太钢内部文化搜索战略对企业竞争力的影响

为了深入研究内部文化搜索战略在企业提高竞争力过程中所起的作用,以太原钢铁集团有限公司为例,通过调查法、文献研究法等研究方法,挖掘了内部文化搜索战略在提升企业核心竞争力方面所起到的作用,进而提出应通过注重企业生产经营理念塑造与价值观培养、加强绿色企业文化的建设、找准文化建设落脚点3个方面构建适应企业发展的内部文化搜索战略,使企业竞争力得以真正提高。

知识搜索战略、动态学习与创新孵化绩效——定制化服务的调节效应

将科技企业孵化器作为研究对象,考察知识搜索战略对动态学习的影响机制以及如何影响科技企业孵化器创新孵化绩效,并进一步探讨定制化服务在动态学习与科技企业孵化器创新孵化绩效之间的调节作用。结果表明：知识搜索宽度对探索性学习和转化性学习具有显著正向影响,知识搜索深度对转化性学习和开发性学习具有显著正向影响,动态学习对创新孵化绩效具有显著的正向影响,定制化服务在动态学习与科技企业孵化器创新孵化绩效之间具有显著的正向调节作用。

双元性视角下知识基础对创新的影响——搜索战略的调节作用

基于双元性理论,利用天津市1582家高新技术企业的问卷数据实证了双元性视角下企业内部知识基础、外部知识搜索战略与双元创新的关系。研究结果显示,双元知识基础对双元创新活动产生显著的正向影响;外部搜索战略显著调节双元知识基础与双元创新之间的关系。其中,宽度搜索正向调节双元知识基础与双元创新之间的关系,而深度搜索和双元搜索负向调节双元知识基础与双元创新之间的关系。