文化产品的攀比效应和虚荣效应及启示

文化产业的起点是文化产品,要更好地发展文化产业必须充分了解文化产品的经济特性,文化产品的攀比效应和虚荣效应是文化产品需求的连带外部效应。本文界定了文化产品的攀比效应和虚荣效应的概念,分析了文化产品的攀比效应和虚荣效应的特点,认为与一般物质产品相比,文化产品的需求更容易出现攀比效应和虚荣效应,两种效应都是文化产业化发展的主要推动力之一,具备梯次升级的特点,“虚荣”可以向“攀比”转化,并提出我们要合理利用这两种效应推动文化产业发展。

基于攀比效应的中国企业最低工资标准对其他工资水平的影响

本文以最低工资标准对其他工资水平的影响为研究对象,运用经济学理论构建了一个包含攀比效应的均衡模型,并根据中国省际面板数据进行了实证分析。研究表明,我国最低工资标准对交通业、房地产业和金融业等高工资行业工资水平增长具有推动作用,而对建筑业、批发零售业和制造业等低工资行业工资水平增长的推动作用具有滞后性。同时,不同地区、不同时间段的最低工资标准对工资水平变化的影响也不同。总体来说,最低工资标准对平均工资变化具有极小的正影响,并且这种正影响不具有持续性。

高管薪酬、攀比效应与代理成本

高管薪酬水平是影响代理成本的重要因素之一,本文基于高管薪酬契约理论,利用2015-2017年我国A股上市公司的数据,实证检验了高管薪酬对代理成本的影响,探究了攀比效应在高管薪酬影响代理成本过程中的中介效应。研究结果表明,高管薪酬与管理费用率显著正相关,高管薪酬的增长对代理成本的提高具有正向影响;攀比效应在高管薪酬影响代理成本的过程中发挥着中介效应,当高管薪酬水平低于本地区、同行业高管薪酬均值时,攀比效应引发的主观心理感知会导致高管人员寻求替代性激励补偿的动机显著增强从而增加企业的代理成本。本文将攀比效应这一心理因素纳入到公司治理的研究范畴,丰富和拓展了代理成本形成机制的研究,为完善我国公司高管薪酬制度提供了理论参考。

地方政府竞争:财政赤字扩张及其攀比效应——来自县域的证据

地方政府竞争呈现阶段性特征,从廉价土地出让转化为依靠财政赤字膨胀和债务扩张。采用广东省及其相邻省区的沿边县域数据进行实证分析,结果表明:(1)地方政府间财政赤字存在"攀比效应",县域财政赤字呈现逐年攀升的趋势,相邻县域的空间溢出效果明显;(2)财政分权效应对财政赤字影响显著为正,地方政府呈现主动负债的特征;(3)县域经济发展水平对财政赤字影响显著,人均GDP较低的地区表现出对经济发展"不平等"的厌恶,其财政行为表现为明显的"赶超"冲动;(4)产业结构水平对地方政府财政赤字的影响具有双重性,呈现路径依赖效应。

职位补偿、攀比效应与高管薪酬差距——以中国上市公司为例

笔者以2010年中国上市公司高管薪酬差距的截面数据为样本,分析职位补偿、攀比效应两个主要因素以及内外部制约条件对薪酬差距的影响。通过实证分析发现,高管薪酬差距的形成一方面源于企业规模扩大引起的职位补偿;另一方面源于对本地区、同行业其他企业的攀比和跟随。

参照对象信息对分配公平感的影响:攀比效应与虚荣效应

基于社会比较理论,将影响分配公平感的参照对象信息分为三类:参照对象平均水平信息,与特定参照对象相比的不利信息、有利信息。采用4×2×2模拟情境实验分析了三类参照对象信息对分配公平感的影响,结果发现:参照对象平均水平信息对分配公平感影响力最大;分配公平判断中存在攀比效应,当与特定参照对象相比的不利信息呈现时,分配公平感显著降低;分配公平判断中存在虚荣效应,且在参照对象平均水平信息缺失时效应最强。

外溢效应与攀比效应对城市地价空间关联的影响

现有地价空间关联的研究通常集中于探讨地理接近性的影响,不仅忽略了除地理接近性以外的其他接近性指标,而且未能深入探究接近性对地价关联的作用机制。鉴于此,该文选取102个地价监测城市为研究对象,基于2011-2016年24个季度的综合地价环比指数,从多维接近性(地理接近性和层级接近性)的角度,研究外溢效应、攀比效应及其交互作用对地价空间关联及其网络结构的影响。利用格兰杰因果检验确定城市间地价关联关系,通过构建地价关联网络,运用QAP回归和线性回归方法检验外溢效应与攀比效应对地价空间关联及其网络中心性的影响。结果表明,外溢效应与攀比效应是影响城市地价关联网络的重要因素,外溢效应的影响主要体现在对地理邻近区域间的价格传导,攀比效应是影响层级接近城市间地价关联的驱动力量,两种效应的交互作用影响城市间地价的传导与扩散,进而对地价空间关联网络中心性产生影响。对网络结构进行拓展研究发现,广州、武汉、成都、杭州在地价关联网络中处于中心位置,此外广州在地价关联网络中占据结构洞位置。研究结论不仅拓展了地价空间关联的影响因素,而且为城市土地出让价格制定提供参考。

