后疫情高校专业化援企稳岗策略研究——基于江海职业技术学院旅游烹饪专业的案例

后疫情时期,对于校方与合作企业来说,疫情给后疫情时期带来的主要问题就是企业用工难和学校学生顶岗实习难、就业难。党中央和各级政府制定的援企稳岗方针政策为企业和学校破解这一难题提供了指南,也为高校专业化服务社会提供了实践机会。江海职业技术学院和扬州众银酒店有限公司在此进行了一次有意义的尝试。校企双方提出了援企稳岗应采取的策略,经过近半年实践,得出了一些有意义的经验。

失业保险基金援企稳岗促就业

2009年以来，由于受国际金融危机的影响。新疆油田企业出现不同程度的亏损，随着国家大规模经济刺激计划实施，自治区也及时出台了“促就业，保稳定”等一系列援企稳岗政策。本文试图通过对新疆油田2009年困难企业补贴情况分析，寻找2010年新疆油田失业保险援企稳岗促就业可行性措施，力求达到政策效率最大化的目的。

稳岗补贴面临的挑战及完善对策研究

稳岗补贴有利于稳定就业岗位、保障职工利益、减轻企业负担、维护社会稳定,是对失业保险制度的重要补充。近年来稳岗补贴政策的实施取得了显著成效,同时也面临着诸多问题和挑战,需要进一步研究解决。

扎实抓好“六稳六保” 推动经济行稳致远——江西省安远县落实“六稳六保”工作的调研报告

如何落实"六稳六保",兜住民生底线,更好恢复正常经济秩序和稳定地方财政经济基本盘,是当前江西省安远县推进高质量发展必须研究和破解的核心问题之一。安远县处于罗霄山贫困区,为国家级贫困县,受疫情影响,其经济运行受到了较大冲击。基于此,本文通过深入调研,针对安远县扎实做好"六稳六保"工作,推进经济行稳致远方面的探索和实践进行了分析,对取得的成效进行了客观评价,对存在的问题直面剖析并提出了具体对策和建议。