论企业竞争力的有效提升——控制型组织向学习型组织转化

随着信息时代的到来,企业面临的竞争环境发生了巨大的变化,传统的组织模式和管理已越来越不适应环境。通过传统的控制型组织与新型的学习型组织的对比,讲述了建立学习型组织的必要性和重要性。并提出一些措施,来实现控制型组织到学习型组织的转变。

共享型组织模式:从组织层面改善界面管理

文章基于对传统控制型组织中界面问题成因的分析,提出构建共享型组织模式,以从组织层面改善企业创新过程中组织内部的界面管理,并对组织模式的转变过程提出了几点建议。

基于Matlab/Simulink的区间二型自组织模糊逻辑控制器工具箱

模糊控制理论发展迅速,尤其是引入多样自组织优化控制结构后造成了控制器编写过程繁琐复杂。因此本课题延续了Matlab商用第一型模糊逻辑控制器(T1FLC,Type-1 Fuzzy Logic Controller)工具箱设计理念创建人机交互界面,并且以Simulink为实验平台发展Mamadni二型自组织模糊逻辑控制器(T2SOFLC,Type-2 Self-Organizing Fuzzy Logic Controller)工具箱。这种联合开发T2SOFLC的方式简化了程序设计过程,便于建立直观简洁的数学模型并推动模糊控制理论的广泛应用。应用所开发的T2SOFLC工具箱对病人麻醉手术过程中多变量全身麻醉药物进行控制仿真实验,经由自组织模糊逻辑控制器结构产生其中新的控制规则,以期望达到较好的控制效果。

Ⅱ型模糊控制综述

Ⅱ型模糊集合是传统Ⅰ型模糊集合的扩展,其特征是隶属度值本身为模糊集合.基于Ⅱ型模糊集合的Ⅱ型模糊控制器可以同时有效地处理语言和数据不确定性,在高不确定场合具有明显超过相应Ⅰ型控制器的性能表现.本文首先对Ⅱ型模糊集合及系统理论进行了概述,然后对Ⅱ型非自适应模糊控制器Ⅱ型自适应模糊控制器和Ⅱ型自组织模糊控制器的研究进展分别进行了详细综述,最后给出了本文的总结和进一步研究问题的展望.

低轨互联网星座发展研究

近年来,随着互联网用户激增,SpaceX、OneWeb等创新型企业纷纷计划打造低轨互联网星座,引发全球低轨卫星互联网星座的发展热潮。因此,研究国内外低轨互联网星座的发展情况及当前面临的技术难题有着很重要的意义。基于此,介绍了国外具有代表性的3个低轨互联网星座计划(Starlink、OneWeb、Lightspeed)及国内星座的最新发展情况;根据低轨互联网星座的特点,着重分析了低轨互联网星座面临的五大技术挑战:星座相对运动演化预报、星座自主导航与定轨、星座构型重构的路径规划、星座自组织协同构型控制、星座通信与网络服务;根据当前低轨互联网星座的发展趋势,对中国在低轨互联网星座的发展给出了建议。

西方公司治理结构模式比较研究

西方公司治理结构体现为市场主导型与组织控制型两种典型的不同导向 ;在西方不同导向的公司治理结构模式下 ,其代理人约束机制各自偏重不同的内容 ,其代理人激励机制则在激励形式与效果上存在明显差异 ;基于一定制度支持体系的混合治理模式 ,是当前中国公司治理结构的理性选择。

组织未成年人进行违反治安管理活动罪“组织”行为类型化探析

对于组织未成年人进行违反治安管理活动罪的组织行为,当前司法实务与学理通说均从“组织”二字的基本字义出发,认为其仅需具有聚合属性即可而无需损及他人自由。但这一观点既无法契合本罪的保护法益,亦使刑法不当侵入行政法规制范围。对于本罪的组织行为,依其对被组织者人身或意志自由侵犯的有无及程度,可分为“自由型”“控制型”“压制型”3类。在明确本罪保护法益乃未成年人意志或人身自由及社会管理秩序,且本罪成立需要对二者均造成一般程度之侵犯的基础上,应认为控制型组织行为和压制型组织行为,分别为本罪成立意义和情节严重之组织行为的基本类型,但最终的教义学定位还需考察被害人年龄、被组织行为的性质与被组织者人数等因素,对基本定位加以适当地上调或下移。

西方公司治理结构模式的比较研究

西方公司治理结构体现为市场主导型与组织控制型两种典型的不同导向;在这两种不同导向的公司治理结构模式之下,其代理人约束机制各自偏重不同的内容,其代理人激励机制在激励形式与效果上存在明显差异;基于一定制度支持体系的混合治理模式,是当前中国公司治理结构的理性选择。