攀枝花钢铁有限责任公司劳动卫生防护研究所

攀枝花钢铁有限责任公司劳动卫生防护研究所（攀钢劳研所）是攀枝花钢铁有限责任公司的二级单位，是攀钢（集团）公司的职业卫生技术服务机构，集职业安全健康、环境保护、公共卫生和科研为为一体。经过攀钢（集团）公司多年来不断地投入，

攀枝花钢铁有限责任公司劳动卫生防护研究所简介

攀枝花钢铁有限责任公司劳动卫生防护研究所（以下简称攀钢劳研所）是以职业安全卫生、卫生防疫、环境监测与科研为主体的预防机构，是我国西南地区最大的综合性职业安全卫生与环保科研单位之一。攀钢劳研所创建于1978年8月，现有职工318人，平均年龄36岁，

攀枝花钢铁有限责任公司劳动卫生防护研究所简介

攀枝花钢铁有限责任公司劳动卫生防护研究所（以下简称攀钢劳研所）是以职业安全卫生、卫生防疫、环境监测与科研为主体的预防机构，是我国西南地区最大的综合性职业安全卫生与环保科研单位之一。攀钢劳研所创建于1978年8月，现有职工318A，平均年龄36岁，

企业档案管理的要点——以本溪钢铁渊集团冤建设有限责任公司矿山实业分公司为例

企业档案管理是企业行政管理工作的一部分,它能为企业的各项规章制度的制定提供参考依据,它又详细真实地记录着企业的各种业务往来,这种业务记录能为企业的决策提供各种支持数据,它还真实地记录着当事人在何时、何地进行了何种的业务活动,它能保护企业与员工的利益不受到损害,也使得各方面的责任更加明确,减少不必要的纠纷,因此,规范企业档案管理具有极其重要的意义。本文以本溪钢铁(集团)建设有限责任公司矿山实业分公司档案管理为例,根据该公司的档案管理实践,总结了企业档案管理的要点,主要包括升华企业档案管理工作意识并实行档案管理人才专业化、实行统一领导并与企业档案管理标准化相融合、建立健全企业档案管理规章制度并重抓落实、结合企业特点重点突出规范科技档案管理,期望能为其他企业的档案管理提供一定的借鉴意义。

攀枝花银江金勇工贸有限责任公司

攀枝花银江金勇工贸有限责任公司是于1996年在原攀枝花市银江企业公司体制改革后成立的。公司现拥有固定资产1860万元，总建设面积约3万平方米，员工186人，其中教授级高级工程技术人员7人，中级工程技术人员12人。

攀钢集团成都钢铁有限责任公司研制开发出空心钢锭

攀钢集团成都钢铁有限责任公司近期研制开发出用于直接轧制大口径厚壁合金钢管的空心钢锭。该项成果不仅填补了国内制管行业的空白，而且降低了大口径厚壁合金钢管的生产成本。

攀枝花煤业(集团)有限责任公司

攀煤（集团）公司是四川煤炭产业集团的最大的一个子公司，位于川滇交界处的攀枝花市西区，所处宝鼎矿区总面积209平方公里。矿区煤炭资源丰富，浅层已探明煤炭储量4.8亿吨，深部预测储量9.3亿吨，核定年生产能力为453万吨，实际煤炭产量稳定在370万吨左右，是西南地区重要的煤炭生产基地。2007年，预计原煤产量370多万吨，产销精煤195万吨，实现总收入20亿元。

在逆境中开拓奋进——记安阳县太行钢铁有限责任公司

<正> 安阳县太行钢铁有限责任公司是一家规模较大的私营股份制企业,位于水冶镇五里槐安林路北侧。企业现有职工800余人,占地面积11.9万平方米,建筑面积48800平方米。固定资产6200万元,

改组、改革、改造——铸造“百年华菱”——湖南华菱钢铁集团有限责任公司的发展轨迹

1997年,党的十五大提出了实施大企业集团发展战略,党的十六大再次强调了这个问题。湖南华菱钢铁集团有限责任公司(以下简称华菱集团)就是在湖南省委、省政府贯彻落实党的十五大精神过程中诞生的。组建五年来,他们在改组、改革和技术改造的轨道上开足马力,阔步前进,生产成倍增长,效益连年翻番,从开始亏损的边缘发展到如今湖南省综合实力第一、全国百强企业,实现了跨越式发展。华菱的经验得到了中央和有关部门的充分肯定。它不仅是国有大中型企业改革的成功实践,更是贯彻落实十五大和十六大精神的光辉典型。在全国人民总结十五大以来的经验、贯彻落实十六大精神的高潮中,本刊予以发表,希望大家在贯彻落实十六大精神的工作实践中学习借鉴。

