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浅析班组文化建设
1
作者
杨春屹
《科技促进发展》
2010年第6期308-308,共1页
班组文化是企业文化的基础,是班组在发展中形成的一种价值观念和行为准则,这种集体的价值观念和行为准则将综合起来决定班组成员的价值观、基本信念、行为准则和工作作风,班组成员的思想和言行则决定基层执行力的强弱。建设一个过硬的...
班组文化是企业文化的基础,是班组在发展中形成的一种价值观念和行为准则,这种集体的价值观念和行为准则将综合起来决定班组成员的价值观、基本信念、行为准则和工作作风,班组成员的思想和言行则决定基层执行力的强弱。建设一个过硬的攻坚的班组,文化是粘合剂、催化剂。只有在班组中形成统一的价值理念进行贯彻执行,并将理念落实于行动,才能切实提高班组建设水平。所以增强基层执行力的有效方法就是加强班组文化建设。
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关键词
班组文化
基层执行力
提升员工技能
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职称材料
题名
浅析班组文化建设
1
作者
杨春屹
机构
大庆油田路桥公司
出处
《科技促进发展》
2010年第6期308-308,共1页
文摘
班组文化是企业文化的基础,是班组在发展中形成的一种价值观念和行为准则,这种集体的价值观念和行为准则将综合起来决定班组成员的价值观、基本信念、行为准则和工作作风,班组成员的思想和言行则决定基层执行力的强弱。建设一个过硬的攻坚的班组,文化是粘合剂、催化剂。只有在班组中形成统一的价值理念进行贯彻执行,并将理念落实于行动,才能切实提高班组建设水平。所以增强基层执行力的有效方法就是加强班组文化建设。
关键词
班组文化
基层执行力
提升员工技能
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
浅析班组文化建设
杨春屹
《科技促进发展》
2010
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