小微经济融资创新模式合规风险的应对与监管——以每日收入分成合约为例

近几年的社会经济波动,对小微企业的生存带来了严峻的挑战。已有的融资模式仍无法从根本上解决小微企业的融资难题。随着数字化的普及和高速发展,滴灌通公司的“每日收入分成合约”融资新模式应运而生,为解决融资难题提供了新方案。滴灌通公司应当确保每日收入分成合约的合规性,重点防范投资者保护、资金运用、投资行为、信息披露的合规风险。目前,我国对于每日收入分成合约的监管仍然存在不足,为使该模式能够更适应小微经济的发展,有关部门可以通过明确监管策略,搭建完善的法律风险智能监管平台,以及协调不同地区法律监管体系对之加以完善。

网络直播内广告投放及收入分成策略

网络直播内广告市场具备两个特征:直播平台和主播共同提供直播内广告;直播平台决定广告收入分成,主播决定是否发布广告。基于此,构建一个包括直播平台、主播、粉丝用户和广告商的双边市场模型,分析这两个特征在决定平台的最优广告收入分成合同中的作用。研究结果揭示了一个有趣的倒“-V-”型动态结构,即直播平台关于不同广告估值的最优广告收入分成策略。当广告估值处于中等水平时,直播平台有动力通过广告渠道放弃更多的收入份额来补贴主播,以使两者从双渠道中获得较大的利润。在所有区域内直播平台和主播的最优利润都会随着粉丝转移成本的增加而增加。根据研究结论,直播平台应注重提升用户体验水平、加强平台内用户流量和广告转化率的精准监测,并与平台内主播建立长期有效的收益分成机制。

员工所有制股份公司实行净收入分成制实证分析

通过对内蒙古黄河铬盐股份公司员工实行净收入分成制实证分析,发现在初次分配中一次性解决了公平与效率相统一的问题。这一体制属于所有权、经营权分享型的员工股份制与属于收入分享型的净收入分成制相结合的中国特色分享经济实践的典型。

收入分成、竞争与中国的省份内经济差距

中国的地区差距问题已逐渐成为制约经济发展的重要因素,并受到学术界的广泛关注。然而,作为其主要构成部分的省份内经济差距,现有研究却尚未深入。本文立足于省级以下财政分权体制,从地方政府竞争的角度梳理了政府间收入分成作用于省份内经济差距的具体机制,进而运用1995—2014年县级面板数据构建了省份内经济差距和省级以下收入分成指标,并展开实证检验。研究发现:省级以下收入分成比例的提高,扩大了省份内各县有效税率的差异,进而带来了要素在空间上的不均衡分布和省份内经济差距的扩大。同时,这一作用在经济欠发达省份的效果更为明显。这些发现为理解中国财政分权体制下地区经济差距的形成,以及完善当前财政体制以推动国家治理现代化提供了良好启示。

净收入分成制及其宏观效应

深化企业分配制度改革,是提高企业经济效率,增强企业应变能力,遏制通货膨胀的重要环节。但这种企业分配制度改革必须走出传统思路。本文所探讨的用净收入分成制代替传统工资制,是一条切实可行的新的改革思路。

资金付费+净收入分成——商业承包经营的一种好办法

目前,各地在全民所有制大中型商业企业中实行的承包经营责任制,主要有以下几种形式:上缴(税金)利润递增包干;基数包干、超收分成;微利、亏损企业的利润或亏损包干;

进一步完善和发展收入分成浮动工资制

工资改革是城市经济体制改革的重要组成部分。在近几年改革过程中,收入分成浮动工资制,是一种行之有效的工资制度。四川省成都市西城区第二工业局实行的“除本分成制”,南京市汽车工业公司实行的“净产值分成承包责任制”,以及安徽、河北、湖北等地类似的实践,实质上都是收入分成浮动工资制。这些地区实行上述改革以后,企业经济效益显著提高,国家、企业、个人三者所得同时大幅度增长。认真总结经验,进一步完善和发展收入分成浮动工资制,对于搞好我们目前进行的分配制度改革,具有十分重要的意义。

收入分成与地方财政努力:来自中国省级数据的检验

分税制下的税收收入分配关系,可以概括为分税与分成两种形式,其中分成形式是中国地方财政收入主要部分所在。对地方财政努力和税收努力估算结果表明,地区财政努力地理集聚效应强烈且地区之间差异明显,税收努力呈现出均衡性。空间杜宾模型检验结果表明,地方收入分成比例与财政努力、税收努力均呈现正相关关系,收入分成的比例对税收努力的正向作用大于对财政努力的正向作用;竞争性地区之间的行为选择受到策略替代和效仿行为特征的共同影响。因此本文建议,将地方政府看做地方财政管理的"责任人",保持地方财政管理一定程度上的独立,构建有利于激励地方政府财政努力的地区财政收入再分配制度;明确作为政府职能财政管理的边界,有效制止地方不正当竞争性税收优惠;进一步完善分税制,以相对彻底的分税替代分成。

收入分成制度与医生兼差的激励机制:多任务委托代理理论的视角

在我国,公立医院大多实施一种强激励型薪酬制度,即固定底薪+分成制,具体表现在医院对科室创收的管理上。基于多任务委托代理模型,若管制者-管理者禁止医生兼差(即走穴),那么医生有可能会在高难度、不确定任务的完成上丧失积极性。相反,若医院管理者适当约束医生将精力投放于边际效用最大化的医疗活动,那么默许兼差也能带来双方效用的提升。因此,对医生采取强政府管制的必要性和可行性都大可怀疑。医院管理者一般远比政府管制者对医疗服务以及相关医生的行止有明显的信息优势,让前者而不是后者对医生兼差实施更适当的激励机制,更为可行。

