搜寻与匹配理论——对摩擦性市场的研究——2010年诺贝尔经济学奖获奖理论述评

2010年诺贝尔经济学奖授予Peter Diamond,Dale Mortensen以及Christopher Pissarides,以表彰他们在搜寻与匹配理论方面所做出的基础性贡献。他们创造的DMP模型是分析劳动力市场的理论基石,有助于人们正确理解劳动力市场的运行,对于指导我国劳动力市场的发展、减少摩擦性失业,应对严峻的就业和失业问题具有较大的现实意义。

搜寻与匹配理论的现实应运

搜寻与匹配理论基本思想是在考虑一些大数量经济学问题时,不仅要从需求和供给的角度出发,还要从一些更为具体的现实情况出发,即搜寻与匹配的角度出发,才能更为贴近现实。文章正是从搜寻与匹配理论出发,合理地解释了一些社会上的现象,如社会上的剩男剩女问题、网络金融信息挖掘问题,并针对这些问题提出了优化方法。

劳动力市场搜寻与匹配理论——2010年诺贝尔经济学奖得主的重要贡献

彼得.戴蒙德、戴尔.莫滕森和克里斯托弗.皮萨里德斯三人因在劳动力市场搜寻与匹配理论及其应用的突出贡献,共同获得2010年诺贝尔经济学奖。其中,戴蒙德通过提出著名的"戴蒙德悖论",开创了劳动力市场搜寻与匹配理论框架;在此基础上,莫滕森认为,建立工资公告等匹配机制有助于劳动力市场博弈实现均衡,从而拓展了摩擦性失业相关理论研究;而皮萨里德斯则通过推动匹配函数与工资议价等的确立,进一步完成了劳动力市场搜寻与匹配理论的系统化过程。借鉴该理论,中国劳动力市场应做出提高信息传播效率、提高农村的信息水平、政府制定针对性相关政策等改进。

我国社会保障制度对劳动力市场匹配效率的影响分析

无论是沿海发达城市还是内地一些中小城市,在年初再次出现了用工荒现象,出现了企业、工厂招聘不足的现象;而另一方面,就业难、失业率高的现象仍然存在,劳动力市场的匹配效率低。这种就业难与企业招工需求之间的矛盾越来越明显。本文从社会保障的相关角度用"搜寻与匹配"理论分析劳动力市场匹配效率低的问题,并对如何提高匹配效率提出建议和相关措施。

关系型公共住房保障模式的相关问题研究

保障对象遴选问题,是现行公共住房政策实施过程中还没有得到有效解决但却不能回避的问题。文章借鉴关系型借贷的基本思想,提出关系型住房保障模式,与传统公共住房保障模式进行了比较研究,并从实施基础、实施方式以及实施保障三方面对关系型住房保障模式做了全面论述:建立起完善的"家庭信息系统"是关系型住房保障模式实施的基础,以"双向货币补贴"作为关系型住房保障模式的实施方式,而降低住房市场信息不完备性、供求双方的搜寻与匹配成本,对于关系型住房保障模式的成功实施将起到保障作用。

大数据在劳动力市场研究中的应用与展望

互联网为劳动经济学研究提供了全新的数据收集渠道。基于互联网的劳动力市场大数据具有动态性、及时性等特点,能用来分析传统调查数据无法分析的问题。本文在文献分析的基础上,讨论了劳动力市场大数据的产生过程、内涵及应用,并在此基础上总结了数据收集方式、测量指标,以及可能存在的问题与解决方法,最后对国内学者未来可以基于大数据对劳动力市场开展的研究进行了展望,以期推动大数据在国内劳动经济学研究中的应用。