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中途接班接纳问题的分析与对策探究
被引量:
2
1
作者
郑惠芳
《生活教育》
2014年第S1期96-97,共2页
中途接班,"逢二易乱",碰到的问题层出不穷。笔者针对中途接班的学生因为面临"新"班主任而不适应的种种情况和问题,将中途接班的班级管理工作实践与认知主义心理学、人本主义心理学相结合,采取一系列拉近班主任与学...
中途接班,"逢二易乱",碰到的问题层出不穷。笔者针对中途接班的学生因为面临"新"班主任而不适应的种种情况和问题,将中途接班的班级管理工作实践与认知主义心理学、人本主义心理学相结合,采取一系列拉近班主任与学生心灵距离的方法策略,具体阐述如何在中途接班的情况下巧妙化解难题,让学生和班主任互相接纳,使得班级管理更有效,并对相关中途接班问题及应对对策进行分析和小结。
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关键词
中途接班
接纳问题
对策
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职称材料
题名
中途接班接纳问题的分析与对策探究
被引量:
2
1
作者
郑惠芳
机构
浙江省杭州市临平职业高级中学
出处
《生活教育》
2014年第S1期96-97,共2页
文摘
中途接班,"逢二易乱",碰到的问题层出不穷。笔者针对中途接班的学生因为面临"新"班主任而不适应的种种情况和问题,将中途接班的班级管理工作实践与认知主义心理学、人本主义心理学相结合,采取一系列拉近班主任与学生心灵距离的方法策略,具体阐述如何在中途接班的情况下巧妙化解难题,让学生和班主任互相接纳,使得班级管理更有效,并对相关中途接班问题及应对对策进行分析和小结。
关键词
中途接班
接纳问题
对策
分类号
G635.1 [文化科学—教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
中途接班接纳问题的分析与对策探究
郑惠芳
《生活教育》
2014
2
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