政府间收入分成与财政收入预算偏离

降低收入决算和预算之间的偏离程度是现代预算制度的基本要求,长期以来,中国政府的收入预算偏离一直处于高位运行状态。本文研究了政府间财政收入分成对收入预算偏离的影响。理论上,财政收入分成的上升会对下级政府产生减小财政压力和加大财政扩张两种截然相反的影响,前者会减少政府的收入预算偏离,而后者则会扩大收入预算偏离。运用市县层面加总的预决算数据,实证分析较为稳健地支持了财政压力机制:财政收入分成降低1个百分点,收入预算偏离会增加0.3个百分点。进一步分析表明,收入分成对预算偏离的影响相比市县级,在省本级层面不显著,并且其对预算偏离的影响会随着经济发展水平的上升而降低。本文研究的现实意义是,政府间收入划分的改革方案要兼顾长期稳定性与财力支持性,这对于降低收入预算偏离、推进现代预算制度建设和国家治理现代化具有重要作用。

在初次分配中实现公平与效率的统一——一个应用净收入分成制的成功案例

净收入分成制是以企业的净收入即企业的销售收入扣除物耗成本后,在国家税金、企业基金、员工收入三者之间按一定的分成比例进行分配。本文以内蒙古黄河铬盐股份公司实行净收入分成制为例,说明自主联合劳动股份合作制企业实行净收入分成制后,兼顾国家、集体、个人三者利益,在企业内部,建立与成本挂钩的绩效考核制。净收入分成制兼顾公平与效率,在初次分配中就一次性解决公平与效率统一的问题。如果众多企业实行净收入分成制,就能产生宏观效应,遏制国民经济中可能出现的"通胀"与"滞胀",最终达到全社会的共同富裕。

安徽省企业试行的“净收入分成”剖析

“净收入分成”是安徽省企业总结了“拆帐分成”办法,并学习四川省“除本分成制”经验后,正在试行的一种联系企业经济效益支付职工劳动报酬的新办法。是我国社会主义企业实行按劳分配的又一种新形式。

可持续发展视角下长三角省市收入获取与分成研究

文章以可持续发展最优宏观税负22.48%作为约束,以长三角省市作为对象探讨收入获取与分成的调整方案,以期为减税降费提供思路参考。首先,文章对我国宏观税负背景及中央与地方收入获取与分成的现存问题进行分析,厘清思路;其次,选取三个长三角省市作为案例进行收入获取与分成重构的探讨;最后,得出相应结论及提出调整中央与地方收入获取与分成的政策建议。文章的创新之处在于以不同类型省市作为案例探讨减税降费思路,可为如何更好地实施减税降费提供参考。

发出商品以合作分成方式取得收入业务的会计处理

[例]某医疗设备公司在向医院推销其大型医疗设备时，由于单台设备价值较高，医院对该设备所产生的社会效益及经济效益不能确定，双方商定，设备先交医院使用，以合作分成的方式将该设备在一定时期内所产生的收入(或利润)按一定比例分期支付给医疗设备公司，作为设备价款。该经济业务所签订的协议具有如下特点：(1)合作项目只是医院的一个部门或一个项目。

收入分成营销

在传统企业的经营模式中,代理制是很常见的,生产商或服务提供商通过多种代理方式,经由代理商把产品或服务推销出去。在互联网时代,电子商务公司掀起了一场“收入分成计划”,从而展开了一种新型营销方式。

印度尼西亚石油产品分成合同新模式浅析

2018年,印度尼西亚开始对新签及延期的产品分成合同采用总收入分成模式,相比传统的产品分成合同,新模式最显著的变化在于取消成本回收条款,政府和承包商根据总收入按一定的机制进行分配,承包商的税前分成比包括基础分成比、条件分成比、滑动分成比。新的合同模式通过一定的激励机制,简化管理程序,缩短审批流程,赋予承包商更大的权力和灵活性来提高开采效率,增加了政府份额(特别是生产初期)的现金流入,加快了资源国的利益获取。在即将到期的合同、分成方式、采购招标、天然气及海上项目方面,新模式对于承包商都有影响。在全面推行总收入分成合同的趋势下,中国石油企业既要对于正在运营的产品分成合同项目采取应对措施,也要研究签订新模式合同的推进方案。

除本分成制好

中共中央十二届三中全会决定全面改革经济体制的形势,正以强大的生命力向纵深发展,怎样改革企业成本管理制度以适应形势发展的需要是非常迫切的。我认为四川省成都市在集体所有制工业企业中实行的“除本分成制”是对工资制度的一项重大改革,而且在会计工作上创造了一种新型的成本模式,不但在集体工业企业中可以试行,在国营工业企业中也可以试行。一、关于“除本分成制”的提法问题“除本分成制”,从宏观经济讲是国民收入分成,从微观经济讲是净产值分成。“除本分成制”的提法之所以有不同见解,关键是“工资”算不算成本范畴。让我举一个例子:甲乙两人合伙搞第三产业卖老豆腐。他们买豆子(原材料)。