预算管理一体化背景下事业单位财务管理水平提升策略分析

近年来,财政部不断出台规范事业单位的相关规章、办法,尤其是2022年新修订定了《事业单位财务规则》,它进一步规范了事业单位的财务行为,加强了事业单位财务管理和监督能力,保障事业单位健康发展。随着预算管理一体化平台得到全面实行后,公益类事业单位也逐渐提高了财务管理重视程度,并在预算管理一体化背景下不断提高财务管理水平,文章主要针对预算管理一体化下事业单位财务管理中存在的问题,提出了几点提升财务管理水平的策略,以起到促进财务管理效率提高的作用。

协同效益视角下图书馆档案管理水平提升策略研究

针对图书馆档案管理水平提升问题,我国相关学者和图书馆、档案从业人员已从技术、人才、制度等角度提出了一些建设性和针对性的应对策略和建议,但鲜少有研究从图书馆与其档案工作的协同和关联角度出发看待这个问题。本文从协同效益角度出发,立足新时代新形势下图书馆与其档案工作目标一致性与业务联动性,分析并提出了相关策略,为提升图书馆档案管理水平提供一些参考意见与建议.

关于提升工程变更索赔工作水平的策略分析

工程变更主要指的是监理工作人员提出了工程项目中需要更改的内容,包括:质量上的变更、形式上的变更或者是数量上的变更等,(比较特殊的情况需要报给业主来决定)同时把需要更改的内容下达给承包单位来贯彻落实。而标题中的索赔主要指的是在合同履行期间,一方当事人没有履行自己职责或者是执行有误而导致对方蒙受损失,而后蒙受损失者向对方进行索赔。在项目施工协议上业主和承包单位均具有互相索赔的可能性,也就是说承包单位有可能向业主提出赔偿情况,而业主也有向承包单位提出赔偿的可能性。文章中着重分析了承包商对业主提出的赔偿要求,基于此,本篇文章对提升工程变更索赔工作水平的策略进行研究,以供参考。

新常态背景下公共安全管理水平提升策略思考——评《新时代公共安全与应急管理》

公共安全,事关社会稳定和民众福利。新时代、新常态,我国的公共安全管理水平需要进一步提高,这是创建和谐社会的需要,也是中国社会主义新时代的发展的要求。公共安全管理水平以及应急管理能力的高低,是衡量一个国家文明程度与政府管理水平高低的重要指标之一。在新常态社会背景下,中国正在走向富裕、繁荣和强盛,而为社会发展和民众安居乐业保驾护航的就是公共安全管理水平和应急管理能力。针对时代需要,我国对公共管理安全问题更加重视,《新时代公共安全与应急管理》就是这一背景下,针对我国公共安全管理和应急管理问题提出建设性意见的著作。

水利工程施工管理水平提升的策略分析

水利工程关系到国计民生,随着我国社会经济的不断发展,对水资源的利用率逐渐提高,为了更加合理的控制和调配我国有限的水资源,使其能够满足人们生产和生活的需要,同时减少洪涝等次生灾害的发生,国家和政府都投入了大量的资金进行水利工程的建设。要想保证水利工程项目的建设质量,就必须要狠抓施工管理,通过科学、合理和有序的管理运作来保证水利工程项目的顺利完工。当前在众多的水利工程修建过程中暴露出了不少施工管理中存在的问题,文章就主要从分析问题的角度出发,探讨水利工程施工管理水平的有效提升策略。

事业单位人事档案管理规范化水平提升策略

关于事业单位的发展,工作人员的填补至关重要,良好的人力资源概况管理可以有效地改善事业单位的管理,并产生积极影响。但是,现阶段事业单位人力资源管理的不足广泛影响到人才的充分发展并对事业单位产生严重的负面影响。在事业单位改革不断深化的过程中,加强人事档案管理的规范化发展势在必行。基于此,笔者结合自身工作经验,探讨事业单位人事档案管理的方法,以期为相关人士提供借鉴。

事业单位人事档案管理规范化水平提升策略

关于事业单位的发展,工作人员的填补至关重要,良好的人力资源概况管理可以有效地改善事业单位的管理,并产生积极影响。但是,现阶段事业单位人力资源管理的不足广泛影响到人才的充分发展并对事业单位产生严重的负面影响。在事业单位改革不断深化的过程中,加强人事档案管理的规范化发展势在必行。基于此,笔者结合自身工作经验,探讨事业单位人事档案管理的方法,以期为相关人士提供借鉴。

关于石油化工实验室管理水平提升的思考

当前,持续的市场化改革给石油化工带来了发展机遇的同时,也带来了新的挑战。为了适应这种变化,石油化工企业逐步在内部建立标准化、严谨规范、突出成本考核、强调效率的管理体系,这对于企业快速稳健的发展、形成核心竞争力都是有利的。石油化工实验室主要从事与企业产品有关的检验及测试等工作,其工作质量对于企业质量控制水平和经营效益都会产生重要影响。同时,实验室的工作质量则与管理体系之间存在着紧密的联系。为了更好地提升实验室管理水平,需要从包括制度建设、部门发展规划、人才队伍建设、硬件配置等方面入手,规范人员操作,不断提升管理水平,以更好地满足企业发展的需要。通过建立规范化、系统化的管理模式,实验室的管理水平才能真正得到提升。

提高血站人力资源管理水平的思考

近年来,随着医疗卫生健康事业的发展和医疗保障水平的提高,临床用血的需求持续攀升,血站发展也驶入快车道。人力资源是血站所需资源的重要组成部分,人力资源效用的发挥直接影响到采供血事业的发展。提高血站人力资源管理水平,科学合理地组织和控制人力资源,已成为血站管理层重点思考的问题。本文将分析血站人力资源管理现状与问题,并提出提高人力资源管理水平的策略。

新能源汽车故障维修方法与关键技术

作为新能源汽车行业发展的关键环节,新能源汽车的故障维修方法与关键技术的提升工作具有极强的综合性,同时也要受到多方面因素的限制和影响。文章针对能够影响新能源汽车正常运行的几方面故障原因展开讨论,分析了其对新能源汽车的具体影响,同时详细论述了如何更好进行新能源汽车故障维修方法与关键技术的提升工作,希望以此促进新能源汽车维修行业的更好更快发展。