基于摩擦性失业与结构性失业二维度的职业稳定性测度

根据失业理论,影响职业稳定性的主要是摩擦性失业与结构性失业,通过构建OLS模型回归分析发现,摩擦性失业主要源于较高的职业搜寻成本,而结构性失业主要源于经济结构变化导致的劳动力市场供给与需求不匹配。研究显示,摩擦性失业与结构性失业对职业稳定性都存在显著影响,通过调整显著变量,可以提高职业稳定程度。

周期性失业 结构性失业 摩擦性失业

在成熟的市场经济国家，就业压力表现为3种类型的失业，即周期性失业、结构性失业和摩擦性失业。周期性失业是指与宏观经济周期相关的失业类型，通常在通货紧缩和经济增长速度放慢期间，周期性失业率升高。结构性失业是指寻求就业的劳动者因技能等人力资本与市场上的需求不相适应时产生的失业类型，通常在产业结构变化剧烈而劳动者技能与之不相适应时升高。摩擦性失业是指劳动者在求职过程中，因未能与市场劳动力的需求相衔接导致的失业类型，通常与劳动力缺乏流动性，信息不充分以及市场机制不健全有关。其中结构性失业和摩擦性失业是与宏观经济波动无关的失业常态，既相对稳定又十分顽固．所以又统称为自然失业。

结构性失业与摩擦性失业对经济的影响及其对比分析

当下，我国正处于经济周期的繁荣期，但是由于前期经济机构调整和制度改革，失业率非常高。可以这样说，摩擦性失业和结构性失业所构成的失业率是非常值得担心的，占据了失业的大部分。如果我们不能解决这个问题，一旦经济周期步入衰退期，则失业问题会非常难以解决。问题恰恰就在于，我国的这两类失业非常难以解决。

青年劳动力在总量性失业和结构性失业交融环境中的突围策略

文章探讨了在总量性失业与结构性失业相互交织的背景下,青年劳动力所面临的就业挑战以及应对策略。面对不断变化的就业市场,青年劳动力需要培养多元化的知识背景。提升人际关系技能的重要性,以在职场拓展更多机会。创新思维和创意能力是激烈竞争中脱颖而出的关键。随着全球化趋势的加强,培养跨文化意识成为不可或缺的竞争优势。积极参与实习和培训计划,可以帮助青年劳动力将理论知识转化为实际操作能力。创新创业也是一条充满潜力的出路,鼓励青年积极探索创业机会。

基于摩擦性失业理论的中国就业问题研究

数字经济时代,由于替代效应使得就业岗位减少,摩擦性失业增加。经济运行中的区域差异、结构性、信息不对称性造成了摩擦性失业的加剧,使得中国就业市场呈现失业人群“青年化”与失业程度“严峻化”的特点。面对大量的摩擦性失业,一是应当落实与完善就业保障体系,以实现“稳就业”的目标。二是明确短期调控与中长期调控重点,在短期调控中要稳定市场,在中长期调控中要引导民营企业发展。三是要重构人才培养体系,提高劳动者素质技能,帮助劳动者更好地了解市场需求,实现就业。

从国际家庭就业背景看中国结构性失业与家庭就业

目前中国就业市场存在“三难一缺”的问题。一方面,大学生就业难、企业职工转产就业难、城镇化农村人口安置就业难;另一方面,高龄老年人照护市场需求大、招人难。劳动力供需数量基本平衡,存在严重的结构性失业。突出的问题是家庭照护需求大,劳动力供给不足,专业人才奇缺,亟待认识社会发展的新常态,对新的就业形态进行研究和找到解决问题的办法。

提升就业能力解决大学生结构性失业问题研究

本研究从用人单位需求角度构建了包括知识、技能和态度三个维度的大学生就业能力模型,并通过在用人单位、高校老师和毕业生中的调查对大学生就业能力需求、就业能力缺口、就业能力认知差异开展实证研究,提出以"大学生就业能力提升"为导向的高等教育人才培养模式改革将有效解决当前我国高校毕业生的结构性失业问题。

高校毕业生结构性失业原因及对策研究

当前我国高校毕业生结构性失业问题突出,其主要原因是社会经济快速发展,而我国高等教育改革相对滞后,培养的大学生存在较大的就业能力缺口(Gap),造成劳动力市场形成明显的U-V状态。为从实质上解决大学生就业难这一社会问题,应从社会经济大环境中去审视和讨论高等教育改革问题,明确提出"以提升大学生就业能力为导向"的高等教育发展目标,通过一系列举措缓解当前大学生结构性失业压力。

高校扩招中的毕业生结构性失业研究

结构性失业是指随着经济结构的变化,劳动力的供给结构与需求结构不协调所引起的失业,它突出地表现为大量工作机会与大量失业人员的同时并存。通过大学生结构性失业的实证分析,文章认为其症结是高等教育结构失衡。高教结构(在本文中主要是指层次结构和科类结构)可以在很大程度上决定毕业生资源的供给结构,因此,高教结构的调整是解决大学生失业问题的关键。