货币政策与城乡居民消费:攀比效应渠道

本文基于封闭条件下一般均衡分析框架,从理论与实证两个角度分析了攀比效应条件下货币政策对居民消费的影响。通过理论模型研究发现,假定存在消费的外部性,如果居民过度攀比,货币政策的福利效应取决于消费的外部性与垄断扭曲的相对力量。为检验这一结论在我国这样一个大国内部是否适用,本文利用VAR模型和IRF进行检验,并证实我国货币政策对城乡居民消费产生了差异性影响,货币政策对农村居民消费产生的累积效应呈放大趋势,对城镇居民消费产生的累积效应在长期中则趋于稳定。最后本文提出我国实施积极的货币政策对城乡居民消费进行干预的建议。

地方性金融机构设立的内生条件和攀比效应——基于村镇银行的空间Probit模型分析

中国地方政府特别热衷于推动成立其能控制或干预的地方性金融机构，村镇银行是其中最新的代表。以村镇银行为例，我们考察了地方性金融机构设立的内生条件和各地区在成立地方性金融机构上存在的攀比效应。我们发现县市经济发展水平、政府财政自主度对村镇银行的成立有显著影响，地方性金融机构的设立存在一定的内生性。基于空间Probit模型的结果也表明，周边县市村镇银行的成立，会刺激本县市村镇银行的成立，地方性金融机构的设立存在攀比效应。我们的结论通过了稳健性分析和反事实推断。

我国农村市场的攀比效应分析

我国由于人口众多,农村市场巨大,潜在消费人口多,国家也不断的出台相关政策,鼓励人们对家电产品的消费。对于厂家而言,由于城市消费的相对饱和,他们急需要找到新的消费点,而农村是最适合不过的市场。然而农村市场与城市有很多的不同,包括农村消费者的消费习惯、心理等等,从农村消费者的攀比心理这一角度出发,来分析和阐述企业进入农村市场中应注意的问题,以使企业在农村市场中健康快速的发展。

我国不同收入地区农村居民攀比效应研究

将外部习惯形成理论融入面板ELES模型,拓展了原模型的理论内涵,重新界定了"基本需求"的内容,并采用省域数据实证分析我国不同收入地区农村居民在各类消费支出中攀比效应的存在性和差异情况.研究结果表明:我国不同收入地区农村居民在各类消费支出中均存在显著的攀比效应,发展享受型消费(家设服务、医疗保健和交通通讯)在不同收入地区的攀比效应都比较大.具体而言,高、低收入地区在食品和衣着的攀比效应比中等收入地区大;高收入地区在家设服务、交通通讯和医疗保健的攀比效应最大,中收入地区次之、低收入地区最小;不同收入地区在文教娱乐消费的攀比效应差异较小;中收入地区在居住类消费的攀比效应要强于高、低收入地区.

政府竞争、“攀比效应”与预算支出受益外溢

本文构建一个简单的理论模型以反映地方政府间预算支出交互影响的"竞争效应"、"攀比效应"和"受益外溢效应"。运用中国省一级的面板数据和空间计量经济学方法对地方预算支出交互影响的渠道、方向和程度进行实证检验。结果显示:公共投入型支出存在明显的省际间"竞争效应";公务消费型支出存在明显的省际间"攀比效应";一般消费型公共支出存在明显的省际间"受益外溢效应"。这三类效应的形成机制和作用渠道是不同的。应重视地方政府间预算支出政策的横向交互影响,据以构建有效的激励和约束机制,引导地方政府合理安排支出预算,促进地方经济社会的综合协调发展以及人民群众福利的提高。

预防性持有、攀比效应与亚洲经济体外汇储备囤积——基于1980～2009年的数据分析

亚洲经济体持有的外汇储备远超出了经验值范围。亚洲经济体为何囤积外汇储备?本文构建面板数据模型剖析亚洲经济体囤积外汇储备的动机。实证结果表明,亚洲经济体外汇储备囤积行为存在着几种动机:从存量上看,交易性动机和基于预防资本外逃的预防性动机作用最大,但前者比较稳定,后者是驱动外汇储备变动的最重要因素;攀比动机和基于预防经常项目波动的预防性动机存在着上升的趋势;持储动机在不同发展程度和不同汇率制度经济体中也存在着显著的差异性。

