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坚持“四个强化” 严控党员“两违”
1
作者
韩连达
王万永
《理论学习与探索》
2012年第6期27-28,共2页
2012年,是部党组全面推行安全风险管理的第一年。"干部管理规范化,职工作业标准化"是推行安全风险管理的核心。作为生产站段的基层党组织,控制党员"两违",实现党员"无违章、无违纪、无事故"目标,是提升...
2012年,是部党组全面推行安全风险管理的第一年。"干部管理规范化,职工作业标准化"是推行安全风险管理的核心。作为生产站段的基层党组织,控制党员"两违",实现党员"无违章、无违纪、无事故"目标,是提升党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的有效载体,是党组织围绕推进安全风险管理、展示党员岗位当先锋、做表率的重要抓手。本文着重从强化思想教育、强化示范引领、强化分析疏导、强化制度落实四个方面,阐述了丰台机务段近一年来在控制党员"两违"方面的有效做法和得到的三点启示。
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关键词
控制党员“两违”
思想教育
示范引领
分析疏导形成机制
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题名
坚持“四个强化” 严控党员“两违”
1
作者
韩连达
王万永
机构
北京铁路局丰台机务段党委
北京铁路局丰台机务段党办
出处
《理论学习与探索》
2012年第6期27-28,共2页
文摘
2012年,是部党组全面推行安全风险管理的第一年。"干部管理规范化,职工作业标准化"是推行安全风险管理的核心。作为生产站段的基层党组织,控制党员"两违",实现党员"无违章、无违纪、无事故"目标,是提升党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的有效载体,是党组织围绕推进安全风险管理、展示党员岗位当先锋、做表率的重要抓手。本文着重从强化思想教育、强化示范引领、强化分析疏导、强化制度落实四个方面,阐述了丰台机务段近一年来在控制党员"两违"方面的有效做法和得到的三点启示。
关键词
控制党员“两违”
思想教育
示范引领
分析疏导形成机制
分类号
D263 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
坚持“四个强化” 严控党员“两违”
韩连达
王万永
《理论学习与探索》
2012
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