经济法的提倡性规范:理论形塑与实践因应

目次一、提倡性规范是实现国家治理现代化的法治保障二、提倡性规范在经济法文本中的实践检视三、提倡性规范为经济法所需要的多维面向四、提倡性规范发展的经济法进路五、制度应用:APP过度收集消费者个人信息的经济法应对六、结语提倡性规范的出现是对法律规范“两分法”(根据法律效力的强弱,法律规范分为强制性规范、任意性规范)的理论突破,它既不同于强制性规范的强行命令或禁止的实施方式,也不同于任意性规范的一般允许.

企业社会责任的提倡性规范规制研究

企业承担相应社会责任已是大势所趋，然而我国企业社会责任的实践状况却受到了广泛质疑。关于企业社会责任的规制方式。理论界与实践界都引发了激烈的争议。但是。鉴于企业的营利性本质、企业社会责任的性质等原因，笔者认为应当主要通过引导式、鼓励式的提倡性规范来规制企业社会责任．而不是强制性的法律规范。只有这样．才能达到企业与社会双赢和谐发展的效果。

提倡性法律规范的价值与法理学启示

提倡性法律规范在现实立法中大量存在,而且有不断增多的趋势,但并未被法理学界所重视。文章在理论和实证两个层面分析了提倡性法律规范的内涵及特征,指出其价值主要体现在法的现代精神、法的人性化、肯定性评价的行为引导和社会构建作用以及节约了法的创制和运行成本等方面,并从广义的"社会科学视角"来阐述了立法中大量存在且不断增多的提倡性法律规范带给我们的法理学启示。

论提倡性法律规范

经济法律规范中除有义务性法律规范和授权性法律规范外,还存在大量的提倡性法律规范,此乃经济法律规范的特征之一。提倡性法律规范不同于义务性规范和授权性规范,它是法律确立的道德化规范。提倡性规范是企业社会责任法律化的主要规范形式。

现代法精神视角下的提倡性规范研究

传统上,将法律规范划分为义务性规范和授权性规范,或者强制性规范和任意性规范。这种划分标准忽视了提倡性规范的现实存在性和独立价值。与传统法律规范相比,提倡性规范有其独特的逻辑结构等特征及哲学基础,更好地彰显了现代法精神。这一类规范大多出现在经济法中,受到经济法中大量提倡性规范的启发。提倡性规范的特征、哲学基础,都彰显着自身独特的现代法价值。

社会抚养费征收的正当性反思及建议

法律制度设计的前提和基础是法律规范性质的准确定位。从理论研究和司法实践的双重维度审视社会抚养费性质的争议,发现无论将其定性为"行政处罚",还是"行政征收",都存在难以疏通的逻辑障碍。加之中央和地方关于社会抚养费制度的规定又存在误区,使得公众对该制度的接受度不高。建议废除社会抚养费的征收制度,重塑计划生育法律规范的提倡性,大力表彰和奖励依法生育的公民,为国家计划生育治理理念提供价值支持,形成治理体系的软约束。

“应当”词义考

"应当"作为一种法律规范语词形式,在中国大陆立法中广泛使用且相当混乱,公法与私法法律规范不分,权利性法律规范与义务性法律规范不分,导致理解与适用上的歧义。"应当"在民事法律规范中是提倡性规范、非义务性规范,建议用"应该"取而代之,而现行语境下具有命令性规范意义的"应当"一词用"必须"取而代之。

论“鼓励生育”视角下奖励制度之适用

我国的生育政策已发生了明显的转向,人口规划工作的重心正从"限制生育"向"鼓励生育"转移。从奖励的法理特性看,奖励与鼓励生育的政策目标高度契合。生育奖励制度的调整必须坚持比例原则、不可转嫁原则、均衡原则。当前,鼓励生育的奖励措施多以"政策"形式出现,使其未能发挥出应有之效。因此,生育奖励制度须实现从"政策化"向"法治化"的转变,一方面应制定奖励生育的立法文件,另一方面,也应优化具体的生育奖励制度。