大学生结构性失业治理的路径选择

大学生结构性失业在中国表现非常突出,其治理需要大学生自己、学校、家庭和社会各个方面的通力合作、共同努力,采用一种创新的、系统的对策体系来加以解决。

中国市场化进程中的结构性失业困境与对策分析

本文从人口结构、社会制度结构、等级结构、经济结构、政策结构、地区结构、市场结构、增长方式与投资体制、教育结构、发展战略等方面分析了结构性失业困境形成的原因,提出了解决结构失业困境的政策建议。

我国结构性失业的类型与对策

结构性失业逐渐成为我国失业问题的主要方面,研究结构性失业的类型有助于更好地解决我国的失业问题。我国结构性失业大体可以分为市场型结构性失业、制度型结构性失业和观念型结构性失业,前者又分为供给滞后型结构性失业、需求变动型结构性失业和机制不灵型结构性失业。根据不同的结构性失业类型,应采用有针对性的解决对策。

当前的结构性失业与再就业

为什么在宏观经济持续增长的同时就业增长速度却持续回落？本文认为劳动力供求总量失衡仅是就业形势严峻的背景，而结构性矛盾才是当前失业问题的主因。文章从制度分析入手，对所有制结构、产业结构、地区结构和劳动者素质以及相关的户籍、社会保障制度对结构性失业的影响进行了剖析，并着重提出了从处理好劳动补偿与社会保障关系，第二产业与第三产业关系。

结构性失业与高教政策调整

目前“知识失业”作为一共同难题正严重困绕着世界上几乎每一个国家。自1 999年来,我国大学生就业率持续四年走低,引起社会各界的广泛关注,有人用“过度教育”理论来解释这一现象,然而,教育过度只是一种表象,实质是由于教育结构与经济结构之间的矛盾引起的结构性失业,调整高教政策以适应经济的发展在很大程度上能解决大学生就业问题。

目前大学生结构性失业的原因及对策

在新的历史时期,大学生失业已经成为一种倍受社会关注的现象。大学生失业存在着很多的类型,其中结构性失业是最重要的一个方面。本文在从理论上对结构性失业进行界定的基础上,阐述了造成大学生结构性失业的主要原因,并从高等教育发展与结构性失业的关系上提出了解决大学生结构性失业的对策。

专业设置预测与大学生结构性失业治理

当前大学生的失业主要表现为结构性失业,专业设置滞后是导致大学生结构性失业的根本原因,建立以大学生就业为导向的高校专业设置预测系统是治理大学生结构性失业的根本举措。文章对高校专业设置预测系统的构成要素、结构、功能和环境等方面的复杂性作了详尽分析,提出了尽快建立相应的专门工作机构、分两步实施系统构建任务等几点具体建议。

大学生结构性失业的成因与对策探析

近年来,我国大学毕业生总体就业形势日趋严峻,其主要成因是结构性供需矛盾造成的结构性失业。具体体现在大学生就业期望值偏高、高校人才培养模式滞后于产业发展、大学专业设置不尽合理等方面。要打破制约高校毕业生就业的这一瓶颈,我们需要从就业指导、市场竞争、专业设置等角度着手,有的放矢地加以解决。

劳动力市场分割、搜寻匹配与结构性失业的综述

目前中国正处于经济结构战略性调整的关键时期,受转型升级的巨大影响,中国出现"招工难"与"就业难"并存的现象,即结构性失业问题。由于受劳动力市场体制分割、僵化、惰性的影响,劳动力供给的调整速度相对缓慢,不能适应劳动力需求的新变化,从人才支撑的角度制约了转型升级的顺利实现。本文从文献综述的视角,系统梳理劳动力市场分割理论与搜寻匹配理论,分析劳动力市场分割与不匹配引发结构性失业的传导机制及结构性失业不同来源的影响。

论各类失业的结构性质——对西方失业理论的另一种思考

从理论上说失业有很多类型。产业结构调整和升级背景下的失业原因也是多方面的。本文通过对各种失业理论的分析比较 ,认为通常所说的“结构性失业”不足以涵盖产业结构变化中的失业现象 ,现实情况下 ,“混合失业”、“自然失业”、“隐性失业”等都带有结构性质 。

中国城镇人口失业结构与结构性失业

本文通过对现阶段中国城镇人口失业结构分析后发现 :低素质人员和因企业倒闭或其他原因而失去工作人员在失业人口中占有较大比重。由于劳动要素流动性低下 ,人员素质不适应转轨时期中国产业政策的调整 ,所以结构性失业是当前我国城镇失业的主要形式。增加职业培训力度 ,建设健全劳动要素市场 。