从颠峰到“起步” 从“起步”到颠峰——记邯郸钢铁集团有限责任公司董事长刘如军

提起邯钢，几乎无人不晓。邯钢集团是钢铁企业的典型，邯钢经验更是全国闻名。这个“明星”企业，在由计划经济向市场经济转轨时期，以独特的发展模式和它所创造的“模拟市场核算、实行成本否决”的管理经验而成功地跨越为国有特大型企业，并一举成为全国工业企业的一面红旗。

做好“支点”,提升企业杠杆率——访本溪钢铁(集团)有限责任公司副总经理杨维

如何提升企业杠杆率是企业发展的永恒话题，对于本溪钢铁（集团）有限责任公司这样一个有着百年历史的国有特大型钢铁联合企业而言也不例外。提升企业杠杆率强调的是企业通过重点安排、调动关键人员、关键部门、关键环节等。

攀钢集团成都钢铁有限责任公司“拖车用大口径高压气瓶无缝钢管的研制与开发”项目通过鉴定

2008年1月22日，攀钢集团成都钢铁有限责任公司完成的“拖车用大口径高压气瓶无缝钢管的研制与开发”项目在成都顺利通过由中国钢铁工业协会组织的技术成果鉴定。该项目采用具有自主知识产权的“圆波浪大断面钢锭设计、浇铸工艺”及“周期轧制＋拉拔式扩管”工艺技术开发的拖车用大口径高压气瓶无缝钢管，处于国内领先水平；

攀钢集团成都钢铁有限责任公司“核电站常规岛用无缝钢管国产化研究”项目通过省级鉴定

日前，攀钢集团成都钢铁有限责任公司“核电站常规岛用无缝钢管的国产化研究”项目通过省级技术成果鉴定。该鉴定会由四川省科学技术厅组织，四川省经济委员会主持召开。鉴定意见认为：攀钢集团成都钢铁有限责任公司根据核电站常规岛用无缝钢管的使用特点，通过进行化学成分设计、冶炼工艺、轧管工艺及热处理工艺等方面研究，形成了成套生产工艺。

企业管理创新实践研究——以安阳钢铁集团有限责任公司为例

安阳钢铁集团有限责任公司(以下简称安钢),曾被誉为钢铁工业地方骨干企业的"北方三雄"之一。改革开放后,安钢经营发展步履稳健、业绩非凡。近年来,在我国钢铁工业迅猛发展的热潮中,安钢秉承科学发展观,加快实施"三步走"以及"

攀钢集团成都钢铁有限责任公司获国际认证联盟最高奖项“管理卓越奖”

在中国首次举办的“IQNET北京论坛”上，国际认证联盟授予攀钢集团成都钢铁有限责任公司最高奖项——“管理卓越奖”。

攀钢集团成都钢铁有限责任公司Φ508mm周期轧管机组建成投产

攀钢集团成都钢铁有限责任公司的Φ508mm周期轧管机组是在对原Φ318mm周期轧管机组异地搬迁改造的基础上建成的。整个机组搬迁改造历时13个月，已于2006年7月10日成功地进行了全线热负荷试车，并轧出Φ299，325，351，377mm等规格的钢管，所轧钢管完全符合相关质量要求。

攀钢集团成都钢铁有限责任公司“高强抗腐蚀海底管线用无缝钢管的研制与开发”项目通过鉴定

2008年1月22日，攀钢集团成都钢铁有限责任公司完成的“高强抗腐蚀海底管线用无缝钢管的研制与开发”项目在成都顺利通过由中国钢铁工业协会组织的技术成果鉴定。该项目研制的海底管线用抗腐蚀X56、X60、X65钢级系列无缝钢管。采用微合金化的成分设计和相应的工艺技术路线，解决了冶炼、轧管和热处理工艺技术难题；