2022年上栗县举办花炮行业从业人员综合能力提升培训班

10月20日至23日,为提升花炮行业自身管理和技术素质,上栗县应急管理局、上栗县花炮总商会、萍乡上栗焰花爆竹发展研究中心在上栗南天大酒店,联合举办2022年上栗县花炮行业从业人员综合能力提升培训班,针对三个重要的工作岗位,焰花爆竹发展研究中心专家老师编写了相对应的教材,共举办三期,第一期为安全管理负责人,第二期为技术人员,第三期为标准化运行管理人员,来自上栗县花炮行业企业相关负责人600余人参加了培训。

建设高素质专业化档案干部队伍推动档案事业创新发展——内蒙古自治区档案局(馆)工作人员档案专业能力提升培训班在杭州举办

为适应新形势下档案工作的发展变化.提高内蒙古自治区档案局(馆)干部的专业素养,全面推动全区档案事业的发展,自治区档案局根据《干部教育培训工作条例》《档案专业人员继续教育规定》,在浙江省档案局和浙江省档案干部教育培训中心的大力支持下,于2019年6月27日——7月2日举办了内蒙古自治区档案局(馆)工作人员档案专业能力提升培训班。这次培训班取得圆满成功。

提升档案管理人员的综合素质

要做好档案管理工作,需要提高档案管理工作人员的思想政治素质,增强其文化知识素养和专业水平以及相关的信息技术能力。提高档案管理人员的综合素质,是做好档案管理工作的关键。一、档案管理人员应具备的综合素质1.良好的思想政治素质是前提。档案管理人员应坚持科学发展观,不断提升思想道德素质,树立正确的人生观和价值观,增强为人民服务的使命感和责任感。档案的特点决定了其工作的枯燥和繁琐，因此，档案人员应耐得住寂寞，并坚持默默奉献的精神。

新形势下新闻从业人员综合素养刍议

信息化时代,新闻媒体所担任的沟通政府和群众的桥梁作用越来越突出,这决定了新闻从业人员所担负的职责越来越重要,同时也对综合素养提出了更高的要求,包括较高的思想政治素质、崇高的职业道德及较强的新闻业务能力等。较高的思想政治素质。习近平同志2013年8月在全国宣传思想工作会议上指出,宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

指向核心素养的教师课程能力提升初探

在教育体制改革工作当中,将学生核心素养的培养放在了重点位置,是为国家和社会培养现代化综合型人才的有效方式.尤其是对于初中生而言,其正处于成长发展的关键时期,增强其核心素养有利于为将来发展打下基础,对其一生产生潜移默化的影响.而教师课程能力的提升,则是学生核心素养培养的前提.

强化国有企业纪检监察人员能力思路研究

国有企业组织结构非常庞大,在国有企业工作开展阶段,如果没有能够做好纪检监察工作就会出现各种腐败问题,给企业的发展造成很严重的影响。因此为了能够不断提高国有企业的正常发展,在企业纪检监察工作开展的阶段中要意识到纪检监察工作的重要性,不断提高纪检监察人员的工作能力,使其能够在各项工作中发挥出自己的作用,从而避免各种腐败问题出现。基于此文章结合实际,在论述国有企业纪检监察工作职能以及提高纪检监察人员能力意义的同时,对当前纪检监察人员工作问题现状进行探讨,而后对强化国有企业纪检监察人员能力的思路进行研究。

新时代思政教师科研能力提升与教育--评《教师科研能力的养成》

教师的科研能力是指教师能够以科学的思维方法开展教育、科研和实践等工作的能力,包括制订课题的实验方案、收集整理和分析研究资料、撰写学术论文等内容。教师的科研能力是教师的基本能力和素养,因此,提升科研能力不仅是高校思政教师自身综合能力提升的需要,也是新时代国家对高校开展思政教育工作的基本要求。

浅论档案管理人员素质提升

素质指个人的才智、能力和内在涵养，是一种综合的处事、办事、行动、思考等的综合能力，是内在的潜质。其基本要素包括德、能、勤、廉等诸方面。档案管理人员的素质要求是由档案工作的性质、任务、目的所决定的。全面贯彻落实科学发展观，实现中原崛起的战略目标，促进档案事业的全面、和谐和可持续发展，客观上要求档案管理人员必须具备过硬的政治素质、良好的职业道德和娴熟的业务技能，在学习和实践中不断提升自身的综合素质。

关于科技期刊编辑素养提升的思考

科技期刊编辑是信息的接收者、生产者、传播者,编辑工作是整个科技期刊出版工作的中心环节,贯穿科技期刊出版的始终,在科学研究中起着承上启下的作用,是政治性、科学性和专业性非常强的工作。编辑素养是影响科技期刊质量的重要因素之一,科技期刊要提高质量、扩大影响力并实现可持续发展,必须重视提高编辑人员的综合素养。

