新时代高校基层党支部品牌化建设的探索与实践——以“全国党建工作样板支部”创建为例

党支部品牌化建设是加强和改进高校基层党支部建设的有效途径之一,将品牌化的理念引入高校基层党支部建设是一项具有现实意义的党建工作创新,本文以第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位为主要研究对象,在对目前高校基层党支部品牌化建设过程中存在的主要问题进行分析的基础上,提出高校基层党支部品牌化创建的步骤及质量提升路径。

以支部品牌建设引燃党建工作“红色引擎”

自2019年起,山东三箭建设工程管理公司机关党支部致力于打造“五型”党支部党建品牌,充分发挥“务实高效、模范先锋”战斗堡垒作用。自党建品牌创建以来,机关党支部既遵循规则、掌握标准,也突破常规、不断创新,致使党建工作与生产工作相辅相成、高度融合,打造了一支以“学习型、服务型、标杆型、效能型、廉洁型”为突出特色的党员队伍。

企业数字化视域下党支部品牌建设的强化策略

基层是党的执政之基、力量之源,具有党支部的优秀企业担负着引领基层群众、引领其他企业的重要使命。党建品牌的建设工作不但能够增强企业竞争力,而且还能加强党在社会经济发展过程中的引领作用,在数字化手段的推动作用下,企业的党支部品牌建设工作的时效性与建设质量都得到了显著的提升,其社会经济带动效果也得到了强化。

党史学习教育引领支部品牌建设的协同双效机制探赜

近年来,支部品牌建设已成为促进基层党组织凝聚力、战斗力、创新力发展的重要方式,与此同时,党史学习教育的有效开展为推动支部品牌建设注入了新思路、新方法和新活力,研究从学、思、践、悟四个角度探索党史学习教育的源动力、内动力、驱动力和强动力,以期为引领支部品牌建设、构建两者融合发展的协同双效机制提供有益经验借鉴。

提升烟草行业基层党组织支部品牌建设的思考与实践

深化支部品牌建设对于贯彻落实新时代党的建设总要求、党的组织路线、树立党的良好形象和提升烟草行业基层党组织党建工作质量有着重要意义。本文在阐述支部品牌概念的基础上,以问题为导向,对基层实际案例进行深入剖析,总结归纳出提升支部品牌建设的途径和方法。

民族地区特殊教育学校支部品牌建设与教育教学有效融合的调查与研究

随着经济建设的快速发展,我国的教育教学工作得到广泛重视。在学校教育中,教学是最为重要的内容,而学校的党建工作则与教育工作之间有着十分密切的联系,党建工作能够及时有效地落实各项政策方针,进而加强学校教学的有效性。基于上述,本文以民族地区特殊教育学校为例,就品牌建设与教育教学有效融合策略进行主要讨论。

加强学生支部建设,打造“学习型”支部品牌——以某高校学生党支部品牌建设为例

学习型党组织建设是新时代的要求,是马克思主义学习型政党的基础工程。高校学生党支部是党密切联系学生的纽带,是引领大学生积极进步、成长成才的重要阵地。建设学习型支部为新时代基层党组织的建设指明了方向,也成为新时代高校党建的重要任务。本文通过某高校学生党支部“学习型”支部建设的深入探索,分析当前党支部建设取得的进展及存在的问题,探索总结学习型支部建构的实践路径和措施,真正实现高质量发挥党建育人作用,凸显党员价值,筑牢支部战斗堡垒作用。

提升数字化技能,强化党支部品牌建设

提升数字化技能成为未来发展的大趋势之一,利用数字化手段解决传统党建工作面临的难题,将数字化嵌入到党建工作中,从模式方面进行创新,从内容方面进行丰富,从而提高党支部品牌建设的新水准,促进党支部品牌建设高质量发展。

浅谈在建设“民生海事”中擦亮“支部品牌”的实践与思考

如何在建设"民生海事"中,进一步深化品牌支部建设,擦亮"支部品牌"呢?茂名海事局坚持把推动品牌支部建设作为重要抓手,以"服务发展当先锋"为主题,深入开展排头兵实践活动,广大党员干部群众的创先争优激情被点燃,五个党支部进一步擦亮了支部品牌,树立茂名海事人新形象,充分发挥战斗堡垒作用,服务航运发展,服务社会民生,服务"幸福茂名"建设,彰显了"民生海事"特色。从其实践中,我们得到了一些启发。

构建政校企行四方联动服务乡村振兴战略品牌支部实践研究——以广东农工商职业技术学院热带农林学院党支部为例

广东农工商职业技术学院热带农林学院基层党支部为服务乡村振兴战略,通过搭建多元化的服务平台、优化教师服务乡村振兴环境、建立健全教师服务乡村振兴体系、完善教师服务乡村振兴效能考核体系,搭建政校企行华南乡村振兴战略产教联盟,完成政校企行共培、共享多类型、多层次人才培养机制等乡村振兴战略实施方案。

江铃汽车党建品牌建设的探索与实践

围绕江铃汽车提出的“洞察需求、价值创造、创新协同、质量第一、自我驱动、成就客户”六个方面的工作目标,江铃股份各基层党组织经实践探索提出“以点带面,由面及体”的工作思路,在公司内部实践得出一套党建品牌建设之道。通过分析党建品牌建设过程中的痛点和难点,对自身在党建品牌建设中的做法进行路径探索和成果总结,以期在党建品牌建设过程中得到一定的经验启示。

