对企业文化与领导力建设研究之浅见

企业文化建设是国有企业管理的重要方面，而国企高管人员的领导力建设是推进企业文化建设和提升国有企业管理水平的重要保障。在我国国内新形势下，只有通过企业文化建设与领导力建设的有机结合，丰富现代企业管理的内涵，才能进一步增强国有企业的发展活力，提高国有企业的国际竞争力。

基于实证优化课程方案,提升课程领导力的实践探究

根据对学生的课程需求、家长的课程需求以及教师对课程实施情况的问卷调查,基于发现的问题,明确三类课程的指向,实施多元评价,关注师生发展,优化课程方案。同时对课程领导力项目实施过程中存在的一些问题进行反思,对学校如何提高课程领导力提出了一些建议。