浅谈信息化时代的编辑素养

作为一个新时代的编辑,如何最大限度地利用丰富的信息,熟练地利用网络纽带,为编辑工作服务,不断提高编辑工作的现代化水平和工作效率,是所有编辑人员必须面对的现实问题,相应地要求编辑具有适应现代化高科技出版形态和驾御编辑新技术的综合能力。这些能力体现在诸多方面：

媒体融合发展下如何提升新闻工作者的综合素养

在媒体行业变革大潮之下,传统媒体迭代更新,新媒体发展来势如潮,媒体发展迎来全新机遇,同时也给媒体变革带来新一轮“大考”。在新阶段要突破重围、勇立潮头,需要树立更高维度的媒体发展思维,才能顺应新时代发展变革。新闻人才队伍建设的极端重要性日益凸显,关系新闻事业的繁荣发展。新形势下媒体行业要以人才发展为重,加大人才队伍建设,树立“竞争关键是人才、人才优势是核心”的发展思路,从职业道德、专业能力、知识水平、群众意识、舆论思维等方面全面提升新闻工作者的综合素养。

谈物质激励效度的提升

一、物质激励的两重性 采取必要的物质激励是人力资源管理和开发中的有效手段,它有利于鼓舞和提高教工的教学积极性.一个人能力再高,如果物质激励程度很低,缺乏足够的自动力,也必然不会有好的工作绩效;反之,一个人能力一般,如果受到充分的物质激励,发挥出巨大的热情,也必然会有出色的表现.由此可见,物质激励对工作人员积极性的调动有着极为重要的促进作用.

秘书人员的辅政之道

经济社会的飞速发展、领导要求的不断提高,秘书工作人员必须不断适应新形势,迎接新挑战,主动承担起岗位赋予的责任、时代赋予的重任,着力提纯素质,提升能力,提高水平,让领导放心,让群众满意,让基层认可。

加强领导素养锤炼 提高综合管理能力

这次参加省分行举办的中高级管理人员培训班，通过学习省分行领导的专题报告和讲座，聆听多位专家授课，受益匪浅，增长了见识，开阔了视野，增强了做好本职工作的信心和决心。下面就加强领导干部素养锤炼，提升综合管理能力浅谈个人学习体会。

“双一流”建设背景下高校管理队伍建设问题研究

建设“双一流”大学需要高效的管理服务,需要一流的管理服务队伍。全面落实和达成“双一流”建设战略的重要内容,实现“双一流”建设的发展目标对高校党政管理人员的综合能力和专业素养提出了的更高要求,深入分析目前高校管理体制机制的不足与党政管理队伍存在的问题,探讨高校党政管理队伍建设实现的新路径,适时进行制度改革,创新管理模式,强化激励措施,使党政管理人员积极主动加强自身学习及培训,从根本上转变服务理念,提高服务质量,打造高水平管理队伍,与高校发展形成合力,为“双一流”建设提供保障和动力。

关于国企纪委如何落实党风廉政建设监督责任的探讨

近年来,随着我国社会主义经济建设环境持续向好,大型国有企业在国家基础设施建设和国防建设以及新经济形式下发挥着重要作用,企业得到了迅猛发展,生产经营规模持续扩大。本文通过对企业纪检人员在企业内党风廉政建设环节的监督责任执行情况进行了细致分析和研究,探讨可以有效形成并构建企业生产经营活动“惩防体系”的方式方法,切实为广大纪检干部在工作中提供理论依据和制度保障,有利于企业形成有法可依、违法必究的长效机制。

论学报编辑主体的智能结构系统

学报编辑工作,是一种综合性的创造活动,也是一个复杂的精神生产过程。其产品质量,取决于生产活动的主体(编辑人员)的基本素质,即知识积累、理论素养、文字水平、实践能力及其综合发挥,取决于主体的智能结构。它是学报编辑“主体性结构”的一个重要部分。

探索书法教育特色推动学校内涵发展

随着时代的发展,国际竞争日趋激烈,社会对人的综合素养和创新能力提出了更高要求,教育面临着更大挑战.作为教育工作者,我们要努力探索与实践,寻找适合学生成长和学校发展的特色教育,从构建鲜明的书法教育特色入手,主动发展、特色发展,不断提升综合办学水平,强化师资力量,走内涵式发展之路.

做好主审应提升三种能力

《国务院关于加强审计工作的意见》，对新常态下的审计工作提出了更高要求，如何实现新常态下审计的保障和监督职能，笔者认为某种程度上取决于审计机关项目主审人员的政治素养和综合业务能力，在新常态下项目主审应提升三种能力。

工会财务工作者须做到“四要”

会计人员是一个专业群体,承担了国家、集体和社会的多重责任,各方均对会计人员的能力抱有较高期望值。这些能力有的是可以量化的,如学历、工作年限;有的是可以直观看到的,如相关证书;还有的是需要在工作中检验出来的,如沟通协调能力等。新时代对工会财务工作者的综合素质提出了更高的要求,提升工会财务工作者的职业素养须做到"四要"。