心理学为提高企业素质服务

心理学为社会主义建设服务,这是当前的一项重要任务。为发展生产、改进经营管理服务则是我们近年来探索的一个重点。因为管理的改革十分需要心理学工作者参加解决与人的因素有关的问题。在现代管理学中行为科学起着日益为人重视的作用。 提高企业素质是当前我国管理研究中的一个中心课题。邓小平同志说,从“六五”

发展高新技术与提高企业素质

目前,世界经济正进入一场大的变革,其实质在于高新技术的迅速产业化。随着这一变革的深入发展,将进一步加快全球范围内的资本、技术转移及其产品在各个领域的渗透,促进国际商品、劳务贸易的进一步扩大,从而使世界经济从倚重自然资源和制造业过渡到倚重信息资源和服务业的国际经济时代,给企业造成一种崭新的客观经济环境。在这种背景下,摆在我们面前的一个重要问题,就是如何提高企业素质,迎接高新技术的挑战。这将是一项跨世纪工程。总的说来,高新技术的发展,将给走向2l世纪的企业带来如下重大变化:一是高技术化趋势。企业的生产手段和科技开发手段的高技术化,使未来的企业无论是在技术开发、技术创新方面,还是在技术引进、技术改造活动中,都将越来越多地涉及到高技术。如在技术装备中技术含量将逐步提高,企业的生产活动将日益依赖于高技术。为了获得和保持竞争优势,企业管理活动将被迫采用管理信息系统、决策支持系统、现代通讯技术、网络技术、

提高企业素质加快石油工业发展步伐

当前,工业企业正面临着一个经济体制改革的大好形势,经济体制改革是我国工业发展的根本出路,是我国工业腾飞的新起点。经济体制改革必然给企业带来生机、带来活力。在新形势下,哪一个企业首先腾飞,首先得到发展,却在于企业自身的素质。企业的素质是企业发展的关键。因此,关于企业素质问题已经引起各方面的重视。

建设商业文化提高企业素质

建设商业文化提高企业素质上海新世界控股（集团）公司王培良上海新世界控股（集团）公司建立于１９９３年１２月１０日，是全国商业系统首家控股集团企业，它下辖新世界股份有限公司、丽华公司、中联百货公司，全资型有同洋商城。小吕宋男士用品商厦、上海计算机销售中心...

论提高企业素质

提高企业素质是关系到我国“四化”建设的重大问题。半年前,赵紫阳同志明确指出:“当前我国工业面临着一个严重的挑战,面临着一个如何提高素质的转变。如果我们的企业不来一个根本转变,不在质量上、素质上有一个显著的提高,在国内就会没有生命力。

在困境中提高企业素质——也谈搞活国营大中型企业

如何搞活大中型企业是深化改革,振兴经济的热门话题。最近,我们调查了30余家在近两年中仍然取得较好效益的企业。总结这些经验,并在理论上加以提炼,对于从理论和实践的结合上理清深化企业改革的思路,无疑是颇有意义的。

推进企业合理化、提高企业素质

提高企业素质,改变企业落后面貌,是提高经济效益的关键性战略措施,具有重大的理论意义和实践意义.企业素质的确切涵义究竟是什么呢?至今仍然众说纷纭,莫衷一是,比较流行的观点主要有要素说、能力说和结合说.这三种说法都各有一定的道理,但又都不太确切.要素说认为,企业的素质包括质和量两个方面.试问,是不是就可以说在质的方面基本相同的企业,其规模越大,素质就越好呢?能力说认为,企业素质表现为企业经营管理的能力.请问,能力从哪里来的?是天生的吗?能力是素质在运动中的表现,毕竟还不等同于素质.这与自行车能够代步,但代步并不是自行车的素质是一样的道理.自行车之所以具有代步的能力,是因为它具有车架、车圈、辐条、车带、轴、滚珠、链条。

整顿要在提高企业素质上下功夫

为了提高工业企业的经济效益,加快四化建设,党中央、国务院决定,从今年起用两、三年的时间,对国营工业企业进行一次整顿。这次整顿,是一次全面整顿,要在各方面进行综合治理。这次整顿的重点是在加强企业本身的建设上,在提高企业的素质上下功夫。企业的素质。

