企业如何进一步提高员工幸福感的

本文从一些民营企业如何积极营造职工幸福感的作法入手,通过分析现在国有企业职工幸福感缺失的几个原因,提出如何从完善职工应急保障体系等入手,积极改变原有相对落后的作法,努力提高员工的归属感、幸福感及战斗力的作用。

浅谈运用统筹兼顾方法解决企业突出问题

随着经济的发展,市场竞争也愈加激烈。企业必须通过学习和改善才能提高自身价值。本文主要针对电网企业的发展做出阐述,引用邓小平的真理指出当下问题所在并说明合理的解决办法。