高职院校“品牌支部”建设探索与实践

高校基层党组织如何充分激发基层党建活力,推动基层党组织全面进步,打造特色品牌党支部,切实发挥党建引领中心工作发展,是高职院校基层党建工作的重要使命。本文以安徽粮食工程职业学院第二直属党支部品牌建设开展情况为例,浅析高职院校基层党组织品牌建设的创新与实践,反思以如何提升高职院校基层党支部党建工作质量,更好落实“立德树人”根本任务。

主题教育背景下企业品牌党支部建设研究

党的二十大科学擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化时代化的最新成果,明确提出了新时代新征程中国共产党的使命任务,意义重大、影响深远。理论结合实践是新时代背景下党建工作的基本要求,企业品牌党支部建设必须以主题教育为契机,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,为适应百年未有之大变局而不断奋斗。本文就主题教育背景下企业品牌党支部建设的必要性及面临的问题展开分析,提出了有效基于主题教育背景下推动企业品牌党支部建设的有效策略。

以品牌支部建设为载体 加强研究生支部党建——以山西医科大学第五临床医学院为例

该研究以建立品牌支部为载体,通过实地调研、讨论分析发现研究生支部党建中存在的问题,采取多模式、多手段、多渠道教育党员,使其政治思想成熟,特别是帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观,进而将其培养成合格的医务工作者。实践表明,有效增强研究生党支部建设的活力以及对研究生的感染力和影响力,是新形势下研究生党建工作面临的重要课题。

创新加强服务型党支部建设工作——打造“稠油热土”品牌服务型党支部

一年多来,新疆油田公司采油一厂第五采油作业区以创建服务型党支部为载体,抓住打造"稠油热土文化"这个核心,以"真情五送"为工作方向和落脚点,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,从而打造特有的"稠油热土"品牌服务型党支部。

基层党支部党建工作品牌创建“五力模型”研究

基层党支部党建工作有特色,努力做到“一支部一品牌”,是推进基层党支部党建工作创新、创效,并充满生机和活力的有效途径。中国移动通信集团福建有限公司福州分公司党委近五年来积极组织各基层党支部开展党建工作品牌创建工作,取得了丰硕成果。通过对各基层党支部开展此项工作,特别是对成效显著的党支部党建工作品牌创建工作进行跟踪分析,我们总结得出,成功的党建工作品牌创建应抓好创建的五个关键着力点:思想引领力、组织凝聚力、工作执行力、文化影响力和成长生命力,并且要将五者有机融合,相辅相成,形成一个工作系统,我们称之为“五力模型”。成功的党建工作品牌创建能有效提高支部的党建工作成效,调动党员干部谋事创业的积极性,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步牢固干群关系,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

党建视域下高校二级学院办公室管理服务效能提升路径探究——以西北农林科技大学理学院为例

高校二级学院办公室作为学院的综合办事机构,居于中枢位置,承担着管理服务、沟通协调、参谋助手、督促推进等重任,其建设水平直接影响学院的发展。文章基于“双一流”建设背景下高校二级学院办公室应发挥的职能和办公室人员应具备的素质,探讨了党建视域下依托行政党支部全面提升办公室管理服务效能的新路径,在党建引领办公室建设方面开展了有益探索,通过加强行政党支部委员会建设、完善工作机制、打造“五讲”品牌等举措,实现党建与业务“双融双促”和“双提升”。

学思践悟互融互促创建“四体合一”型基层党支部——常宁市烟草专卖局盐湖烟叶生产收购站党建经验做法

习近平总书记指出“基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。”加强基层党组织建设是实现烟草企业高质量发展的题中应有之义,更是推动烟草企业各项事业可持续发展的政治保障,本为以中共常宁市烟草专卖局盐湖烟叶生产收购站党支部为例,充分挖掘并分析该站所支部在推进党支部标准化规范化建设过程中形成的宝贵经验,形成了独具特色的“四体合一”型基层党支部品牌,切实把党的政治优势、组织优势转化成提质增效、为民服务的“红色引擎”,拉近了密切党群关系“最后一公里”,让党的根基越扎越深。

新时代国有企业党建品牌建设与运用

新时代的基层党建工作是国有企业建设的重要组成部分,在国有企业建设发展过程中发挥着把方向、管大局、带队伍、保落实的重要任务。如何发挥新时代国有企业党建引领作用?如何有效的发挥党组织的号召力、凝聚力、创新力引领力。通过建立支部党建品牌,发挥品牌效应,找准工作定位,融入中心工作,激发党员干部职工科技创新和技术改革内动力,有效推动企业高质量发展。

做好煤炭企业困难时期党建与思想政治工作的思考

“十三五”期间，煤炭行业的一项重要任务就是加强供给侧管理“去产能”，拟建立退出机制，清理“僵尸企业”，加快推进兼并重组。当前，很多煤企深陷亏损，不得不依靠停薪留职和内部休假手段来降低成本，有的甚至发布了转岗分流的公告。不管是兼并重组还是转岗分流，煤炭企业干部职工人员众多、机构较多，能否妥善安置，或者在现阶段如何平稳共渡难关，成为诸多煤企面临的重大问题。钱营孜矿妥善处理人员安置，做好稳定工作。充分发挥党建工作优势，激发了矿井前进动力，实现了逆市增盈。