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如何通过绩效考核提升人才竞争力
1
作者
陈丽嫣
《新闻传播》
2014年第5期118-118,共1页
当今报业的市场已经由计划经济年代进入了完全的市场竞争年代,传统媒体在走向市场竞争的过程中,已越来越多地采用了一些市场化的手段,绩效管理就是一个很明显的例证。所以,制定科学、合理的考核制度是人力资源管理的核心。基于此,结合...
当今报业的市场已经由计划经济年代进入了完全的市场竞争年代,传统媒体在走向市场竞争的过程中,已越来越多地采用了一些市场化的手段,绩效管理就是一个很明显的例证。所以,制定科学、合理的考核制度是人力资源管理的核心。基于此,结合绩效考核、人事劳资管理工作经验,浅谈绩效考核中应注意的一些问题。
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关键词
绩效考核
提升人才竞争力
人才
队伍
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职称材料
题名
如何通过绩效考核提升人才竞争力
1
作者
陈丽嫣
机构
广东江门日报社
出处
《新闻传播》
2014年第5期118-118,共1页
文摘
当今报业的市场已经由计划经济年代进入了完全的市场竞争年代,传统媒体在走向市场竞争的过程中,已越来越多地采用了一些市场化的手段,绩效管理就是一个很明显的例证。所以,制定科学、合理的考核制度是人力资源管理的核心。基于此,结合绩效考核、人事劳资管理工作经验,浅谈绩效考核中应注意的一些问题。
关键词
绩效考核
提升人才竞争力
人才
队伍
分类号
G211 [文化科学—新闻学]
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作者
出处
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1
如何通过绩效考核提升人才竞争力
陈丽嫣
《新闻传播》
2014
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