提前毕业制度的意义及设计难点与对策

为了适应现代教育人才培养目标的要求 ,很多高等院校逐步推行弹性学制。提前毕业制度是教学管理制度上的一种突破 ,它预示着衡量学生能否毕业的基本标准由注重学习时间逐渐向注重学生的学习数量和质量转变。就提前毕业制度设计过程中遇到的难点问题进行探讨 。

本科生提前毕业制度设计与实施的约束条件及对策

本科生提前毕业制度是学分制的应有之意,但目前各高校试行的提前毕业制度并不具有普遍意义而且可操作性差,原因在于,一方面学分制本身不完善,另一方面是实施提前毕业制度的校内、外环境不成熟。只有突破诸多限制条件,才能完善提前毕业制度,使其更加科学并具有可操作性。

本科生提前毕业制度的设计与实践

本科生提前毕业制度是学分制教学管理制度的深化和重要组成部分。它使学生在学习中的主体作用得到充分发挥 ,有利于更好地因才重点施教。本科生提前毕业制度设计要着重研究解决下列几个问题 :提前毕业制度实施的前提 ;防避学生盲目修课 ;对提前毕业学生的要求与保护 ;学生集体主义精神的培养 ;教学管理的有序和效率等。

日本建立高中提前毕业制度

据日本产经新闻网2012年6月1日消息．日本文部科学省当日决定建立高中提前毕业制度。优秀的高中生可以用2年时间完成高中学业并获得大学入学资格。

日本高中生可申请提前毕业上大学

据日本《朝日新闻》网站报道，近日，日本文部科学省出台政策，计划实施高中生“提前毕业制度”。根据该政策，日本的优秀高中生只需完成两年或两年半的高中学习，并达到考入大学的成绩，就可以申请提前毕业上大学。日本此举旨在为培养活跃在国际社会的优秀人才搭建早日成才的平台。