村镇银行设立的攀比效应和竞争效应——基于空间probit模型的经验研究

本文选取2007—2017年1857个县级地区的面板数据,采用空间Probit计量模型,实证分析结果表明,村镇银行的设立存在空间攀比效应和竞争效应。经济增长水平、财政分权程度、金融发展水平、金融竞争强度等经济特征对村镇银行的设立具有显著影响。运用反事实推断处理内生性问题,得到一致的估计结果。同时,在替换空间权重矩阵指标等稳健性检验后,结果仍然成立,且这种影响随着县域数字金融水平的分层比较而出现空间异质性。据此,本文提出尊重经济规律和市场机制、减少政府干预,以及注重培养村镇银行的可持续发展能力等政策建议。

攀比效应下货币政策与城乡居民消费的关系研究

本文基于封闭条件下一般均衡分析框架,从理论与实证两个角度分析了攀比效应条件下货币政策对居民消费的影响。通过理论模型研究发现,假定存在消费的外部性,如果居民过度攀比则货币供给的增加将减少福利,货币政策的福利效应取决于消费的外部性与垄断扭曲的相对力量。利用VAR模型和IRF进行检验并证实我国货币政策对城乡居民消费产生了差异性影响,货币政策对农村居民消费产生的累积效应呈放大趋势,对城镇居民消费产生的累积效应长期趋于稳定。提出了我国实施积极的货币政策对城乡居民消费进行干预的建议。

最低工资、地区间“攀比效应”与企业全球价值链参与

文章在构建了最低工资与企业全球价值链参与的理论模型基础上,运用Heckman两阶段模型较为系统地考察了最低工资与企业全球价值链参与的关系。研究发现:(1)最低工资上涨显著降低了企业参与全球价值链的可能性,但会提高幸存企业参与全球价值链的程度。(2)最低工资上涨对劳动密集型企业、低技能劳动力占比更高的企业参与全球价值链造成的不利影响更大。(3)最低工资通过"成本效应"、"相对价格效应"对企业参与全球价值链概率、参与程度产生作用。(4)地区间最低工资"攀比效应"与最低工资对企业参与全球价值链概率有协同抑制作用,对企业参与全球价值链程度有协同促进作用。

我国民族教育财政政策中的攀比效应研究

本文通过1983年至2012年全国政协与民族教育政策相关的提案数据,对地方政府争取中央教育经费支持及其相互攀比的行为特征进行了初步分析。研究发现,随着中央对民族地区教育投入的持续增加,地方政府对中央财政教育经费的攀比诉求日益强烈,并且攀比效应的强弱受到了中央财政转移支付的制度设计和地方财政支出偏好的影响。从构建以省级统筹为基础的中央财政转移支付制度出发,本文对于民族教育财政政策中人员性经费、保障性经费、专项经费的体制机制改革,提出了相应的政策建议,以有效缓解攀比效应,实现财政教育经费的合理化增长。

攀比效应、棘轮效应和非物质因素:对幸福悖论的一种规范解释

近些年来,经济学者研究发现长期的经济增长并不必然会持续地提高人们的平均幸福度,这种观点被称为幸福悖论。现代经济学的理论无法对此做出合理的解释。本文整合了经济学、心理学和生物学研究中提出的攀比效应和棘轮效应,结合影响幸福度的非物质因素,构建了一个相对规范的幸福度分析框架,并沿用现代经济学中经典的理性人假设,对幸福悖论进行多角度的解释。研究表明,重视社会公平,建立良好的收入获取和消费习惯,增强人们对未来的预期,对持续提高居民幸福度起着关键性作用。

薪酬攀比幻觉、晋升激励与公司并购

本文基于心理学视角研究公司高管薪酬与公司并购之间的关系,分析公司并购对高管薪酬变化产生的影响,探讨公司高管通过并购行为操纵薪酬背后的心理诱因,并结合中国制度背景探究不同所有制企业之间高管薪酬攀比效应的差异,研究结果表明:一是在民营企业当中,公司高管薪酬水平比同行越低,越倾向于发起并购活动;而在国有企业当中,薪酬攀比与并购活动之间不存在显著的关系;二是国企高管薪酬攀比与职业晋升之间存在替代关系,这意味着对于国企高管而言,薪酬相对较低并不会驱动其发起并购活动,职务晋升对其更具有吸引力;三是无论是国有企业,还是民营企业,由薪酬攀比驱动的公司并购活动实际上未必带来公司高管后续薪酬水平的提升。基于上述研究结论,可以得到以下启示:一是民营企业要完善公司内部治理,加强对公司高管(职业经理人)的权力制衡,抑制投机性、盲目性并购扩张的冲动,以提升核心竞争力为着力点,促进企业高质量发展;二是要稳步推进国有企业混合所有制改革,加大国企高管去行政化力度,积极引入职业经理人制度,形成更能体现企业高管实际贡献的激励安排。

集群技术创新的连带外部效应分析

技术创新氛围往往会对技术创新绩效产生很大影响,在由多个创新主体构成的产业集群中,这一影响尤为突出,主要表现为集群技术创新中的连带外部效应。连带外部效应有正效应和负效应,通过对这两种效应的分析,提出应控制负效应、强化正效应,从而形成有利的集群技术创新氛围。