新形势下消防接警调度专业人才职业化培养路径

通过分析新形势下的消防接警调度工作职责,探讨消防接警调度员模块化培训和标准化任职资质认证考核制度的性质和定位,提出接警调度员全周期培训和多维度认证的内容及具体措施,以提高消防接警调度员队伍的正规化、专业化、职业化水平。

关于新时期消防接警调度工作的思考

分析了新时期消防接处警工作面临的形势,指出了接警调度工作应注意的几个问题,对做好接警调度工作提出了几点建议。

当前消防接警调度工作现状及对策研究

通过实地调查研究,对当前消防接警调度工作存在的主要问题进行了分析,并有针对性的提出了4条相应对策。

浅谈消防指挥中心接警调度工作

随着各类灾害事故复杂性、危险性不断增大,消防部队接警调度工作面临的新情况不断出现,各级消防指挥中心接警调度员只有不断强化业务能力,提高自身的综合素质,才能真正履行好消防指挥中心接警调度的职责。

消防接处警调度管理系统

消防接处警调度管理系统结合计算机技术,实现快速接警、处警和指挥调度,该系统由两部分组成:一部分是指挥调度系统,由计算机提供辅助决策,实现快捷的接处警调度;另一部分是信息管理系统,它提供数据的录入、查询等操作。使用该系统,能实现实时的监控,方便的数据管理和报表统计等。

新形势下指挥中心岗位人员专业素质能力提升的相关对策研究

“全灾种、大应急”工作职能的转型升级,对消防救援队伍指挥中心岗位人员专业素质能力提出了更高的要求。119指挥中心是与人民贴得最近、联系最紧的生命线,日常接警调度工作贯穿于各类应急救援工作中,及时的接警调度工作能够最大限度保护人民群众的生命财产安全。如何进一步提升新形势下指挥中心人员的专业素质和日常履职能力,成为直接影响应急救援工作成功的关键因素。通过对一线消防救援队伍指挥中心工作中普遍存在的问题进行逐一研判,提出了针对性的对策措施,以期为消防救援队伍指挥中心岗位人员专业素质能力的提升提供参考。

关于“一短三快”初战机制改革实现路径的思考

近年来,各类灾害事故频发且现场情况复杂多变,消防救援力量作为应急救援“主力军”,响应速度往往决定着灾情现场态势的发展方向。基于“救早灭小、精准指挥、高效处置”的原则,从接警调度、响应出动、途中指挥、到场展开等关键环节研究“一短三快”初战机制改革破题之路,不断提升灭火救援处置效率。

郑州“7·20”特大暴雨灾害消防防汛救灾工作的几点思考

通过复盘郑州“7·20”特大暴雨灾害消防防汛救灾过程,介绍了郑州市特大暴雨灾害发生后,消防救援力量面对的困难、遇到的问题和应对的策略。并总结消防救援队伍应对此类灾害事故时,接警调度指挥工作需要注意的几个方面。

新形势下现代化指挥中心的建设和思考

针对新形势下现代化消防指挥中心的建设要求,从职责使命、作战模式、群众期盼等三个维度分析现代化指挥中心的重要性和紧迫性,深入探讨建立健全指挥中心的研判决策、智能指挥、会商联动、延伸调查、应急响应、人才培养六大机制,并结合消防训练总队职能任务,借鉴地方初战机制改革成效,提出现代化指挥训练中心建设、接警调度培训体系、接警调度员职业技能鉴定工作等方面的建设性思路。

支队指挥中心一体可视化指挥平台运用

消防接警调度是灭火作战指挥中的重要环节,是消防执勤战备工作的重要组成部分。随着城市经济转型升级、产业结构模式优化调整,各类事故处置过程呈现出高度的复杂性、关联性和跨界性,城市消防管理模式也在顺应时势发生变革。建设一体可视化指挥平台,能够显著提高消防队伍的快速反应能力与指挥决策科学性。

以实现“三准三快三会”为抓手提高消防调度指挥科学化水平

在分析消防调度指挥工作的特点和难点的基础上,提出了以实现"三准三快三会"为抓手,不断提高消防调度指挥工作水平。