深化“和美”文化内涵 推动矿井高质量发展 第三届山东省企业文化优秀成果

一、企业文化建设情况多年来,鲍店煤矿高度重视企业文化建设。在煤炭行业竞争十分激烈,企业之间拼产量、拼成本、拼科技、拼人才的关键时期,鲍店煤矿的四个建设也在跨越发展,支柱矿井地位日益凸显。企业文化作为上层建筑,必须要与经济基础相适应。

以“五化五抓五提升”思想政治工作模式推动矿井高质量发展

思想政治工作是党的建设的基础工作,是全面从严治党的重要抓手。近年来,冀中能源股份有限公司梧桐庄矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终发挥“把方向、管大局、保落实”作用,以“五化五抓五提升”为统领,围绕中心、服务大局,守正创新、引领发展,以高质量思想政治工作推动矿井高质量发展。

界沟煤矿多举措推动矿井高质量发展

界沟煤矿隶属于宿州煤电(集团)有限公司,位于安徽省淮北市濉溪县五沟镇境内。该矿始建于2004年2月,2008年5月正式投产,矿井设计生产能力为60万吨/年,2015年核定生产能力为140万吨/年,发展规模180万吨/年,并建有相应规模的坑口选煤厂。煤种为稀缺肥煤,有极强的市场竞争力。

笃定目标 勇毅前行 奋力推动矿井安全长周期纵深发展

把实现“双零”目标作为必须肩负的神圣使命和义不容辞的政治责任,自觉做安全生产的忠诚实践者、自觉遵守者、坚定捍卫者安全是煤炭企业永恒的主题,关系矿井稳定发展,关系社会和谐稳定,是职工最大的福祉。近年来,中国华能华亭煤业集团新柏煤矿公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,创新落实华亭煤业集团公司“1234”安全工作法,牢固树立“人人、事事、时时、处处”抓安全理念,始终把安全管理工作放在“先于一切、高于一切、重于一切、大于一切”的位置狠抓落实,强化依法治安、科技兴安、管理强安、基础保安、文化育安,持续实现了“双零”奋斗目标。

构建“3523”工作体系 推动基层党支部规范化建设

近年来,中国华能华亭煤业公司山寨煤矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,构建了“3523”工作体系(即突出“三个对象”、突出“五个规范”、抓好“两个服务”、推动“三个融入”),把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结职工群众、推动矿井发展的坚强堡垒,为矿井高质量发展提供强有力的组织保障.

盘南煤炭公司:“一键启动”智能开采

近年来,贵州盘江精煤股份有限公司盘南煤炭公司(简称“盘南煤炭公司”)深入贯彻落实新发展理念,坚持“富矿精开”“智”引未来,推动矿井减人、提效、强安工作走稳走实,见行见效。

站好安全岗 筑牢安全墙

7月以来,川煤集团达竹柏林公司煤矿采取多项举措,站好"安全岗",筑牢"安全墙",推动矿井安全生产形势持续稳定。剖析思想"刘书记,我错了,我不该质疑你对安全的严格管理,由于卸压支拄未及时处理,一块掉落的矸石差点砸在我的脚上,我保证以后不再犯同样的错误。""好了,说了这么多,今天要深刻吸取这次违章蛮干的教训,共同努力把下半年安全工作搞好!"