机制.该决策机制给出了在无数据流中断模式下的最优求解算法和有数据流中断模式下的近似最优求解算法,对所有数据流进行接纳控制决策,决定各条数据流的通断情况及各自的带宽值,使得服务满意度达到最大.通过配置数据流对接纳控制决策机制进行仿真测试,实验结果验证了该决策机制在解决接纳控制决策优化问题上的优越性.

第三方法治评估场域及其实践逻辑

第三方法治评估作为对内部评估的优化而得以提出,且以倒逼政府工作为初衷,然而实践结果却是日渐形式化。运用布迪厄的社会实践理论对第三方评估场域及其微观运行予以反思研究可以发现,第三方法治评估场域尚属新兴场域,且具有开放性、同构性、斗争性等特征,而在此生态环境下评估专家、行政主体、公众在行为策略的选择上均偏保守,彼此间形成制约模式。而要突破当下的实践困局,需正确认识第三方评估的性质与价值、科学界定评估受托方的权责、打破多元主体的传统惯习,并建立有效的接纳机制。