提高企业素质、增强企业活力

随着经济体制改革的深入发展,企业从单纯生产型逐步转为生产经营型,人的观念也发生了较大的变化,开始注重企业的素质、企业的活力及经济效益的提高,这对企业的发展极为有利。 企业是从事生产、流通以及服务性活动的单位,社会主义企业是整个国民经济和社会再生产的基本环节,是国民经济的细胞。企业的素质是指企业生存和发展能力、应变及范争能力等;企业的活力是指企业各种能力的具体表现。

提高企业素质是一项重要的迫切的战略任务

最近,中央领导同志十分明确地提出,我国工业企业面临着一场严重的挑战,面临着一个如何提高企业素质的转变。

提高企业素质与实行自负盈亏

提高社会主义企业的素质,尤其是提高全民所有制企业的素质,是我国国民经济面临的重要艰巨任务。本文拟就人们关心的几个问题,谈些不成熟的意见。 一 为了提高企业素质,首先需要弄清楚什么是企业素质?企业素质包括哪些内容?现在比较流行的看法是,认为企业素质包括四个方面的内容:(一)劳动者的素质。(二)劳动手段的素质。(三)劳动对象的素质。(四)组织管理的素质。

提高企业素质 迎接21世纪

随着21世纪的到来,知识经济将深入发展。在激烈的市场竞争面前,企业从一般的商品生产者成为市场经济的主体,必须以满足社会市场需求作为自己生存的价值取向。企业的生存能力、抗风险能力和发展能力都取决于企业的素质。

提高企业素质刍议

提高企业素质刍议李琦伟有资料表明，我国国有企业大多运行不佳，有１／３赢利，有１／３亏损，有１／３虚盈实亏。造成这种状况的原因很多，但重要的一点是，我国国有企业素质普遍不高。因此，不断提高企业素质，提高企业市场竞争能力，以取得更大的经济效益，是摆在我们...

提高企业素质 增强企业活力

所谓企业活力,就是企业在市场竞争中内在的存活能力、应变能力和发展能力的总和,它是一个企业在激烈的市场竞争中的生命力创造力的具体标志。我国经济制改革的中心环节,是搞活大中型企业,极大地增强企业活力,进而提高企业的经济效益,促进社会主义有计划商品经济的发展。从目前我国的实际情况看,影响企业活力主要有两个因素:一是企业的外部环境,二是企业内部素质。就企业的外部环境而言,十一届三中全会以来,党中央国务院采取了一系列改革措施,为增强企业活力创造了有利条件。

强化企业管理 提高企业素质

现场管理是企业综合管理水平最直观、最集中的表现,企业的形象、企业的素质、企业的效率都可以从现场管理工作中反映出来。加强和改善化工企业的现场管理,是提高企业的经营管理水平和市场竞争能力,提高企业素质和经济效益的重要措施。化工部要求化工企业今年下大决心、花大力气,以“环境整洁、纪律严明、物流有序、设备完好、信息准确、生产均衡”的要求抓好现场管理,使化工企业的整体面貌有一个大的改观。

重视结构调整 狠抓技术进步 提高企业素质——重庆市轻工局优化结构工作取得成效

1998年,重庆轻工局围绕“解放思想,加快调整;夯实基础,稳中求进;抓好就业,维护稳定;提高素质,建好班子;改进作风,服务企业”的局经济工作方针,解放思想,更新观念,抓住机遇,深化改革,加快调整,优化结构,以技术进步为重点,以增加名优新产品为突破口,抓好再就业工作,取得了明显成效.

“三创”对提高企业素质起着促进作用

化工部决定在全化工行业中,继续开展化工无泄漏厂、化工清洁文明厂、学吉化先进单位的“三创”活动,这无疑将会促使企业进一步转换经营机制、提高企业经营管理水平和市场竞争能力,对全面提高企业的素质和经济效益,也会起着巨大的促进作用。