深圳住房公积金新政来袭 一年内租房提取比例可达100%

为贯彻落实国家、省、市关于解决好新市民、青年人住房问题和积极生育支持措施有关工作部署,进一步发挥住房公积金的安居保障作用,10月25日,深圳发布《关于深圳市住房公积金租房提取有关事项的通知》(以下简称《通知》)。《通知》规定,广东省深圳市无房的缴存职工可按月应缴存额的100%提取住房公积金,其中,符合条件的多子女家庭、承租公共租赁住房的职工可选择按实际月租金提取住房公积金。《通知》自2023年11月1日起施行,有效期一年,职工应当在《通知》有效期期内按规定申请办理此期间月份的租房提取业务。

刍议金融业坏帐准备金的提取比例

刍议金融业坏帐准备金的提取比例马邵安，吴淼国新财务会计制度实施以后，确立企业按照年末应收帐款余额的３‰提取坏帐准备金，其初衷是为了使企业在坏帐发生时，不至于引起企业生产经营和财务收支的困难，提高企业防范风险的能力，有效促使企业及时处理债权债务，防止发...

职工福利基金提取比例应适当降低

在当前新形势下，对国有企业职工福利基金提取比例应适当降低。因为国有企业工资总额较过去工资总额有较大的变化，如职工劳动竞赛奖金，承包分红奖金，以及发放给职工的住房补贴等，过去是不计入工资总额或没有的经济业务，现在都计入工资总额。且随着国家医疗制度的改革...

关于提高国营企业职工福利基金提取比例调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知

为了解决国营企业职工福利基金不足,医药费超支的矛盾,配合我国社会保险制度的改革,现决定提高国营企业职工福利基金的提取比例,并调整职工福利基金和职工教育经费的计提基金.具体通知如下:一、1985年以来国务院统一规定发给国营企业职工的各种副食品价格补贴,其中由企业福利基金负担的部分全部改为从企业成本中列支.二、按规定列入成本的职工福利费。

外商投资企业储备基金提取比例问题的答复

财政部(93)财工便字第35号文:根据国家吸收外商投资有关法律、行政法规的规定,外商投资企业储备基金的提取比例由董事会确定。其中。

谈商品削价准备金的提取比例

商品流通企业财务制度规定企业可按月预提商品削价准备金,年末再按库存商品金额的3——5‰清算,计入当期商品销售成本.我们通过对部分国有商业企业商品库存结构状况的了解,对照上述规定,认为有几个问题尚难以从根本上解决.

企业职工福利基金提取比例已提高职工福利基金和职工教育经费的计提基数已调整

财政部以(92)财工字第120号文作出以下规定,并自1992年5月1日起执行。①1985年以来国务院统一规定发给国营企业职工的各种副食品价格补贴,其中由企业福利基金负担的部分全部改为从企业成本中列支。②按规定列入成本的职工福利费,改按职工工资总额扣除各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等)后的14%从成本中提取,计提福利基金的工资总额不再扣除副食品价格补贴。③列入成本的职工教育经费比照职工福利基金的工资总额口径提取,即按企业职工工资总额扣除各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资。

控股公司综合盈余提取比例的计算及规划

通过分析,推导出控股公司综合盈余提取比例的计算公式,并以实例说明综合盈余提取比例在控股公司股利分配方案决策中的应用价值。

关于适当降低城镇养老保险基金提取比例问题

城镇社会养老保险基金提取比例的高低,关系到我国城镇社会养老保险制度的运行和改革的推进。合理确定和适当降低城镇社会养老保险基金提取比例,对完善我国城镇社会养老保险制度、深化改革和加快经济发展,具有重要的现实意义。

合理确定“九五”城镇社会养老保险基金的提取比例

“九五”期间和到2010年,是我国改革和发展的关键时期,合理确定和适当降低城镇社会养老保险基金提取比例,对完善我国城镇社会养老保险制度、深化改革和加快经济发展,具有重要的现实意义。

用新增利润还贷宜按固定比例提取“两金”

用新增利润还专用借款,可按一定比例提取职工奖励基金和职工福利基金,对调动职工生产积极性,提高经济效益,增强企业自身改造能力无疑是有着积极作用。我们虽然看到其优点,但在工作实践中,也发现有不妥之处,那就是企业“两金”的提取比例不甚合理。企业因税前还贷提取“两金”比例不同而产生苦乐不均。给企业发展带来一些不利影响,同时也影响了国家财政收入的增长。因此,笔者认为解决上述弊端的最佳方法是:

财政部关于提高国营企业职工福利基金提取比例 调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知

(92)财工字第120号为了解决国营企业职工福利基金不足、医药费超支的矛盾,配合我国社会保险制度的改革,现决定提高国营企业职工福利基金的提取比例,并调整职工福利基金和职工教育经费的计提基数。具体通知如下:

关于提高国营企业职工福利基金提取比例调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知

［本刊讯］交通部财务会计司以财综字［１９９２］１１５号文于１９９２年５月２０日转发了财政部（９２）财工字第１２０号文，《关于提高国营企业职工福利基金提取比例调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知》，现将该文刊载如下。

浅议社会养老保险基金提取比例的调整

随着机关事业单位社会养老保险工作的不断开展和逐步深入,基金提取比例的调整已成为一个突出的问题。摆在我们各级劳动部门从事养老保险工作的同志面前。由于机关事业的社会养老保险工作起步晚。

财政部：明确事业单位提取专用基金比例

近日，从财政部获悉，为加强事业单位专用基金管理，财政部日前发文进一步明确了事业单位职工福利基金和修购基金的提取比例。

改进福利基金提取办法的设想

当前,国营企业职工福利基金主要有两个来源,一是按工资总额的11％从成本中提取,二是从留利(税后利润)中提留。由于不同企业盈利水平不同,从留利中提留的福利基金数额差异较大,特别是亏损企业,基本上无提留。因此,从成本中提取的福利基金是构成企业职工福利基金主要的、稳定的来源渠道。按工资总额的11％提取福利基金的办法已延用多年。近年来,由于物价上涨以及福利基金开支项目不断增多等原因,不少企业福利基金超支严重,已成为企业的一大包袱,不仅占用了其他专用基金,而且挤占了流动资金,影响了企业的资金周转,因此,许多企业纷纷要求提高福利基金的提取比例,解决其入不敷出的问题。我们认为,福利基金来源不足是客观事实,适当提高其提取比例并非不合理之举。但是,仅仅改变提取比例还不能从根本上解决问题。

我国工伤保险预防基金提取机制探讨

一、工伤预防和预防基金提取机制1.工伤预防工伤保险在建立之初,基于其分散企业事故风险和保障工伤职工及其家属生活的基本特征。

储蓄代办费提取不能过高

储蓄代办费提取不能过高陈彦芳新的《金融保险企业财务制度》规定：“代办储蓄手续费按代办储蓄存款平均余额的１．２％之内控制使用。”较原来的规定提高了０．３６％——０．４８％，对专业行储蓄存款余额的增长起了明显的刺激作用。从聊城地区８个县市来看，１９９３年...